¿Qué hace el sistema de recursos humanos y seguridad social?

Es el órgano de poder estatal de China, que coordina la gestión del personal de agencias, empresas e instituciones, y coordina el empleo urbano y rural y las políticas de seguridad social. La Cuarta Sesión Plenaria de la Primera Sesión del Undécimo Congreso Nacional del Pueblo (11 de marzo de 2008) revisó y aprobó el "Plan de Reforma Institucional del Consejo de Estado" y al mismo tiempo estableció la Oficina Nacional de Servicio Civil, administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ya no se mantendrán el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se lanzó oficialmente el 31 de marzo de 2008 y su sitio web oficial comenzó a funcionar ese mismo día.

El establecimiento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social tiene como objetivo implementar mejor la estrategia de fortalecer el país a través de talentos, aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos de mi país y construir un país fuerte en materia humana. al mismo tiempo, coordina la gestión de personal de agencias, empresas e instituciones; mejora las agencias, reforma el sistema de distribución de ingresos de empresas e instituciones; integra el mercado de talentos y el mercado laboral, establece un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado; promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos; coordinar las políticas de empleo y seguridad social de toda la sociedad, y establecer y mejorar el sistema desde el empleo hasta el servicio de pensiones y el sistema de garantía. Como referencia.

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