Cómo afrontar la entrevista de pasante en contabilidad
En realidad, conozco bien esta pregunta. Solo hago una declaración inicial y luego encontraré la oportunidad de comprenderla durante la entrevista. Declaración de apertura. Problemas encontrados en el currículum. Al responder esta pregunta, asegúrese de pensar en los detalles. En este momento, el examinador suele preguntar algunos detalles.
El contenido de la introducción debe ser coherente con el currículum;
② Intente ser lo más coloquial posible en la expresión;
(3) Vaya al grano y no digas contenido irrelevante o inútil;
④La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros;
⑤Es mejor memorizarlo por escrito con anticipación.
La segunda pregunta de la entrevista contable: "Habla sobre tus defectos"
Habilidades comunicativas en la entrevista, no te dejes vencer por esta pregunta. El foco de este punto es si el entrevistador realmente tiene una evaluación correcta de sí mismo, y generalmente cuando hago este tipo de preguntas, me gusta pedirle al entrevistador que dé uno o dos ejemplos específicos, lo cual es más realista.
Es inapropiado decir que no tienes defectos;
(2) No favorece que esas ventajas obvias se conviertan en defectos;
(3) no es apropiado decir el impacto grave Deficiencias del puesto que está solicitando
(4) No es apropiado nombrar las deficiencias que hacen que las personas se sientan incómodas o incómodas
⑤ usted; Puede nombrar algunas deficiencias que son “irrelevantes” para el puesto que está solicitando, o incluso algunas “desventajas” que parecen ser ventajas desde una perspectiva laboral.
La tercera pregunta formulada en la entrevista contable: "¿Por qué eligió nuestra empresa?"
El entrevistador está tratando de comprender su motivación, deseo y actitud hacia este trabajo;
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(2) Se recomienda responder desde tres perspectivas: industria, empresa y puesto;
Soy muy optimista sobre su industria. Creo que su empresa concede gran importancia a los talentos y este trabajo es muy adecuado para mí. Creo que puedo hacerlo bien.
La cuarta pregunta formulada en la entrevista contable: "Cuénteme sobre su situación familiar"
Esta pregunta rara vez se hace porque, después de todo, implica privacidad personal. A las empresas estatales y algunas empresas privadas les gusta hacer preguntas, principalmente para comprender las relaciones sociales.
① Tiene una cierta comprensión de la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante, que es la razón principal por la que las empresas de contratación hacen preguntas.
2 Enumere brevemente la población familiar
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③Énfasis en un ambiente familiar cálido y armonioso;
④Es apropiado enfatizar que los padres conceden gran importancia a su propia educación;
⑤Es apropiado enfatizar que la familia los miembros están en buenas condiciones;
⑥ deben enfatizar el apoyo familiar para su trabajo;
⑦ deben enfatizar su sentido de responsabilidad hacia la familia.