¿Una empresa tiene que solicitar CA para pagar la seguridad social?
La Autoridad de Certificación (CA), también conocida como centro de certificación de comercio electrónico, es una organización autorizada responsable de emitir y gestionar certificados digitales. Como tercero de confianza en las transacciones de comercio electrónico, es responsable de. verificar la responsabilidad del sistema de clave pública por la legitimidad de la clave pública. El centro de CA emite un certificado digital a cada usuario utilizando la clave pública. La función de un certificado digital es demostrar que el usuario que figura en el certificado posee legalmente la clave pública que figura en el certificado. La firma digital de la CA hace imposible que los atacantes falsifiquen y alteren el certificado. En una transacción SET, la CA no sólo emite certificados a los titulares de tarjetas y comerciantes, sino que también emite certificados a los bancos y pasarelas receptores. En resumen, la solicitud en línea de la seguridad social para la certificación de CA significa protección de claves y secretos en línea.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos dentro del territorio de la República Popular China que pagan seguro social las primas de acuerdo con la ley tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social y empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador.