¿Cuáles son las principales áreas de alcance laboral de un contador? ¿Contenido específico?

Categoría: Gestión empresarial/financiera>> Finanzas y fiscalidad

Análisis:

Responsabilidades laborales de los contables

Sistema de responsabilidad laboral para cajeros

1. El cajero es responsable de la custodia del efectivo, los cheques y las facturas, y debe garantizar que los recibos se registren y firmen.

2. El negocio de efectivo debe manejarse estrictamente de acuerdo con los requisitos del sistema financiero y el sistema de gestión de efectivo formulado por el centro comercial. Los comprobantes originales de cobros y desembolsos de efectivo serán cuidadosamente auditados, y aquellos que no cumplan con las normas tendrán derecho a negarse a pagar.

3. El efectivo debe liquidarse diariamente y liquidarse mensualmente, los diarios de caja deben registrarse diariamente y el efectivo en existencia debe verificarse diariamente para garantizar registros oportunos, precisos y sin errores.

4. La emisión de cheques debe cumplir estrictamente con el sistema de gestión de cheques del banco, y no se permiten cheques vencidos ni cheques sin fondos. Se debe completar el propósito y el límite del cheque emitido y el beneficiario, a menos que existan circunstancias especiales. Las recuperaciones de cheques deben monitorearse periódicamente.

5. Al manejar otros negocios bancarios, debe verificar si el monto de la factura es correcto y exacto, y emitirla después de la aprobación del líder. No maneje remesas a voluntad.

6. Ambas partes que reciben y pagan efectivo deben contarlos personalmente para evitar errores.

7. El efectivo en existencia debe retenerse estrictamente de acuerdo con el límite, y el límite no debe excederse arbitrariamente. Guarde correctamente el efectivo, los cheques y las facturas y no los pierda.

8. Evite que los pagarés lleguen al almacén e informe los problemas al liderazgo de manera oportuna.

9. Conciliar con el banco periódicamente, preparar un estado de conciliación del saldo bancario mensualmente y gestionar las cuentas pendientes en cualquier momento.

10. Atender los demás asuntos que le asigne el líder de conformidad con el reglamento.

2. Sistema de responsabilidad laboral del contador.

1. Establecer los sujetos contables de acuerdo con el sistema contable nacional unificado.

2. Incluso si se confirman los ingresos por ventas, el impuesto al valor agregado y el impuesto al consumo se calculan correctamente.

3. Delimitar el alcance de los gastos e ingresos de explotación internos y externos.

4. Calcule cuidadosamente los resultados financieros y los impuestos diversos.

5. Calcular correctamente la distribución de utilidades según las normas del sistema financiero.

6. Paga varios impuestos a tiempo.

7. Registro oportuno de reclamaciones y deudas, investigación oportuna y análisis mensual del estado financiero.

8. Las cuentas y comprobantes contables deberán encuadernarse en libros en el plazo previsto y llevarse debidamente.

9. Los archivos financieros del centro comercial deben estar registrados y los sistemas de acceso y almacenamiento deben implementarse estrictamente.

10. La contabilidad debe ser oportuna y precisa, las cuentas detalladas deben registrarse diariamente y el libro mayor debe registrarse periódicamente, pero no más de tres días. No está permitido emitir estados de cuenta y cuentas en primer lugar.

11. Cumplir estrictamente con las disciplinas financieras y diversos sistemas establecidos por el centro comercial, e informar los problemas al gerente de manera oportuna.