Riesgos legales de pagar la seguridad social

Este riesgo generalmente ocurre cuando los no empleados solicitan confirmación de la existencia de una relación laboral con el empleador, y los no empleados prueban la existencia de una relación laboral proporcionando evidencia como registros de pagos de seguridad social o comprobantes de pago de seguridad social. Si el empleador no tiene una gran conciencia de prevención y no toma las medidas adecuadas, es fácil que las personas se aprovechen de las lagunas jurídicas y conduzcan a la separación.

Base jurídica: artículo 86 de la "Ley del Seguro Social", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o completar el monto, y el empleador no pagará el monto hasta la fecha de pago. A partir de , se agregará una tarifa por pago atrasado del 0,5% diariamente si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento correspondiente; El departamento administrativo impondrá una multa no menor de una vez pero no mayor de tres veces el monto adeudado.