Asientos contables para que las empresas paguen cinco seguros sociales y un fondo de vivienda para sus empleados.

Los asientos para que las empresas paguen la seguridad social y los fondos de previsión son generalmente los siguientes:

Cuando una empresa paga la seguridad social, debe realizar los siguientes asientos.

Débito: Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social/fondo de previsión (parte unitaria),

Otros créditos (pagos) - primas de seguro social/fondo de previsión (parte individual),

Préstamo: depósito bancario/efectivo.

Al retirar fondos de seguridad social/fondos de previsión, realice las siguientes entradas:

Préstamo: gastos de gestión-primas de seguro social/fondos de previsión (parte unitaria),

Préstamo: pagadero Salarios de los empleados-primas de seguro social/fondo de previsión (parte unitaria).

Cuando una empresa paga salarios, realiza los siguientes asientos contables.

Débito: cuentas por pagar - salarios (a pagar),

Crédito: otras cuentas por cobrar (dinero) - primas de seguro social/fondos de previsión (parte personal),

Depósito bancario/efectivo (importe real).