¿Qué cualidades y conocimientos profesionales debe tener un contador? ¿Dónde está el desarrollo futuro?

El conocimiento profesional es una característica de la estructura del conocimiento contable. Sin este conocimiento profesional, es imposible convertirse en contador. Sin embargo, una característica importante de la práctica contable moderna es la exhaustividad. Esta característica requiere que la estructura de conocimiento de los contadores no se limite a su especialidad, sino que tenga cierta profundidad y amplitud, y combine profundidad y amplitud. La especialización es el resultado de la división del trabajo. Cuanto más fina es la división del trabajo, más refinada es la especialidad, pero la especialización no puede aislarse. Cuanto más especializados, más conexiones hay. Al igual que construir una pagoda, cuanto más alta es la torre, más anchos son los cimientos de la torre. La especialización requiere amplios conocimientos, y el resultado de la especialización también amplía el alcance del conocimiento y mejora el nivel de especialización. Por tanto, la estructura de conocimiento de los contadores es como una pagoda. La parte superior de la pagoda es el conocimiento profesional, la parte media de la pagoda es el conocimiento básico de temas profesionales y la parte inferior de la pagoda es otro conocimiento necesario para aplicar el conocimiento profesional, como matemáticas, idiomas extranjeros, lógica, psicología y Otras cualidades y cualidades culturales básicas que deben tener los contadores.

La estructura de conocimiento ideal del personal contable debería ser mejorar la experiencia con experiencia, ganar experiencia con experiencia y combinar experiencia con experiencia. Sin embargo, sería muy difícil construir directamente la estructura de experiencia específica de los contadores. Según la metodología estructura-función, la estructura interna y la función externa de las cosas están vinculadas entre sí, y el tipo de estructura que exista tendrá qué tipo de función. Como título profesional, la estructura de conocimientos profesionales de los contadores es una "caja negra". No podemos determinar directamente cuál es la estructura del conocimiento profesional de los contadores, pero podemos captar la estructura del conocimiento profesional analizando las manifestaciones externas de la estructura del conocimiento profesional de los contadores en las actividades contables, es decir, la función y el papel del conocimiento profesional. estructura en las actividades contables. Por lo tanto, podemos deducir indirectamente la estructura de conocimiento profesional que deben tener los contadores con base en el "método de la caja negra" en el método estructura-función, es decir, a través de las tareas que deben realizar los contadores y las funciones que deben tener.

Los contadores se dedican principalmente a la gestión contable y financiera en empresas e instituciones, y su estructura de conocimientos profesionales es principalmente para satisfacer sus necesidades de memoria para la gestión contable y financiera.

Requisitos contables

1. Graduación de carreras relevantes

b. Registro de hogar local

c. p>d. Certificado contable

Uno o más de tres años de experiencia relevante.

f. Competente en el uso de software financiero

Menos de 35 años

h. Fuerte sentido de la responsabilidad, temperamento estable y mente delicada.

2. Requisitos para directores financieros

Más de cinco años de experiencia laboral, sólidas capacidades organizativas, de gestión y prácticas.

b. Competente en la gestión financiera estandarizada, los sistemas legales y los sistemas de gestión financiera de empresas con financiación extranjera.

c. Bueno en gestión financiera, control presupuestario, análisis financiero y utilización de capital;

Buenas habilidades de comunicación, coordinación, control y análisis.

Nivel intermedio o superior, se prefieren aquellos con certificado de CPA.

f. Título universitario o superior

g. Competente en políticas y regulaciones fiscales y tributarias

Gran capacidad para resistir la presión.

3. Requisitos para cajeros

1. Experiencia laboral de cajero

b. Registro del hogar local

c. >

d. Buen lenguaje de comunicación y habilidades de comunicación.

e. Gran capacidad para aprender y manejar emergencias.

Sé proactivo, paciente y meticuloso.

4.Otros:

Experiencia laboral relevante, calificaciones académicas, certificados, estabilidad, esmero, etc.

"No hacer cuentas falsas" es la ética profesional básica y el código de conducta de los contadores. Todos los contadores deben ser honestos y éticos, cumplir con las normas, no hacer cuentas falsas y garantizar la autenticidad de sus cuentas. información contable confiable

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