¿Cuáles son las perspectivas laborales para los estudiantes de contabilidad?
Empresas de financiación nacional
Características ocupacionales: alta demanda, mala remuneración y escaso desarrollo.
Estatus profesional:
Esta área tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la mayor dirección de empleo para graduados en contabilidad.
Muchas pequeñas y medianas empresas en China, especialmente empresas privadas, sólo buscan "contadores" para puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de análisis y gestión financiera. Además, la mayoría de estas empresas cuentan con sistemas de seguimiento y control financieros bastante rudimentarios. Por lo tanto, en los primeros días de su negocio, el trabajo contable suele estar en manos de sus compinches (parientes). Sólo cuando la empresa crezca y las finanzas sean tan complicadas que los parientes cercanos (parientes) no puedan controlarlas en absoluto, contratarán "externos" para llevar las cuentas.
Empresa de propiedad íntegramente extranjera
Características profesionales: buen salario, estudios profesionales.
Estatus ocupacional:
La mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación. Una de las razones de la alta eficiencia del trabajo es la meticulosa división del trabajo, que nos permite aprender solo un aspecto del conocimiento en el puesto de responsabilidad. Aunque esta habilidad es muy profesional, no es beneficiosa para todo el proceso de desarrollo profesional porque le resulta difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc.
Más oportunidades de formación de seguimiento son otra razón por la que las empresas extranjeras resultan atractivas. La gestión financiera también es una profesión que requiere más experiencia y conocimiento, y las oportunidades de formación que brindan las empresas son diferentes a escuchar las conferencias de los profesores en la escuela, y son más prácticas y aplicables.
Determinado; cargo; agente
Características profesionales: la diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas extranjeras.
Estatus profesional:
Todos los trabajos de oficina tienen una característica, es decir: ¡agotador! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y tienen muchas tareas domésticas... Las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers reciben un trato mucho mejor, pero hasta cierto punto, sus tareas laborales son más pesadas. Incluso corre el rumor de que "las mujeres son utilizadas como hombres y los hombres como animales", y el trabajo de horas extras es algo habitual. El famoso "Anderson Sunrise" se refiere al amanecer que los empleados pueden ver cuando salen del edificio de oficinas después de trabajar horas extras. Pero realmente se aprende mucho en una empresa, incluso en una pequeña. Debido a la escasez de mano de obra, debe seguir un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, para que pueda ejercer plenamente sus habilidades. El gran lugar es dar una formación infernal en trabajo en equipo y normas contables internacionales, profesionalidad y voluntad.
Consultoría Financiera
Características profesionales: una profesión prometedora.
Estatus profesional:
Los estudiantes que hayan asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal se está expandiendo paulatinamente, y debido al aumento de Los canales de inversión social y el sistema de seguridad Con la reforma, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en las vidas de más trabajadores administrativos urbanos. El profesor Yan Long cree que el punto de crecimiento de la demanda de este tipo de talentos debería ser la inversión social y los servicios de consultoría financiera.
Funcionarios y docentes
Características ocupacionales: más estabilidad y menos desarrollo.
Estatus profesional:
Los contadores que son admitidos como funcionarios públicos o contratados como profesores en colegios y universidades, al igual que otras especialidades, tienen las ventajas de la estabilidad y la baja presión, pero también tienen la desventaja de la dificultad en el desarrollo.
Sugerencia del editor del sitio web de contabilidad:
Realice el examen de CPA en la escuela y, si es posible, realice el examen ACCA.
Durante el período de pasantía, debes buscar una pasantía en una empresa de contabilidad regular. Puedes encontrar oportunidades de pasantía a través de relaciones sociales (mentores, hermanos y hermanas mayores, etc.). ) para sentar una base sólida para su futura dirección laboral.
Si quieres incorporarte a una empresa extranjera después de graduarte, debes tener una buena base en inglés y en el idioma hablado. Luego, apruebe el examen CBRA o ACCA para aumentar el peso del umbral.
(Red de Contabilidad)