¿El Fondo de Previsión para la Vivienda se deduce antes o después de impuestos?
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar.
Restricciones a los préstamos del fondo de previsión:
1. Antes de solicitar un préstamo, el fondo de previsión para vivienda debe pagarse de forma continua durante al menos 6 meses, y algunas ciudades exigen un pago continuo durante 1. año.
2. Si uno de los cónyuges ha solicitado un préstamo del fondo de previsión para la vivienda, ninguno de los cónyuges deberá obtener otro préstamo del fondo de previsión para la vivienda antes de que se liquiden el principal y los intereses del préstamo.
3. Al solicitar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda, no hay otras deudas pendientes que puedan afectar la capacidad de pago del préstamo del fondo de previsión para la vivienda.
4. El plazo de los préstamos del fondo de previsión no podrá exceder de 30 años.
El fondo de previsión para vivienda de los empleados consta de dos partes:
1. Los empleados individuales retienen los depósitos de sus salarios cada mes de acuerdo con las regulaciones. deduce los depósitos de los salarios todos los meses de acuerdo con las regulaciones. Los depósitos mensuales se realizan para los empleados, y ambas partes pertenecen personalmente a los empleados; El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario promedio del empleado en el año anterior, más el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados y el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de la unidad. En RMB como unidad, observe el ángulo debajo del RMB. Una vez aprobada la base de depósitos, ésta permanecerá sin cambios durante todo el año y se ajustará anualmente.
Base legal:
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda
Artículo 16
El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda de los empleados será pagado por el propio empleado El salario mensual promedio en un año se multiplica por el índice de contribución del empleado al fondo de previsión de vivienda. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.