¿Cuáles son los procedimientos para solicitar la seguridad social?
1. Primero abra una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde está ubicada la empresa.
2. Transferir las relaciones de seguridad social de los empleados asegurados dentro de la empresa a la cuenta empresarial.
3. En el primer mes de pago de la seguridad social, imprimir la lista de pagos en el Seguro Social (la lista incluye nombre del empleado, número de cédula, base de pago, etc.).
4. Tramitar la encomienda en la misma ciudad Procedimientos de retención de seguridad social (esto debe tramitarse en el banco donde la empresa abre una cuenta).
5. A partir de ahora sólo será necesario presentar a la seguridad social la lista de aumentos y bajas de asegurados cada mes.
Dado que la información requerida para abrir una cuenta de seguridad social corporativa varía de un lugar a otro, los procedimientos para agregar la seguridad social de los empleados también son diferentes y las políticas a menudo se ajustan a la información requerida específica. con las normas de seguridad social de la jurisdicción en la que se encuentre.
La información requerida por la agencia de seguridad social es la siguiente:
1. Formulario de registro de seguro social de la empresa
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3. Copia original del certificado de código de organización empresarial;
4. Copia del documento de identidad de persona jurídica de la empresa;
5. Licencia de apertura de cuenta bancaria original o tarjeta de sello bancario original. ;
6. DNI original del responsable de la unidad.
Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.