Tomando mi salario real como base de pago, ¿por qué la base de pago de la seguridad social para los empleados bancarios es tan alta?

Los bancos comerciales rurales son industrias bancarias colectivas que fueron reformadas a través de cooperativas de crédito rural en el pasado. Aunque es de naturaleza colectiva, en realidad es muy similar a un banco comercial de propiedad estatal en términos de métodos de gestión de cuadros y contratación de empleados. La industria bancaria se caracteriza por la comercialización financiera, es decir, está administrada por la Comisión Reguladora Bancaria de China dentro del alcance de las leyes y regulaciones pertinentes, y su negocio está supervisado por el Banco Popular de China. Sus características son muy especiales. No es un cuenco de arroz dorado, pero es mejor que un cuenco de arroz dorado. Como el préstamo es dinero comercial, el rendimiento financiero es bueno. Sumado a las particularidades de las instituciones financieras, tanto la selección de empleados como el alcance del negocio son únicos, por lo que el nivel salarial del personal de los bancos comerciales también es muy alto.

La base de pago de la seguridad social, incluido el seguro de pensión social y el seguro médico, se basa en los ingresos reales de un individuo. Cuanto mayores sean los ingresos, mayor será la base de pago. Sin embargo, la base de cotización a la seguridad social también tiene el principio de mantener un límite bajo y un límite alto. Cuando el ingreso real del individuo sea inferior al 60% del ingreso promedio mensual de los empleados del año anterior, sólo se utilizará como base de depósito el 60% del ingreso promedio mensual de los empleados del año anterior; los ingresos reales son superiores al 300% del ingreso mensual promedio de los empleados del año anterior, solo se utilizará como base de depósito el 60% del ingreso mensual promedio de los empleados como base de depósito. la base de pago, y la porción superior a 300 no está incluida en la base de pago. Para describirlo en una frase, de hecho, la base de pago de la seguridad social no será inferior al 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior, y no será superior al 300% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior.

Según datos de análisis estadísticos relevantes, el salario promedio de los empleados del banco en Ping An Bank en esta etapa es muy alto, con un salario promedio de más de 640.300 yuanes por año, y al menos el salario promedio de la Caja de Ahorros Postal. es de unos 235.000 yuanes al año. Por supuesto, eso es sólo un ingreso promedio. ¿Cuánto recibe realmente cada empleado? Los diferentes tipos de instituciones financieras, diferentes tipos de posiciones y diferencias geográficas varían mucho. Los empleados bancarios se dividen en cajeros bancarios, directores comerciales, operadores de productos, gestores de riesgos, etc. Según el nivel laboral, existen empleados de nivel inferior, jefes de sucursal, gerentes de negocios, etc. Según los estándares de los empleados, hay expertos junior, junior, de alto nivel y autorizados. Por tanto, no existe información real sobre el salario mensual de los empleados del banco. Después de todo, diferentes instituciones financieras, diferentes niveles salariales y salarios son diferentes. Incluso para el mismo puesto en la misma institución financiera, los ingresos salariales en cada ciudad son completamente diferentes.

Aunque existe un principio de límite alto para las cotizaciones a la seguridad social, es inútil para los empleados bancarios. Porque el salario de los empleados de las instituciones financieras no puede ser inferior al 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior, que suele ser un límite superior muy alto. El estándar de límite alto es tres veces el ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior. Para la mayoría de los empleados en la mayoría de los bancos comerciales, la base de pago de la seguridad social puede ser básicamente superior a 200. Por ejemplo, el año pasado, el ingreso mensual promedio de los empleados fue de 1.000 yuanes y el pago trimestral fue de 30.000 yuanes, lo que equivale a unos 360.000 yuanes al año.

Pero el año pasado, el número promedio mensual de empleados superó los 6,5438 millones de yuanes. A excepción de Beijing y Shanghai, casi todos los lugares estaban dentro de los 6,5438 millones de yuanes. Tomando a Beijing como ejemplo, el límite de pago de la seguridad social en Beijing en 2021 es de 28.221 yuanes, lo que no cumple con el estándar de pago de 30.000 yuanes, por lo que el cálculo se basa en este límite de pago. El límite de pago de la seguridad social en Chongqing en 2021 es de 17.455 yuanes, lo que es simbólico en las regiones central y occidental. Según los requisitos de límite de pago de Chongqing, cualquier persona con un ingreso anual de alrededor de 210.000 puede pagar 300, pero entre los empleados del banco, el ingreso anual alcanza alrededor de 210.000.

En general, la base de pago de los empleados bancarios es muy alta, principalmente porque la base de pago de la seguridad social debe basarse en sus ingresos reales. Como los empleados bancarios están bien pagados, no sorprende que la base de depósitos sea alta. Debido a que el nivel salarial de los empleados bancarios generalmente excede el 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior, los empleados solo necesitan exceder el 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior para utilizar sus ingresos reales como base de depósito. Entre los empleados del banco, casi no hay personas cuyos ingresos reales sean inferiores al ingreso mensual promedio de 60 RMB del año anterior. Esta es la razón subyacente de la alta base de depósitos de los empleados del banco.

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