¿Mi empleador antes no pagaba seguridad social y ahora la jubilación cuenta como antigüedad?
Análisis jurídico: La experiencia laboral sin pagar la seguridad social no puede considerarse como antigüedad. El cálculo de la antigüedad generalmente se refiere al tiempo de pago del seguro de pensión. La duración del servicio se refiere al tiempo de trabajo durante el cual un empleado depende de los ingresos salariales como su única o principal fuente de sustento. La antigüedad marca el tiempo que un empleado ha estado trabajando y también refleja su contribución a la sociedad y a la empresa, así como el nivel de conocimiento, experiencia y competencia técnica. Al calcular la duración general del servicio, se debe incluir la duración del servicio en la empresa, pero al calcular la duración continua del servicio, no se debe incluir la duración general del servicio. En términos generales, si el trabajo se interrumpe por motivos personales, el tiempo de trabajo antes de la interrupción sólo puede calcularse como duración general del servicio. Hoy en día, al determinar los beneficios de seguro de un empleado y su elegibilidad para la jubilación, generalmente solo se utiliza el servicio continuo. Por tanto, la duración general del servicio ha perdido hoy su significado. Después de la implementación del sistema de pago individual del seguro de pensión básico, los años de pago reales se utilizarán como base para los beneficios del seguro de jubilación y pensión, y los años de servicio continuo anteriores se considerarán años de pago. El número de años trabajados o años consecutivos se calcula según lo establecido en los documentos nacionales, es decir, solo un año se cuenta como un año. Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.