¿A qué debemos prestar atención durante el traspaso de contabilidad? Procedimientos de traspaso contable\x0d\ 1. Preparativos antes de la entrega. \x0d\ Los contadores deben hacer los siguientes preparativos antes de encargarse de la entrega del trabajo contable: \x0d\ ① Si no se han completado los comprobantes contables para el negocio económico que ha sido aceptado, se deben completar los comprobantes contables. \x0d\ ② Las cuentas no registradas deben registrarse, se debe hacer un saldo y se debe sellar el sello del administrador después del último saldo. \x0d\ ③ Organice todos los materiales que se deben entregar y escriba explicaciones escritas de los asuntos y problemas sin respuesta. \x0d\ ④ Preparar una lista de entrega, enumerando los comprobantes contables, libros de contabilidad, informes de contabilidad financiera, sellos oficiales, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos, otros materiales y artículos contables que deben entregarse; La unidad debe incluir el software de contabilidad y las contraseñas, los discos de datos del software de contabilidad, las cintas, etc. en la lista de transferencia. \x0d\ ⑤ Cuando la persona a cargo de la agencia de contabilidad (supervisor de contabilidad) realiza la entrega, debe presentar claramente el trabajo de contabilidad financiera, los principales asuntos de ingresos y gastos financieros y el personal de contabilidad al personal de entrega. \x0d\ 2. Colección de puntos de unión. \x0d\Antes de dimitir, el personal de traspaso debe entregar todo el trabajo contable del que es responsable al sucesor dentro del período especificado. El destinatario debe recoger cuidadosamente los materiales, artículo por artículo, según la lista de entrega. \x0d\Los requisitos específicos son los siguientes:\x0d\ ① El efectivo debe entregarse en persona de acuerdo con el saldo registrado en los libros contables y no debe haber escasez. Cuando el personal de reemplazo de certificados encuentra discrepancias o "llegan recibos blancos al almacén", el personal de entrega es responsable de identificarlos y manejarlos dentro del tiempo especificado. \x0d\ ②El número de valores negociables debe ser coherente con los registros contables. Si el valor nominal de los títulos no coincide con el precio de emisión, la entrega se hará sobre el saldo de los libros contables. \x0d\ ③Los comprobantes contables, los libros contables, los informes contables financieros y otros materiales contables deben estar completos y no deben omitirse. Si hay escasez, el motivo debe identificarse y declararse en la lista de entrega, y la persona que realiza la entrega será responsable. \x0d\ ④El saldo de la cuenta de depósito bancario debe verificarse con el extracto bancario. Si hay partidas pendientes, se debe preparar un estado de conciliación bancaria que concuerde con el saldo detallado de la cuenta de diversas propiedades, materiales, reclamos y deudas; el saldo de las cuentas pertinentes en el libro mayor debe ser coherente; las partidas físicas importantes deben contarse en el acto, y las cuentas corrientes con saldos importantes deben comprobarse con las unidades y personas con las que tratan. \x0d\ ⑤Los sellos oficiales, recibos, cheques en blanco, facturas, sellos sujetos y otros artículos deben entregarse con claridad. \x0d\ ⑥Para las unidades que implementan contabilidad computarizada, ambas partes deben operar los datos relevantes en la computadora electrónica antes de la entrega y confirmar que las cifras relevantes sean correctas. \x0d\ 3. Personal especial debe ser responsable de la supervisión. \x0d\ Para aclarar responsabilidades, cuando el personal de contabilidad maneja la transferencia de trabajo, debe haber una persona dedicada responsable de la supervisión. Mediante la supervisión, garantizar que ambas partes manejen cuidadosamente los procedimientos de traspaso de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, evitar que se convierta en una mera formalidad y garantizar que el trabajo contable no se vea afectado por cambios de personal; garantizar que ambas partes en el traspaso disfruten de derechos y; asumir obligaciones con igual estatus jurídico, y a ninguna parte se le permite intimidación o amenazas por medios ilegales. \x0d\La lista de traspasos debe ser revisada, firmada y sellada por el supervisor como evidencia del traspaso de responsabilidades entre ambas partes. \x0d\Los requisitos específicos para la supervisión de la entrega son los siguientes:\x0d\ ①El jefe de contabilidad se encargará de los procedimientos de entrega y la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisará la entrega. \x0d\ ②La persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) maneja los procedimientos de entrega y la persona a cargo de la unidad supervisa la entrega. Cuando sea necesario, la autoridad competente podrá enviar personal para supervisar la entrega. \x0d\\x0d\Cuando sea necesario, el departamento competente enviará personas para cooperar con el supervisor, lo que significa que algunos traspasos requieren que el supervisor o el supervisor piense que el supervisor necesita participar. \x0d\ Generalmente hay tres situaciones:\x0d\ Primero, la persona a cargo de la unidad subordinada no puede supervisar el traspaso y la unidad de supervisión necesita enviar a alguien para supervisar el traspaso en nombre de la unidad de supervisión. Por ejemplo, la gestión de procedimientos de traspaso por cancelación o fusión de unidades. \x0d\ 2. La persona a cargo de la unidad subordinada no puede supervisar el traspaso lo antes posible, y la unidad competente debe enviar a alguien para supervisar el traspaso. Si la unidad de supervisión ordena a una unidad subordinada que reemplace a un jefe del departamento de contabilidad no calificado (supervisor de contabilidad), pero el líder de la unidad subordinada retrasa el procedimiento de transferencia con varias excusas, la unidad de supervisión debe enviar a alguien para supervisar y supervisar la transferencia. \x0d\ 3. La persona a cargo de la unidad subordinada no debe supervisar la entrega sola, y la unidad de supervisión debe cooperar con la supervisión. Si hay un conflicto entre la persona a cargo de una unidad subordinada y la persona a cargo de la agencia contable (supervisor contable) que maneja los procedimientos de traspaso, la unidad de supervisión debe enviar a alguien para que trabaje con el supervisor durante el traspaso para evitar el persona a cargo de la unidad aproveche la oportunidad para poner las cosas difíciles. Además, cuando la autoridad competente cree que hay algunos problemas en la entrega y necesita enviar personas para supervisar la entrega, también puede enviar personas para supervisar la entrega. \x0d\ 4.