¿Cuáles son los planes para una especialización en contabilidad?
Determinación de objetivos profesionales:
1. Posicionamiento profesional: administrativo, contador de nivel medio, director financiero.
2. Ruta de desarrollo profesional: cajero - estudiar mientras se trabaja - contable o director financiero de una empresa extranjera.
3. Conviértete en un excelente contador intermedio diez años después de graduarte.
Metas a corto plazo:
La primera etapa de crecimiento
Debemos aprovechar plenamente los dos cortos años en la escuela y dominar los conocimientos y habilidades profesionales necesarios. El éxito llega a quienes están preparados. En el proceso de adaptación lenta al entorno de aprendizaje y de vida, primero en el primer grado, cambiaron de pasivos a activos y se convirtieron en dueños de su propio futuro. Sienta una buena base, convierte el "quiero aprender" en un "quiero aprender" conceptual y aprende cursos básicos con los pies en la tierra, especialmente inglés.
La segunda etapa de exploración
En esta etapa, el trabajo cambia con frecuencia. Quiero aprovechar las oportunidades basadas en mi propia situación, cambiar el entorno laboral de forma adecuada y encontrar un trabajo que se adapte a mí. Al mismo tiempo, debemos adaptarnos al cambio de trabajo lo antes posible.
La tercera etapa es la etapa de innovación
A través de varios años de trabajo práctico, continuamos mejorando nuestra capacidad para trabajar, adaptarnos y tratar con otros. La acumulación de una rica experiencia en el trabajo ha cultivado en mí un espíritu trabajador, un estilo de trabajo maduro y estable, una actitud de trabajo seria y rigurosa y un concepto de trabajo innovador.