El contenido laboral de la contabilidad de agencia

1. Completar oportunamente los trabajos de liquidación contable, llevar la contabilidad correctamente, completar y revisar los comprobantes contables y registrar cuentas detalladas y libros mayores.

2. Calcular con precisión los ingresos, gastos y costes, calcular y procesar correctamente los resultados financieros, y ser específicamente responsable de la elaboración de los estados contables mensuales y anuales de la empresa, de las cuentas finales anuales y de la contabilidad de distribución de beneficios.

3. Responsable de la gestión del activo fijo de la empresa, devengando mensualmente correctamente la depreciación del mismo y organizando la liquidación de activos y la verificación del capital de forma regular o irregular.

4. De acuerdo con el rango de costos y estándares especificados, revisar la legalidad, racionalidad y autenticidad de los comprobantes originales, y si los procedimientos de aprobación de gastos cumplen con las normas de la empresa.

5. Realizar un buen trabajo en el manejo de archivos contables como la recopilación, preparación y archivo de comprobantes contables, libros de cuentas y extractos.

6. Establecer un mecanismo de conciliación y realizar conciliaciones periódicas de las transacciones internas y externas para garantizar la exactitud de las cuentas por cobrar y por pagar.

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