¿Cómo realizar asientos contables para el pago por parte de la empresa de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

Muchos contadores enfrentan este problema. En la mayoría de las empresas los salarios se pagan cada dos meses. En este momento se reembolsarán salarios, cinco seguros y un fondo de vivienda. ¿Qué debo hacer con mis entradas? A continuación, echemos un vistazo al editor.

1. Cuando se acumulan los salarios

Préstamo: comisión de gestión

Préstamo: a pagar - salarios

2. .

Préstamo: Comisión de gestión

Préstamo: Cuentas a pagar - Seguridad Social

Se ha devengado el sueldo de este mes, ¿qué pasa con las entradas que tiene que soportar la empresa? ¿Administran la seguridad social y los fondos de previsión?

1. Seguridad social y fondos de previsión que deben soportar las empresas.

Tiempo de acumulación

Préstamo: comisión de gestión

Préstamo: a pagar - seguridad social

Compensación a los empleados a pagar - fondo de previsión

Tiempo de pago

Débito: Cuentas por pagar - Seguridad Social

Compensaciones a los empleados por pagar - Fondo de Previsión

Préstamos: Depósitos bancarios

2. Caja de previsión y seguridad social personal.

Tiempo de devengo

Préstamo: comisión de gestión

Préstamo: otras cuentas a pagar - seguridad social

Otras cuentas a pagar - fondo de previsión

Momento de pago

Débito: Otras cuentas a pagar - Seguridad Social

Otras cuentas a pagar - Fondo de Previsión

Préstamos: Depósitos bancarios

3. Al pagar el IRPF

Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar

Préstamo: depósito bancario

El asiento contable final debe ser:

Préstamo: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: Otras cuentas por pagar - seguridad social (excluyendo seguridad social personal)

Impuestos por pagar - por pagar a personas físicas Impuesto sobre la renta

Efectivo en caja/depósitos bancarios (salarios pagados)

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