Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Hola, ¿cómo obtengo un seguro comercial para mis empleados? ¿Qué trámites se requieren? Sí

Hola, ¿cómo obtengo un seguro comercial para mis empleados? ¿Qué trámites se requieren? Sí

Proceso de solicitud de seguro social

Los procedimientos pertinentes para el seguro de pensiones son los siguientes:

Todo tipo de empresas (incluidas empresas estatales, empresas colectivas, empresas por acciones, empresas por acciones empresas cooperativas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc.) y las instituciones públicas que implementan la gestión empresarial (los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se implementan de acuerdo con los estándares empresariales) deben dirigirse a la ubicación fiscal (unidades que no pagan impuestos dentro del área de dirección de la unidad ) de conformidad con el principio de gestión territorial.

La agencia de seguro social bajo su jurisdicción se encargará de los procedimientos de registro del seguro de pensión social. Una unidad recién establecida deberá completar los procedimientos de registro dentro de un mes a partir de la fecha de aprobación del establecimiento. La unidad asegurada deberá tramitar los trámites de seguro social de todo el personal con el que tenga relación laboral de hecho (excepto el personal jubilado).

1. Formularios requeridos y materiales adjuntos:

1. "Formulario de Registro de Seguro Social" y "Lista de Cambios de Empleados" (por duplicado) y enviarlos a la jurisdicción. de la agencia de seguridad social.

Los documentos relevantes son los siguientes:

(1) Licencia comercial (copia) u otro certificado de aprobación para apertura o establecimiento;

(2) Estructura organizativa del certificado del Código de la República Popular China;

(3) Certificado de registro fiscal local;

(4) Si los documentos pertinentes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la empresa privada debe presentar materiales relevantes que puedan demostrar su naturaleza privada (como certificación del departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.).

(5) La organización debe adjuntar los documentos pertinentes aprobar el establecimiento de la organización.

(6) La carta de autorización de la oficina central o de la oficina central debe adjuntarse a la oficina de Han.

Información adjunta: Copias de cédulas de identidad de empleados recién asegurados (los empleados cuyo registro de hogar no esté en esta ciudad también deben proporcionar una copia de su registro de hogar o permiso de residencia temporal).

Los originales y copias de los documentos anteriores deberán presentarse al mismo tiempo, debiendo ser tramitados en la entidad de seguridad social donde se encuentren.

2. Descripción del formulario:

1. Formulario de registro del seguro social

"Identificación fiscal": número de columna "Número fiscal como 420103748300492" en el registro fiscal. certificado.

"Información de licencia de registro industrial y comercial": las unidades (como varias empresas) que necesitan registrarse en el registro industrial y comercial y obtener licencias industriales y comerciales deben completar esta columna y no completar la " Columna "Información del establecimiento aprobado".

"Información del establecimiento aprobado": Las unidades (como agencias gubernamentales, instituciones, grupos sociales, etc.) que no han sido establecidas con registro industrial y comercial deben llenar esta columna, y no deben llenar la Columna "Información de Permisos de Registro Industrial y Comercial".

"Pagador": Complete la persona de contacto de la unidad del seguro social responsable de esta obra, su departamento y número de teléfono.

"Tipo de empresa" y "Afiliación": Según el tipo de empresa y afiliación de la compañía aseguradora, complete el código correspondiente en la "Descripción" al final de la tabla comparativa.

"Banco de apertura de cuenta": Se debe rellenar el número de banco liquidador del banco de apertura de cuenta.

2. Lista de cambios de empleados actuales:

Nombre, sexo, fecha de nacimiento, cuenta personal (número de documento de identidad): todo debe completarse estrictamente de acuerdo con la información del la cédula de identidad.

"Número personal": Las personas que renuevan o transfieren un seguro deben proporcionar su número personal original y completar esta columna. El personal "nuevo" no completa esta columna al informar y sus números personales se ingresan en la computadora para generarlos.

(1) "Agregar": Las personas no aseguradas originales pertenecen al nuevo tipo y no pueden agregar personas aseguradas.

(2) "Renovación": Si ha participado en la seguridad social, dejó de estar asegurado o se transfirió a una ventanilla móvil para participar en un seguro, y ahora continúa recibiendo un seguro de una nueva unidad, se considera renovación. Si solicita un seguro en la ventanilla móvil, debe liquidar los atrasos y pasar por los procedimientos de suspensión del seguro en la ventanilla móvil antes de enviar este formulario.

(3) “Traslado”: ​​Se refiere al traslado de personas aseguradas entre unidades aseguradas en esta ciudad.

(4) "Transferencia fuera de la ciudad": dicho personal debe acudir al Centro de liquidación de fondos municipales para gestionar la liquidación de sus fondos transferidos y las transacciones de "transferencia fuera de la ciudad" después de completar los procedimientos de apertura de cuentas unitarias.

"Salario mensual pagado": se completa en función del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Este año, los nuevos reclutas completan sus informes basándose en sus salarios mensuales reales. El límite de pago mínimo en Tianjin este año es de 980 yuanes al mes.

La tramitación del fondo de previsión para la vivienda es la siguiente:

1. Los procedimientos de registro del depósito del fondo de previsión para la vivienda son los siguientes:

(1) Diríjase a la Caja de Previsión Municipal. Centro de Administración para registrarse para el depósito y completar el "Formulario de registro de depósito y pago del Fondo de Previsión para Vivienda" será revisado por el Centro de Administración de Fondos de la Comisión de Reforma de Vivienda y se revisará la unidad de informes y se revisará el banco que maneja el fondo de previsión para vivienda. designado según sea necesario.

(2) Documentos pertinentes que deben adjuntarse al registrar los depósitos del fondo de previsión para la vivienda: 1. Copia y copia de la licencia comercial de la empresa, original y copia de la carta de aprobación para el establecimiento de instituciones administrativas y otras instituciones; 2. Persona jurídica Original y copia del certificado de clave 3. Original y copia del certificado de registro tributario nacional;

(3) Este formulario se realiza por cuadruplicado, y se conservarán dos copias del formulario de registro después de ser revisado por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión Municipal, la unidad deberá enviar una copia del fondo de previsión designado a; el banco, y utilizar este formulario para establecer una cuenta unitaria para el fondo de previsión de vivienda y las cuentas personales de los empleados después de que se establezca la cuenta del fondo de previsión, se presentará un formulario de pago del fondo de previsión de vivienda de los empleados y un formulario de remesa al banco que maneja el fondo de previsión; cada mes.

2. La unidad pagará el fondo de previsión de vivienda para los empleados recién contratados o transferidos. Los procedimientos son los siguientes:

Los empleados recién contratados o los empleados recién transferidos o transferidos comenzarán desde el. fecha de uso Ir al banco confiado dentro de los 30 días para seguir los procedimientos para establecer una cuenta de fondo de previsión de vivienda para empleados y manejar las transferencias de cuentas para los empleados que han establecido cuentas de fondo de previsión de vivienda individuales.

3. El ratio de pago del fondo de previsión de vivienda aprobado es el siguiente:

Se calcula y paga sobre la base del 16% del salario mensual total de los empleados. (La porción de la unidad se paga al 8% y la porción de los empleados se paga al 8%).

4. Para cambiar el nombre y la dirección de la unidad de depósito del fondo de previsión para vivienda, los procedimientos son los siguientes:

Nombre y dirección de la unidad Si se produce un cambio, la unidad original deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio, acudir al banco encomendado para realizar los trámites pertinentes con el "Pago y Depósito del Fondo de Previsión de Vivienda de la Unidad". Formulario de Registro de Cambio” revisado por el Centro de Gestión de Capital de la Comisión Municipal de Reforma de Vivienda.

5. Los procedimientos para la cancelación, quiebra o disolución de la unidad depositaria del fondo de previsión para la vivienda son los siguientes:

Si la unidad se cancela, quiebra o disuelve, se estará dentro del plazo 30 días a partir de la fecha de ocurrencia de las circunstancias anteriores, con los documentos de certificación pertinentes, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión de Fondos de la Comisión Municipal de Reforma de Vivienda para tramitar el registro de cancelación, y dentro de los 20 días a partir de la fecha. Una vez completado el registro de cancelación, la unidad original u organización de liquidación deberá poseer el "Formulario de registro de cuenta del Fondo de Previsión de Vivienda de la Unidad" aprobado por el Centro de Gestión de Capital de la Comisión Municipal de Reforma de la Vivienda y dirigirse al banco confiado para realizar la transferencia o. almacenar de forma centralizada la cuenta del fondo de previsión de vivienda para sus empleados.

Ratio de seguro: 20% para unidades de pensión y 8% para individuos.

2% para unidades de desempleados, 1% para individuos (los trabajadores migrantes no pagan)

0,5%, 1%, 1,5% para unidades de accidentes de trabajo (según la naturaleza de operaciones comerciales)

Unidad de nacimiento 0,08 %

Unidad médica 10 %, individuo 2 % y otras unidades pagan 5 yuanes al mes por gastos médicos importantes.

El tiempo de tramitación del seguro social es del 25 al 8 del primer mes de cada mes, y en la zona de desarrollo es del 1 al 10 de cada mes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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