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Disposiciones para que todos los empleados de una empresa participen en seguros

¿Qué deben hacer los empleados si llegan a la edad de jubilación pero no han pagado suficiente seguridad social durante 15 años? ¿Aún puedes disfrutar de los beneficios de pensión? A continuación le brindamos soluciones a los pagos vencidos, espero que le sea útil.

Los empleados que han alcanzado la edad de jubilación y no tienen seguro de pensión pueden pasar por los procedimientos de jubilación después de pagar un seguro de pensión único durante 15 años y disfrutar de pensiones mensuales después de la jubilación.

El país ha emitido una nueva política para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones, que estipula claramente que las unidades y el personal que no han participado en el seguro de pensiones empresarial básico y las empresas y el personal que han interrumpido el pago deben reembolsar Primas del seguro de pensiones para todo tipo de personal Las primas del seguro de pensiones durante el período de interrupción anterior proporcionan la base de la póliza para continuar la relación del seguro de pensiones.

Ámbito de pago:

Esta vez, quienes disfrutan de la política preferencial para pagar las primas del seguro de pensión básico incluyen empresas y personas no aseguradas, así como empresas y personas que han interrumpido el pago. Excluye empresas y personas naturales cuyas bases de pago se determinan de conformidad con la normativa pero tienen atrasos históricos. Para atrasos históricos con una base de pago aprobada, los cargos por pagos atrasados ​​aún serán determinados y cobrados por el departamento de impuestos local de acuerdo con las regulaciones.

Sobre los temas de pago de unidades y personal no asegurados.

Después de la implementación del pago individual, no se ha determinado la base de pago y quienes no han pagado no están asegurados; la unidad no se ha registrado en la agencia de seguro social y no ha pagado la prima del seguro de pensión; , y es una unidad no asegurada.

◎Sobre la interrupción del pago del personal.

Después de la implementación del sistema de pago individual, si se ha determinado la base de pago y se realiza el pago, y luego la base de pago ya no se declara y el pago ya no se debe a diversas razones, el Serán empresas y particulares quienes interrumpan el pago.

Las unidades a las que las regulaciones nacionales y provinciales exigen participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales y provinciales, proporcionar seguros de pensión a todo el personal que haya establecido relaciones laborales con la unidad (incluidos los permanentes). los empleados menores de 60 años y los empleados menores de 60 años). Las empleadas de 55 años, los empleados con contrato laboral y los antiguos trabajadores temporales después de la implementación del sistema de pago de trabajadores temporales) participan en el seguro de pensión básico. Si algunos empleados no pagan las primas del seguro de pensión básico por motivos del empleador, el empleador puede presentar una solicitud por escrito al departamento de trabajo y seguridad social y presentar prueba de la relación laboral con las personas aseguradas durante el período de solicitud, así como comprobante de ingresos salariales. Después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones a partir del mes en que la empresa y el individuo hagan contribuciones conjuntas. Quienes paguen voluntariamente sus primas del seguro de pensiones entre finales de junio de 5438 y febrero de 2009 podrán hacerlo según políticas preferenciales. Resulta que no se permiten bajas compensatorias por enfermedad de larga duración superior a 6 meses y la condena del condenado.

Si no está asegurada toda la unidad, deberá estar asegurada para todos los empleados y pagar las primas del seguro de pensión básico a partir de la fecha de registro de la empresa. Quienes paguen voluntariamente sus primas del seguro de pensiones entre finales de junio de 5438 y febrero de 2009 podrán hacerlo según políticas preferenciales. Sin embargo, si el plazo de pago no es anterior a enero de 1995 (el pago más temprano para las empresas de municipios y aldeas comienza en enero de 2003), y hay un período de pago estimado, el pago se realizará de acuerdo con el plazo de pago más temprano estipulado en el artículo anterior. (es decir, después de que las empresas y los individuos implementen el sistema de pago, el tiempo de pago será. Si paga en su totalidad y la cuenta personal ha estado establecida por más de 5 años, se considerará como pago).

Las unidades no aseguradas en su conjunto incluyen todo tipo de empresas y empleados dentro de la región administrativa de nuestra provincia que aún no han participado en el seguro.

Las unidades que no están aseguradas deben realizar todas las contribuciones adicionales, y todos los empleados deben realizar contribuciones adicionales. Una vez que la unidad pague en su totalidad, los jubilados cuya unidad original soporta las primas del seguro de pensión se incluirán en el fondo común del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente a la recepción completa de los fondos complementarios.

El gobierno de Jinan emitió un aviso para introducir una nueva política para el pago único del seguro de pensiones, diciendo que los jubilados calificados de empresas colectivas urbanas no aseguradas pueden ser incluidos como empleados de empresas urbanas en esta ciudad después de pagar una tarifa única. Tiempo de prima del seguro de pensión básica de 15 días. Seguro de pensión básica y pensión mensual.

El aviso decía que, de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestra provincia, cualquier persona que tuviera un registro de hogar urbano en la ciudad de Jinan antes de finales de 2010 y estableciera una relación laboral o una relación laboral de facto con un colectivo urbano. empresa en la ciudad de Jinan antes de enero de 1996 es elegible El alcance de la implementación del Documento No. 64 de la Oficina Gubernamental.

Palabras clave: Ámbito de personal

El personal de la empresa que cumpla cuatro condiciones puede "participar en el seguro"

Personal que haya trabajado en empresas colectivas en ciudades y pueblos de nuestro provincia (incluidos Aquellos que trabajaron en empresas en las décadas de 1960 y 1970 ("cinco o siete trabajadores" y "trabajadores familiares") que cumplen las siguientes condiciones al mismo tiempo pueden incluirse en la cobertura del seguro de pensión básica para empleados de empresas urbanas en nuestra provincia después de pagar una prima única del seguro de pensión básica: (1) 00 años 2065438 65438 febrero 365438. (2) No participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas e instituciones; (3) 365438 de junio haber alcanzado o exceder la edad de jubilación prescrita (60 años para hombres y 55 años para mujeres, la misma a continuación) antes del 31 de febrero. 2010; (4) 1996 1 Anteriormente las relaciones laborales o relaciones laborales de hecho se establecían con empresas colectivas urbanas en nuestra provincia.

Palabras clave: pago y remuneración

Puedes recibir la pensión mensualmente realizando un pago único.

Las personas elegibles presentan una solicitud por escrito y pagan una prima única de seguro de pensión básica15 de acuerdo con los estándares de pago estipulados por la provincia de Shandong. La pensión básica se pagará mensualmente a partir del mes siguiente a aquel en que se paguen todos los gastos.

Los estándares unificados para el pago de primas del seguro de pensiones y el cálculo y pago de pensiones en la provincia se dividen en tres niveles, que son elegidos por quienes realizan los pagos: aquellos que realizan los pagos de acuerdo con el estándar de primer nivel tendrá una pensión mensual de 601 yuanes si paga el préstamo según el estándar del tercer nivel, la pensión mensual será de 492 yuanes y si paga el préstamo según el estándar del tercer nivel, la pensión mensual será; 383 yuanes. Al determinar el importe del pago complementario, para las personas mayores de 665.438 años, por cada 654.380 años adicionales, el importe del pago complementario se reducirá en 654.380.500 yuanes, hasta una reducción máxima de 654.380.500 yuanes (normas específicas de pago complementario y niveles de pensión mensual se muestran en la tabla de la derecha).

Cuando el Estado ajuste las pensiones básicas de los jubilados de las empresas en el futuro, la provincia tratará al personal mencionado anteriormente como un grupo especial y se estudiarán y formularán métodos separados para ajustar las pensiones.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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