¿Paga la empresa cinco seguros sociales y un fondo para sus empleados, incluido el seguro de pensiones?

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.

Las funciones de cinco seguros y un fondo son las siguientes:

1. El seguro de pensiones es para el cuidado de la vejez y los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación;

2. El seguro médico se utiliza para el reembolso médico cuando los empleados están enfermos;

3. El seguro de desempleo es para que los empleados reciban gastos de manutención después de perder sus trabajos; >4. El seguro de maternidad es para que los empleados reciban reembolso de maternidad y beneficios relacionados cuando dan a luz;

5. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se refiere al pago de gastos médicos o compensación de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados que lo son. lesionados en el trabajo;

6. El fondo de previsión de vivienda es una reforma habitacional. Las empresas y los empleados pagan cada uno una cierta cantidad del fondo de previsión de vivienda, y aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden retirarlo, o pueden disfrutar de intereses de préstamo de vivienda más bajos al comprar viviendas comerciales para reducir la carga financiera de los empleados.

Las dos situaciones de participación repetida son las siguientes:

1. Participación repetida en el sistema La participación repetida en el sistema significa que el asegurado participa repetidamente en el mismo sistema de seguro social. en términos generales, los empleados participan en el seguro de pensión básico para empleados en varios lugares al mismo tiempo, o los residentes participan en el seguro de pensión básico para residentes en diferentes regiones al mismo tiempo

2; En los sistemas, el asegurado participa al mismo tiempo en el seguro de empleados urbanos y de residentes urbanos y rurales. En términos generales, cuando los empleados están empleados, mientras la empresa paga el seguro de pensión básico a los empleados, los residentes también pagan primas anuales del seguro de pensión básico a los residentes en las zonas aseguradas.

En resumen, la participación repetida en el seguro de pensión básico no se acumulará repetidamente en el período de pago ni en el monto del pago. Si el asegurado tiene una participación repetida en el seguro, es mejor detener el pago repetido del seguro a tiempo y acudir a la agencia de seguridad social local para encargarse del negocio de rendición. En este caso, solo se puede reembolsar una parte del pago individual y la parte; Pagado por la unidad se incluirá en el fondo social. Si no es causado por la unidad o particular asegurado, se reembolsará íntegramente la tarifa.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .