Sitio de entrevistas contables

En primer lugar, este puesto en esta empresa está vacante y no puede ser sustituido por otros. Por ejemplo, la camarada en la posición original está a punto de dar a luz y partir pronto, y existe una necesidad urgente de reclutar gente nueva.

En segundo lugar, el RR.HH. responsable de la contratación se encontrará con usted con la visión adecuada, la atmósfera adecuada y el lugar adecuado. Esto es realmente importante.

En tercer lugar, la solidez de su hardware, como las puntuaciones de los exámenes escritos, etc. , pero eso es realmente sólo una pequeña parte.

La cuarta relación es realmente importante. Si son relevantes, los tres puntos anteriores pueden ignorarse.

Quiero hacer una entrevista para un nuevo trabajo. ¿Cómo puedo tener éxito? 1. Mantenga la confianza suficiente y esté preparado. Las oportunidades siempre están reservadas para quienes están preparados. 2. Modifícate para al menos parecer un profesional. (Muchas personas desprecian el disfraz, ¡pero en realidad puedes fingir durante toda la vida y finalmente tener éxito!) 3. Analiza cuidadosamente tus conocimientos, antecedentes, habilidades, pasatiempos, personalidad, etc. , haga un plan para usted y luego determine sus objetivos profesionales. Las grandes empresas eligen sus industrias y las pequeñas eligen a sus jefes. (Las habilidades de selección se dejan para que todos las discutan). 4. Deje clara la introducción formal del curso Vitea Esta es la primera impresión que queda sobre el reclutamiento corporativo. 5. Antes de publicar su currículum, asegúrese de aprender todo lo posible sobre los antecedentes, los negocios y la cultura corporativa de la empresa. 6. Asegúrese de lucir una sonrisa brillante antes de reunirse con el departamento de recursos humanos de la empresa. Nadie quiere trabajar con una persona negativa. 7. Durante la entrevista, asegúrese de apagar su teléfono frente al entrevistador. Cuando suene el teléfono del entrevistador, asegúrese de mencionárselo cortésmente y espere pacientemente a que termine la entrevista. 8. Después de la entrevista, asegúrese de cerrar suavemente la puerta al salir de la sala de conferencias. Es lo mismo que tener cuidado antes de entrar a la sala de reuniones. 9. Después de la entrevista, asegúrese de pedirle al entrevistador su información de contacto para poder consultar los resultados más adelante.

¿Cómo entrevistarse para un puesto de contable sin experiencia en contabilidad? Dile a la gente la verdad, no digas palabras vacías, no digas grandes palabras, diles honestamente que estás dispuesto a estudiar mucho y cuéntales más sobre tus otras ventajas. Debido a que todos los líderes que reclutan contadores tienen algunos conocimientos contables, si usted no tiene experiencia en contabilidad, debe hacer que la gente reconozca su habilidad en función de su carácter.

Solo di que tienes alguna experiencia laboral, pero solo realiza una de ellas, como gastos, ingresos, costos, etc. De esa manera, si alguien te contrata, podrá entender cosas que no sabes hacer. Si puedes aprobar el examen, el resto depende de tu comprensión y capacidad. Lee más y habla menos y aprenderás. Una persona que no puede ser contador debería ser contador. Si nadie está dispuesto a aceptarlo, vea si puede comprenderlo y trabajar duro. La contabilidad es simple, simple pero compleja. La clave es que hay que poder adaptarse. No tengas miedo al fracaso. Si quieres ser contador, no tengas miedo aunque los demás piensen que no te despedirán. Después de todo, ha aprendido cosas y acumulado experiencia en los últimos meses. Si vas a otra unidad, tendrás más confianza. Así es como llegué aquí.

Las entrevistas generales no plantean muchas preguntas profesionales. Necesita tener experiencia y hará menos preguntas profesionales.

Si solo quieres hacer una entrevista para un trabajo como contador contable. Descargue con antelación los procedimientos financieros de una empresa y léalos atentamente. Según este proceso, la reposición del cerebro no debería ser un problema. Busque en línea números de grupos de contabilidad locales y únase. Aprenderá mucha "jerga" al observar a otras personas charlando.

Demuestra algo de confianza durante la entrevista y tendrás más probabilidades de conseguir el trabajo.

1. Sin experiencia en contabilidad, destaca tu capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

2. Antes de acudir a la entrevista, comprenda el ámbito de negocio y el tipo de negocio de la empresa entrevistadora, piense en las preguntas financieras que le pueden formular y sea consciente de ello.

3. No tengas miedo al miedo escénico. Utiliza tus conocimientos profesionales para ganarte el favor del entrevistador.

Buena suerte.

¿Cómo superar con éxito la entrevista contable de Foxconn? Preparación antes de la entrevista contable:

Anticipe las preguntas que le hará el examinador antes de la entrevista y esté preparado para responderlas cuidadosa y metódicamente. Las personas que están preparadas con antelación son más decididas y tranquilas en sus expresiones y lenguaje corporal, y tienen mejores reflejos. Debido a la falta de experiencia en entrevistas, los graduados universitarios pueden encontrar amigos con anticipación para practicar sus habilidades para entrevistas. Durante la entrevista, lo mejor es llegar al lugar 10 minutos antes. Primero ve al baño para relajarte y ordenar tus pensamientos. Finalmente, puedes revisar tu apariencia y arreglar tu cabello despeinado por el autobús. Las damas también pueden aprovechar para retocar su maquillaje.

Etiqueta en la entrevista:

Asegúrate de ser puntual durante la entrevista. La entrevista comenzó tan pronto como entré a la empresa. Sea cortés con la gente. Ser secretaria o recepcionista puede influir en la obtención del trabajo. Apague los teléfonos móviles y buscapersonas antes de la entrevista. Puede mostrar su sinceridad si lo apaga frente al examinador. Presta atención a tu postura sentada y absténte de pequeños movimientos que no deberías realizar. Mantenga contacto visual con el examinador, pero no mire fijamente a los ojos de la otra persona ni desvíe la mirada.

Cómo afrontar las entrevistas:

Escuche atentamente las preguntas de la otra parte y respóndalas con atención. No seas demasiado breve. No respondas simplemente con “sí”, “bien”, “correcto”, “no hay problema”, etc. que no hagan que el contenido sea más vívido. Sea completo y dé ejemplos, pero evite ser extenso.

Si no entiendes la empresa a la que postulas, también puedes decírmelo con franqueza para evitar cometer el mismo error una y otra vez.

Cuando la otra persona te pregunte "¿Qué puedes hacer por la empresa?", si no puedes responder de inmediato, primero puedes preguntarle a la otra persona cuál es el contenido más importante del trabajo, así que puedas responder estas partes.

Cuando alguien te pregunte sobre tus puntos fuertes, no olvides responder en función de tus puntos fuertes. No es necesario que enfatices tus habilidades y experiencia, pero tampoco es necesario que seas más humilde.

Cuando el examinador le pregunte si tiene alguna pregunta, debe aprovechar la oportunidad para hacer preguntas y mostrar su gran interés en el trabajo, pero las preguntas que debe hacer son sobre el alcance del trabajo y Reglamento de personal. Pregunta, no te desvíes demasiado del tema.

Cómo realizar una entrevista para un plan de carrera para un puesto de contabilidad, la dirección general no es más que:

Dirección del director financiero: de cajero/asistente de contabilidad a contador, contador del libro mayor, supervisor de contabilidad, supervisor financiero, director financiero, director financiero.

Nota: Para obtener el certificado de CPA, primero trabaje como contador en una empresa y luego trabaje como asistente de auditoría, auditor, gerente de auditoría o socio en una empresa.

Así que cuando el entrevistador te pregunte qué es la planificación profesional, simplemente elige una idea para ampliarla.

Lo mejor es dar la primera solución. Piénselo sin realizar el examen. No hace falta decir que si el entrevistador pregunta, usted puede responder y planificar el futuro. Con respecto a la planificación profesional, realmente no es necesario pensar demasiado en el futuro cuando ingresa por primera vez a la industria. Puede hablar brevemente sobre la planificación profesional detrás de los altos ejecutivos, que gira principalmente en torno a la planificación durante los primeros cinco años aproximadamente, como por ejemplo. aprender más en puestos básicos y luego apuntar a la contabilidad del libro mayor o la contabilidad de costos.

¿Cómo manejar con éxito varias entrevistas? Primero, vea si es apto para el trabajo que desea entrevistar, por ejemplo, si se siente bien consigo mismo, debe afrontarlo con confianza, lo que significa: Zhuoyi; No hace falta decir que hay que prestar atención a la higiene y, lo más importante, ¡tener confianza!