¿Qué es el empleo flexible? ¿Cómo comprar seguridad social?

¿Qué es el empleo flexible? El personal de empleo flexible está formado principalmente por trabajadores autónomos, trabajadores domésticos y otro personal de empleo flexible (como trabajadores por horas, etc.). Debido a que estas personas no tienen el empleo ni las formas de empleo de las empresas ordinarias, no pueden adquirir la seguridad social de los empleados a través de sus unidades. . ¿Qué pasa con sus pensiones y atención médica? ¿Qué quiero decir con trabajadores flexibles? ¿Cómo comprar seguridad social? Consulte el contenido relacionado.

¿Qué es el empleo flexible?

El empleo flexible se refiere a diversas formas de empleo basadas en la industrialización y en sistemas fabriles modernos que son diferentes de los métodos de empleo tradicionales en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo, beneficios de seguro, relaciones laborales, etc. Se refiere a los trabajadores despedidos que se dedican a servicios comunitarios de conveniencia, servicios de limpieza, servicios de logística para empresas e instituciones y otros trabajadores temporales en organizaciones como calles y comunidades. No incluye hogares industriales y comerciales individuales que hayan obtenido licencias comerciales ni empleados de empresas privadas que hayan establecido relaciones laborales.

Las formas de empleo flexibles incluyen principalmente las siguientes:

Empleo en el sector informal, es decir, estándares laborales (condiciones de trabajo, horas de trabajo, salarios, seguros y beneficios sociales), organización de la producción. y gestión El funcionamiento de las relaciones laborales no cumple con los estándares de las empresas en general, que se refieren principalmente a pequeñas empresas, microempresas y talleres familiares.

Las formas de empleo que son independientes de la unidad incluyen: empleo por cuenta propia, incluido el trabajo por cuenta propia y el trabajo por cuenta propia, como trabajadores independientes, abogados, escritores independientes, cantantes, modelos y servicios de agencia. los trabajadores esperan. Trabajadores temporales, como trabajadores domésticos por horas, vendedores ambulantes y otros trabajos ocasionales.

Se compone principalmente de las tres partes siguientes:

1. Trabajadores individuales: incluye a los trabajadores individuales (autónomos) y a los trabajadores autónomos que desarrollan actividades profesionales a título individual.

2. Ayudante de hogar: persona que ayuda a los miembros de la familia a desarrollar actividades productivas y comerciales.

3.Otro personal de empleo flexible. Se refiere principalmente a trabajadores comunes, como trabajadores a tiempo parcial, trabajadores estacionales, contratistas laborales, trabajadores expedidores de mano de obra y trabajadores familiares por horas.

Directrices de pago de la Seguridad Social para el personal con empleo flexible

1. Condiciones del seguro

Todas las personas con empleo flexible que tengan registro de hogar urbano en esta ciudad y cumplan con las condiciones del seguro. Necesidad de participar en el seguro social.

Registro de pago:

Puede optar por ir a cualquier punto de registro del departamento de impuestos local (en adelante, el punto de registro) para el registro de pago. Presentar 1 copia original del certificado de identidad personal (el agente debe proporcionar 1 copia original del certificado de identidad del agente) y 1 copia original del libro de registro del hogar para el registro de pagos. El puesto de registro emitirá el "Aviso de aprobación del proyecto de pago de la Seguridad Social", el "Aviso de registro", el "Acuerdo sobre el pago de impuestos y tasas por parte del banco encargado" (en adelante, el Acuerdo ETS) por triplicado y las directrices pertinentes.

Con el acuerdo ETS por triplicado, puede ir al banco donde abrió su cuenta para realizar los procedimientos de firma del ETS. Luego, con el acuerdo ETS por triplicado, siga las instrucciones del aviso de registro para. la oficina de servicio de impuestos del departamento de impuestos local (en adelante, el Departamento de servicio de impuestos) declaración.

Cambio de registro de pago:

Si el pagador cambia la información de registro de pago como "nombre", "número de cédula de identidad", "tipo de registro de hogar", etc., debe diríjase a la estación de registro para completar el "Formulario de Solicitud de Registro de Pago" de "Personal de Empleo Flexible" por duplicado, presente el original y una copia de su identificación personal, y el original y una copia de su libro de registro de hogar (primera página y personal). página de información) (requerido para cambiar el tipo de registro de hogar).

Procedimientos de cese o renovación del seguro:

Si es necesario renovar el seguro después de la suspensión, el pagador deberá acudir a la estación de registro para completar la "Solicitud de Registro de Pago de Personal de Empleo Flexible". Formulario" (ver adjunto a continuación) Por duplicado, presente el original y copia de su certificado de identidad personal, y el original y copia de su libro de registro de hogar (página de inicio y página de información personal). Si necesita cancelar el seguro, primero debe pasar por los trámites de suspensión del seguro y luego acudir a la agencia de seguridad social para gestionar los trámites de renuncia.

Si el pagador no necesita continuar pagando primas después del número de años especificado, puede rescindir la póliza.

Ampliado: Normas de subsidio de seguridad social para el personal de trabajo flexible

Según información del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, las normas de subsidio de seguridad social para el personal de trabajo flexible en nuestro distrito en 2017 se definen como: Subsidios al seguro de pensiones basados en diferentes bases de pago. Los estándares son 2272 yuanes, 2841 yuanes y 3749 yuanes, y el estándar de subsidio al seguro médico es 1704 yuanes.

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, quienes son elegibles para recibir subsidios de seguridad social para el personal de empleo flexible son los "4050" (hombres de 50 a 60 años) que se han registrado como personal de empleo flexible en 2016 y pensión de empleado urbano pagada y primas de seguro médico, mujeres de 40 a 50 años). No se incluyen las siguientes personas: quienes sean empleados del empleador y tengan firmado un contrato laboral por más de un año; quienes hayan obtenido licencias de negocios industriales y comerciales quienes estén disfrutando de descuentos financieros y préstamos empresariales garantizados; Desempeñen cargos de asistencia pública y el personal que haya alcanzado la edad de jubilación legal nacional.

La base de pago del seguro social para los empleados flexibles se puede elegir libremente dentro del rango de 60 a 100 del salario anual promedio de los empleados urbanos de la región en 2017, si es realmente difícil, se puede optar por hacerlo; basarlo en el 40 del salario anual promedio de los empleados urbanos en 2014. O pagar el 50. El estándar de subsidio específico es: si el personal de empleo flexible paga un seguro de pensión basado en el 40% de la base de pago, el estándar de subsidio es: 56.811 yuanes × 40 × 20 × 50 = 2.272 yuanes. El seguro de pensiones se paga al 50% de la base de pago y el estándar de subvención es: 56.811 yuanes. ×50×20×50 = 2841 yuanes; si el seguro de pensión se paga según la base de pago de 60 años o más, el estándar de subsidio del seguro de pensión está unificado: 62482 yuanes. ×60×20×50=3749 yuanes. El estándar de subsidio del seguro médico para el personal de empleo flexible es: 56.811 yuanes × 60 × 10 × 50 = 1.704 yuanes.

El número de años que el personal de empleo flexible puede disfrutar de las subvenciones de la Seguridad Social podrá ampliarse hasta la jubilación, excepto para aquellas personas con dificultades laborales que se encuentren a menos de cinco años de la edad legal de jubilación. El número máximo de años para que otros empleados disfruten de los subsidios del seguro social no excederá los tres años (según la edad en el momento de la aprobación inicial).

De acuerdo con el acuerdo laboral, las oficinas locales de empleo, emprendimiento y servicios de talento deben realizar una encuesta sobre los subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible dentro de sus jurisdicciones, y resumir e informar de inmediato al nivel de prefectura local. oficinas municipales de empleo, emprendimiento y servicios de talento. Las Oficinas de Empleo, Emprendimiento y Servicios de Talento de cinco ciudades a nivel de prefectura examinan las solicitudes de subsidios de seguridad social para el personal de empleo flexible en sus ciudades y condados (distritos). Para aquellos que cumplan con las condiciones para los subsidios del seguro social, la Oficina de Servicios de Empleo, Emprendimiento y Talento municipal, del condado (distrito), junto con la Oficina de Finanzas local, completarán el pago antes de finales de julio.

;

上篇: Entradas para las aguas termales de Lantian Tangyuwan en el área escénica de Lantian. 下篇: