¿Se puede sustituir el certificado de ingresos del préstamo del fondo de previsión de vivienda por una declaración de sueldo?
El fondo de previsión de vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
El fondo de previsión de vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no existe un sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales;
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Sólo los empleados en el trabajo pueden establecer un sistema de previsión de vivienda. Los residentes urbanos desempleados y los empleados jubilados no implementan el sistema de fondo de previsión para vivienda;
El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes, una parte es pagada por la unidad del empleado y la otra parte es pagada por el empleado. Después de que la unidad retenga la contribución personal del empleado, se depositará en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad;
La contribución al fondo de previsión para vivienda es a largo plazo. Una vez que se establezca el sistema de fondos de previsión para la vivienda, los empleados deben seguir pagando de acuerdo con las regulaciones durante su mandato. Salvo jubilación de empleados u otras circunstancias previstas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", éste no podrá suspenderse ni interrumpirse, lo que refleja la estabilidad, uniformidad, normalización y obligatoriedad del Fondo de Previsión para la Vivienda.
El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro personal para vivienda utilizado exclusivamente por los empleados para gastos de consumo de vivienda.