La población disminuirá tarde o temprano.

Se acabó el feriado del Primero de Mayo.

Compatriotas de todo el país han centrado su atención en los resultados del séptimo censo.

Debido al retraso en la publicación de los datos, han surgido varias especulaciones:

Algunas personas dicen que algunos datos son feos y necesitan ser blanqueados.

Algunos. La gente también especula que la población de China está cayendo y puede ocurrir pánico poblacional...

1. El envejecimiento de la población y la falta de fuerza laboral son proposiciones falsas. ****

A medida que aumenta la esperanza de vida humana, el envejecimiento de la población se ha convertido en una tendencia inevitable.

La llamada falta de mano de obra solo puede significar que algunas fábricas no son tecnológicamente avanzadas, no están automatizadas ni son lo suficientemente inteligentes. Es necesario eliminar los equipos obsoletos y mejorar la eficiencia de la producción. logrado confiando en tácticas marinas humanas.

En el pasado, las fábricas se basaban en un mecanizado tosco, con procesos simples y estándares bajos. Confiaban en el valor absoluto del trabajo para obtener valor de producción.

Hace muchos años, trabajé en una empresa que requería mucha mano de obra. Los trabajadores trabajaban más de diez horas al día y solo podían tomarse un día libre cada dos semanas. El valor de su producto bruto anual era sólo de unos pocos cientos. mil yuanes.

Pero ahora, con la popularidad de los robots, ya no se necesita tanta gente y la capacidad de producción ha mejorado enormemente.

Se dice que el valor de producción bruta anual de un dispositivo inteligente para el mismo tipo de empresa puede llegar a millones.

"Esto es especialmente evidente en la industria del procesamiento mecánico"

Los productos son cada vez más precisos, además de la funcionalidad, también exigen apariencia e innovación, que no se pueden satisfacer con. Por lo tanto, si desea avanzar en la tecnología + calidad del producto, debe confiar en la tecnología, y quienes dominan la tecnología no son de ninguna manera los trabajadores industriales del pasado, sino los trabajadores técnicos basados ​​​​en el conocimiento de hoy.

2. Las personas mayores pueden entrar en pánico. ****

Teóricamente las personas que se benefician de la prolongación de la vida de los seres humanos son las personas mayores. No deberían entrar en pánico, ¿verdad?

Los resultados de la encuesta son exactamente lo contrario. Más del 63,4% de las personas mayores dijeron que estarían preocupadas por el descenso de la población.

Las preocupaciones incluyen principalmente: cuidado de personas mayores, atención sanitaria y médica, seguridad del hogar, etc.

En marcado contraste con las preocupaciones de las personas mayores, el deseo de tener hijos entre los jóvenes de las grandes ciudades continúa disminuyendo. Este es un problema global.

Aunque el costo de tener hijos en las grandes ciudades de China es muy alto, las ciudades pequeñas y medianas y las zonas rurales pueden proporcionar una gran cantidad de complementos poblacionales, por lo que aún se puede garantizar el número total de personas. Mientras se comprenda la tendencia demográfica, el país puede sacar la palanca de ajuste.

Creo que la razón por la que las personas mayores tienen pánico poblacional se debe probablemente al rápido desarrollo de la informatización y la digitalización. El concepto original de preguntar a las personas cuando tienen algo que hacer está bloqueado por varias aplicaciones.

En la era digital, las personas mayores se han convertido en un “rincón olvidado”.

"Tomemos el tratamiento médico como ejemplo"

Hoy en día, varios hospitales ofrecen registro de citas en línea y pago móvil de tarifas de consulta y medicamentos.

Muchas personas mayores no saben cómo usar los teléfonos inteligentes. Incluso si usan su tarjeta de seguro médico para registrarse en el hospital, registrarse, pagar, esperar citas y acudir a varias salas de examen, es como. caminando por un laberinto.

Las diversas pautas digitales del hospital pueden quedar claras de un vistazo en la aplicación, lo cual es muy conveniente para los jóvenes que pueden manejar todo con un solo teléfono.

Hubo una noticia que decía que un hijo que acompañaba a un anciano a ver a un médico dijo: "Mi madre tiene más de 70 años, pero no puede aprender a usar un teléfono inteligente, y mucho menos pagar". factura a través de un teléfono móvil, por lo que cada vez que el anciano visita a un médico, los miembros de la familia deben estar a su lado para ayudar a completar todos los aspectos del registro, marcar, recoger citas, pago de autoservicio, marcar y recoger medicamentos mirando la pantalla.

Muchas personas mayores dicen que su memoria se ha deteriorado. ¡No puedo recordarlo en absoluto!

Es porque no han formado este hábito inteligente que generalmente sienten pánico.

3. Los jóvenes no entran en pánico. ****

Hay algunos sentimientos en Internet, principalmente que la vida no es fácil para los jóvenes en las grandes ciudades.

Por lo tanto, ver caer la tasa de natalidad puede ayudar a todos a liberar esta emoción.

De vez en cuando, ¿cuáles son los pros y los contras de la planificación familiar?

Cómo afecta esto al desarrollo de la población, nadie lo puede explicar claramente en una frase.

La tasa de natalidad ha disminuido y mucha gente atribuye el motivo a la reticencia de los jóvenes a tener hijos.

Hay demasiados debates en Internet sobre la reticencia de los jóvenes a tener hijos.

¿Qué son los jóvenes?

En comparación con las personas de mediana edad, su tiempo se puede vender sin cesar y dedicarlo al trabajo y al lugar de trabajo.

A medida que disminuye la comercialización del tiempo, los jóvenes en el lugar de trabajo dejan de ser jóvenes cuando comienzan a trasladar más energía a sus familias.

Muchas personas culpan a los altos precios de la vivienda y al alto costo de vida por no ser más jóvenes.

Pero en comparación con factores como los altos precios de la vivienda y los altos costos de la educación, el alto costo de supervivencia para los jóvenes es el punto clave.

Los datos muestran:

El 88,4% de la generación posterior al 95 vive mensualmente o incluso endeudada. La deuda aquí no son préstamos para vivienda, sino pequeños préstamos en línea como Huabei y. Jiebei.

No veo la hora de vivir mi vida de soltera y no me atrevo a pensar en casarme y tener hijos en el futuro.

4. El "dividendo demográfico" avanza hacia el "dividendo del talento".****

1.400 millones de personas ¿son demasiados o demasiado pocos?

¿Depende la población? en el valor relativo, en lugar de mirar números absolutos.

Para responder razonablemente a la disminución de la población en edad de trabajar, además de fomentar la natalidad y aumentar la tasa de natalidad, es más importante fortalecer la educación y capacitación para lograr un "dividendo demográfico" Al "dividendo del talento"

Ya sea educación 12K, educación vocacional o capacidad de aprendizaje independiente para adultos, estos todavía están en su infancia en nuestro país, al menos al menos. el nivel de conciencia de la gente.

Lo que nos falta no son "personas", sino "talentos"

Llevamos muchos años gritando consignas para mejorar la calidad de la población <. /p>

Todos sabemos que la cantidad y la calidad son cruciales.

El dividendo demográfico es el requisito previo y la base para el desarrollo de todos los ámbitos de la vida.

El dividendo del talento puede satisfacer las necesidades de diversas industrias en la etapa de desarrollo digital, inteligente y de alta eficiencia.