Cómo pagar la seguridad social durante la baja por maternidad

Durante la licencia de maternidad, la seguridad social se paga según el método de pago normal. Durante la licencia de maternidad, la seguridad social no se ve afectada, pero debe ser pagada por el empleador de la empleada. Los pagos de la seguridad social para las empleadas no deben interrumpirse durante la licencia de maternidad, y los empleadores deben seguir pagando las cotizaciones a la seguridad social de sus empleadas de conformidad con la normativa.

Base legal

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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