Yili anunció su objetivo estratégico a medio y largo plazo de convertirse en “la empresa láctea número uno del mundo” para 2030.
10 El 5 de junio de 2020, se celebró la Cumbre de Liderazgo de Yili 2020 en Hohhot, Mongolia Interior, con el tema "Reuniendo poder para crear un futuro". Pan Gang, presidente de Yili Group, que se encuentra en un nuevo punto de partida como una de las cinco principales empresas lácteas del mundo, anunció oficialmente el objetivo a medio plazo de convertirse en las tres principales empresas lácteas del mundo para 2025 y el objetivo estratégico a largo plazo de convertirse en una de las cinco principales empresas lácteas del mundo. el primero en la industria láctea mundial para 2030.
Para el desarrollo de una empresa, sólo satisfaciendo continuamente las necesidades de los consumidores podrá la empresa seguir logrando un desarrollo de alta calidad. Pan Gang dijo: "En el futuro, Yili se adherirá al principio 'orientado a las personas': los adultos deben estar en contacto consigo mismos, ser verdaderos fanáticos de los consumidores, tratar a todos los consumidores como VIP, escuchar sus voces y satisfacer sus necesidades. ".
En el proceso de desarrollo de alta calidad, Yili insiste en centrarse en el consumidor, adherirse al credo de la calidad, crear productos innovadores y tratar siempre a todos los consumidores como VIP y ponerlos "primero". Para proporcionar una mejor nutrición a los bebés chinos, Yili ha seguido realizando investigaciones sobre la leche materna en China durante 18 años. Es precisamente debido a esta búsqueda de la excelencia que los productos Yili son ampliamente favorecidos por los consumidores. Según el "Informe de huella de marca asiática 2020" publicado por Kado Consumer Index, Yili ocupó el primer lugar entre las marcas elegidas por los consumidores en el mercado chino durante cinco años consecutivos, con una tasa de penetración de marca de hasta 965.438 0,6. Cada día, más de 6.543,8 mil millones de porciones de productos Yili llegan a los consumidores; más de 1.3 mil millones de consumidores en China disfrutan de productos Yili nutritivos y deliciosos cada año. El apoyo de los consumidores se ha convertido en una fuerza sólida para que Yili avance hacia objetivos más elevados.
El desarrollo de alta calidad de una empresa también requiere que todos los empleados trabajen juntos como uno y hagan todo lo posible. Pan Gang dijo: "En el futuro, Yili seguirá estando orientada a las personas, uniendo, desarrollando y logrando personas, siendo el 'fuerte respaldo' de los empleados y construyendo un equipo fuerte e inteligente". Yili se compromete a brindar a los empleados buenos beneficios de bienestar y espacio de desarrollo, poniendo a las personas en primer lugar, uniendo los corazones de las personas y logrando la misma vibración de frecuencia. Durante la epidemia de COVID-19, Yili distribuyó leche a los empleados todos los días para mejorar su inmunidad y también compró un seguro contra accidentes para cada empleado durante la epidemia de COVID-19. Incluso bajo presión operativa, Yili ha lanzado un plan de aumento salarial para 60.000 empleados de Yili. En Yili, el conmovedor "Plan Spring Rain" se ha actualizado a la versión 8.0. Hasta marzo de este año, "Chunyu Loan" ha emitido un total de 44,9 millones de yuanes en préstamos, resolviendo los problemas de vivienda y educación de muchos empleados. Yili continúa ayudando a los empleados a crecer. En 2019, más de 800.000 empleados recibieron formación y aprendizaje. Esta serie de medidas ha formado una sinergia para el desarrollo de Yili y ha reunido energía para la realización de nuevos objetivos.
"Un solo hilo no puede hacer un hilo, y un solo árbol no puede hacer un bosque." Pan Gang dijo: "Debemos reunir el poder de la cadena industrial para convertirnos en el 'mejor socio' de nuestros socios y construir un 'ecosistema de salud global'". Yili siempre se adhiere al beneficio mutuo y a resultados beneficiosos para todos y crece junto con sus socios. La Academia de Desarrollo de Socios Ranch, la Academia de Desarrollo de Proveedores y la Academia de Desarrollo de Distribuidores establecidas por Yili ayudan a los socios a mejorar sus capacidades comerciales a través de capacitación técnica y de gestión. Yili también desbloquea canales de financiación para resolver problemas financieros de los socios. Durante la epidemia, para ayudar a los ranchos río arriba a superar las dificultades, Yili proporcionó 670 millones de yuanes en financiamiento en menos de 50 días y emitió aproximadamente 5.200 millones de yuanes en financiamiento de junio a septiembre de 2020. Al 30 de septiembre de 2020, Yili ha brindado apoyo financiero a 6.960 socios upstream y downstream en la cadena industrial, con un monto de financiamiento acumulado de 62.3438 millones de yuanes. Además, Yili también se compromete a construir una red global de cadena de suministro sostenible y a trabajar con socios para seguir el camino del desarrollo ecológico. El movimiento ganador de Yili es escalar el mismo pico para él y *** y encontrar "compañeros de equipo" cada vez más confiables.
Finaliza el 13º Plan Quinquenal y comienza el 14º Plan Quinquenal. En la actualidad y en el futuro, el desarrollo de mi país todavía se encuentra en un período de importantes oportunidades estratégicas, con oportunidades y desafíos que evolucionan y cambian. Es crucial que las empresas aprovechen el período de importantes oportunidades estratégicas y comprendan con precisión la connotación del nuevo patrón de desarrollo.
Es previsible que al reunir la energía potencial de los consumidores, los socios de la cadena industrial y los empleados, Yili se embarque en un camino de desarrollo de alta calidad para liderar de manera más efectiva el desarrollo de la industria láctea de China y ayudar a las personas a vivir una vida mejor en el proceso de lograr nuevas metas.