¿Es problemático para las empresas pagar la seguridad social de sus empleados?
El proceso es el siguiente:
1. Primero abrir una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde está ubicada la empresa
2. relación de seguridad de los empleados asegurados de la empresa con esta cuenta empresarial;
3. Imprima los detalles de pago de la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social (los detalles incluyen el nombre del empleado, el número de identificación, la base de pago, etc. .);
4. Pasar por los trámites de retención de seguridad social que le encomienda la misma ciudad (esto se maneja en el banco donde la empresa abre una cuenta);
5. A partir de entonces, sólo es necesario presentar mensualmente a la Seguridad Social la lista de aumentos y disminuciones de asegurados.
El seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social. El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados.
Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo o recuperar el monto, a partir de la fecha de pago vencido, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa; Multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado. Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.