¿Cuáles son las habilidades necesarias para puestos contables?

Cualquiera que haya trabajado en finanzas sabe que el trabajo contable diario es inseparable del software ofimático, entre los que se utilizan con mayor frecuencia las tablas de Excel. Si puede dominar el funcionamiento de las tablas de Excel, la eficiencia de su trabajo sin duda mejorará enormemente. Cuando todos están en la misma línea de partida, si puedes usar Excel para completar tareas de manera eficiente, no solo recibirás la atención de tus líderes, sino que también serás reconocido por tus colegas a tu alrededor. Aunque esto es sólo un trabajo pequeño y sólo se ha dominado una pequeña habilidad, son estas pequeñas habilidades las que pueden desempeñar un papel importante.

Cuando un director financiero habló sobre las habilidades laborales del personal financiero, enfatizó la importancia de ser competente en el manejo de tablas de Excel. Incluso si usted es director financiero, aún necesita esas habilidades básicas, y su importancia es imaginable.

Habilidades de comunicación

Para los contadores, unas buenas habilidades de comunicación son la mitad de la clave para una promoción y un aumento salarial sin problemas. Las habilidades de comunicación reciben un estatus tan alto porque esta habilidad es, de hecho, crucial para los contadores. El trabajo financiero no consiste sólo en sentarse en una oficina y mirar la computadora. También requiere comunicarse con supervisores, gerentes e incluso jefes de otros departamentos sobre datos financieros. Sin buenas habilidades de comunicación, la eficiencia se reducirá considerablemente. Además, las cuestiones financieras son un tema importante en las operaciones comerciales. No importa qué departamento tenga problemas de comunicación financiera, esto puede obstaculizar el desarrollo futuro de la empresa.

Capacidad de gestión de fondos

Algunos contadores pueden pensar que no todo el mundo quiere convertirse en gestor financiero, aunque no tenga capacidad de gestión financiera, no importa. Este tipo de pensamiento es muy estrecho de miras. Las finanzas en sí se tratan de lidiar con el dinero. Independientemente de si la unidad es una empresa grande o pequeña, se requiere que el personal financiero administre bien los fondos. Y tener la capacidad de gestionar fondos también será de gran ayuda para el desarrollo futuro de la empresa hasta el nivel medio a alto. Es cierto que no todos los contadores quieren ser administradores de fondos, pero mientras quieran tener un mejor desarrollo en el campo financiero, especialmente en la gestión, sin la capacidad de gestión de fondos no podrán crear valor para el empresa financieramente.

Capacidad de planificación, análisis y toma de decisiones

Desde que estás entrando en la dirección, la capacidad de planificar, analizar y tomar decisiones es naturalmente imprescindible. Con el progreso de la sociedad, el contenido laboral del personal financiero ya no es tan monótono como realizar informes numéricos. No importa cuál sea su puesto, estarán más o menos expuestos al trabajo de análisis de datos en su trabajo diario. Después de estar expuestos a este tipo de trabajo durante mucho tiempo, los contadores naturalmente desarrollarán el hábito de analizar datos y desarrollarán habilidades analíticas de alta calidad. Después del análisis, planificarán y presupuestarán en función de los datos disponibles. Si quieres convertirte en gerente, debes tener capacidad para tomar decisiones. Esto no es algo que puedas adquirir a corto plazo y requiere aprendizaje y acumulación continuos.

Las finanzas son un campo prometedor, pero no todos los contadores pueden desarrollarse bien. Muchos contadores siguen siendo muy pobres después de trabajar durante más de diez años. Si realmente desea "tener un buen desempeño" en el campo financiero, se beneficiará enormemente al desarrollar las cinco habilidades anteriores.