¿Cuáles son las direcciones profesionales de la contabilidad?
1. Incluyendo contabilidad, cajero, etc. El trabajo es relativamente estable y ocasional, pero el salario puede no ser alto. Además, las personas que se dedican a trabajos financieros específicos valoran más la experiencia. El salario inicial no será muy bueno, pero a medida que se acumule experiencia, se volverán cada vez más populares.
2. Muchas unidades con sistemas financieros sólidos tienen sus propias instituciones de auditoría interna, y las empresas de contabilidad también se dedican principalmente al trabajo de auditoría. La remuneración será mejor y la proporcionará el departamento financiero, pero las temporadas altas serán muy ocupadas, especialmente en la oficina, lo que fácilmente puede provocar un desgaste crónico del cuerpo.
3. Fiscalidad. Puede acudir a las autoridades fiscales de todos los niveles. Los impuestos también pertenecen a la unidad que se proporciona, y ninguna unidad se atreve a ofenderlos. Por supuesto, el conocimiento fiscal en sí es complejo. Si desea ingresar a las autoridades tributarias, debe tener una comprensión integral de los conocimientos tributarios. Si trabaja en una oficina tributaria de base, estará muy ocupado.
4. Entidades financieras. Como banca, valores y seguros. No hace falta decir que el salario es bueno, pero la presión también puede ser grande.
5. Estadísticas. El trabajo estadístico en muchas unidades lo realiza personal financiero, generalmente a tiempo parcial.
Perspectivas laborales para estudiantes de contabilidad:
La contabilidad es el departamento central de una empresa, y cualquier cuenta de la empresa debe pasar por manos de contadores. Sin embargo, si desea avanzar, puede obtener algunos certificados relevantes. Al mismo tiempo, es necesario comprender el negocio y el mercado de la empresa para emitir juicios, comprender los cambios a nivel macro y elaborar planes de construcción de negocios específicos basados en el negocio de la empresa a nivel micro. Si dispone de actuarios extranjeros y certificados contables, su situación laboral será mejor. La oferta de talentos de bajo nivel en la industria contable supera la demanda y la oferta de talentos de alto nivel supera la demanda. La brecha de demanda sigue siendo grande.