¿Cuáles son las partes importantes de la gestión?

Así que para gestionar el ejército, primero debemos encontrar un general que pueda ayudarnos. Esta es una parte clave de la gestión, al igual que levantar ropa o cuellos. Zeng Guofan enfatizó aquí la importancia de la selección de materiales.

En la historia de nuestro país, pensadores y políticos de todas las dinastías se han dado cuenta de que "la clave de la política es ganar gente" y han emitido el dicho "mil tropas son fáciles de ganar". Es difícil encontrar uno. Siento profundamente la importante posición y el papel de los talentos militares a la hora de determinar el resultado de las guerras y el ascenso y caída de un país.

"Mil soldados son fáciles de conseguir, pero un general es difícil de encontrar", dice un viejo dicho en China. Muestra que cuando los talentos son difíciles de encontrar, en comparación con los talentos ordinarios, es más fácil encontrar miles de tropas, pero es más difícil encontrar un general. En el ámbito militar, que es una parte especial de la vida social, la determinación del comandante juega un papel importante. Los líderes militares son las personas que controlan al ejército. Como ejército y organización, sin el control y el control de los talentos líderes, inevitablemente estará en desorden y carecerá de efectividad en el combate. Al encontrar dificultades y situaciones enemigas, definitivamente colapsarán. Como dice el refrán, una serpiente no puede prescindir de su cabeza, y he aquí exactamente por qué. Por lo tanto, en el proceso de conocer a las personas, no solo es necesario identificar talentos militares ordinarios que puedan entrenarse en tiempos de paz y luchar en tiempos de guerra, sino que también es necesario identificar varios talentos de mando que puedan dirigir el ejército en tiempos de paz y comandar operaciones; en tiempos de guerra. Preste atención al descubrimiento, descubrimiento, entrenamiento y selección de un grupo de altos comandantes militares que pueden asumir importantes responsabilidades a lo largo del siglo.

La comprensión que Liu Bangzhi tiene de Li Shiqi es un buen ejemplo.

"Registros históricos de la biografía de Qi" registra que Qi era un nativo de Liwen (ahora al sur del condado de Qixian, provincia de Henan). Le gusta leer, pero su familia es pobre y no tiene medios de vida, por lo que tiene que trabajar como guardia en el parque. Debido a que su temperamento era diferente al de la gente común, la gente lo llamaba "Vida Loca".

Al final de la dinastía Qin, Chen Sheng y Guangwu se rebelaron y el mundo respondió. Decenas de generales de distintos países pasaron por delante de Levin. Cuando Li Sheng entró en contacto con ellos, sintió que eran miopes y solo se preocupaban por intereses inmediatos sin ambiciones a largo plazo; prestaban atención a una etiqueta engorrosa, pensaban que eran superiores a los demás y no podían escuchar. Por lo tanto, Li Sheng se escondió profundamente. Escuchó a la gente decir que Pei Gong Liu Bang era accesible y podía adoptar estrategias. Creía que Liu Bang era exactamente la persona a la que quería seguir y odiaba que otros lo presentaran en su nombre. Pei Gong Liu Bang saqueó la tierra de Chen Liu y un caballero de la ciudad natal de Li Sheng regresó. Li Sheng le pidió que le dijera a Pei Gong: "Entre los ministros está Li Sheng, que tiene más de sesenta años y dos metros y medio de altura. Todos lo llaman loco, pero él dice que yo no estoy loco. El caballero dijo: "Pei". Gong no es bueno en el confucianismo, y todos los invitados lo llaman confuciano. Pei Gong necesitaba desatar su corona y ahogarse (hacer pipí) en ella. Cuando hablaba con los demás, a menudo maldecía "El caballero regresó a casa y le dijo a Liu Bang lo que Li. Sheng le pidió que dijera.

Cuando Liu Bang llegó a su apartamento en la estación Levin, envió a alguien a llamar a Li Sheng, quien lo recibió. En ese momento, Liu Bang estaba sentado en la cama, dejando que dos bellezas le lavaran los pies. Li Sheng solo se inclinó, pero no se inclinó. Inmediatamente dijo: "¿Quieres ayudar a Qin a atacar a los príncipes?" Liu Bang se enojó y maldijo: "¡Confucianismo erguido!" El mundo entero está en problemas y todos los ministros atacan a Qin al mismo ritmo. ¿Qué significa ayudar a Qin a atacar a los príncipes? Dijo: "Debemos reunir a los discípulos y unir a los voluntarios para castigar al despiadado e injusto Qin. No es apropiado volver a ver a los ancianos". "." Liu Bang inmediatamente dejó de lavarse los pies, se levantó, se puso el abrigo y el sombrero, invitó a Li Sheng a la mesa y se disculpó con él. Li Sheng le contó a Liu Bang la historia de los seis países que se unieron para luchar contra Qin. Liu Bang estaba muy feliz y preguntó: "¿Se publicará el plan?". Li Sheng dijo: "El primer paso es corregir a las masas y reunir a los soldados dispersos, menos de diez mil personas, que quieran ingresar a la dinastía Qin por tierra. Esto También es el llamado espía Liu Bang Chen, la influencia del mundo, también es un suburbio bien conectado. Hoy en día, hay muchos Xiaomi en su ciudad. atacarás y movilizarás tropas. Envía al general y yo seré la respuesta interna". Liu Bang adoptó su plan e inmediatamente lo envió a hablar con el magistrado del condado de Liu Chen. Luego dirigió sus tropas y el magistrado del condado de Liu Chen escuchó las palabras de Li Sheng y se unió a Liu Bang. Liu Bang nombró a Li Sheng "Rey Guangye".

Li Sheng es un erudito confuciano muy inteligente.

Por ejemplo, en el año 13 de Jian'an (2008), Cao Cao dirigió su ejército para atacar Jingzhou (hoy Jiangling, Hubei). En ese momento, Liu Bei, que había estado viviendo en Jingzhou durante varios años, recibió la orden de defender al enemigo. Sin embargo, cuando recibió el informe de que Cao Cao estaba liderando el ataque, el enemigo ya estaba frente a él. Dadas las circunstancias, la única opción era retirarse. Como resultado, lo siguieron innumerables personas que admiraban la amabilidad de Liu Bei. La marcha se vio frenada por el gran número de no combatientes que bloqueaban el camino. Si esto continúa, Cao Cao quedará atrapado de la noche a la mañana. Algunas personas sugirieron abandonar al pueblo y utilizar el ejército, pero Liu Bei dijo con asombro: "Para lograr grandes cosas, debemos poner al pueblo en primer lugar. Mucha gente me sigue porque me admiran. ¿Cómo puedo abandonarlos?". Enfatizó el carácter centrado en las personas, lo que ciertamente es diferente de la democracia moderna. Sin embargo, bajo un gobierno político autocrático absoluto, se puede decir que el monarca que se concentra en proteger al pueblo tiene una comprensión correcta del poder del pueblo.

Además, también es bien conocida la historia de las "tres visitas a la cabaña con techo de paja" de Liu Bei y la insistencia de Zhuge Liang. El empresario taiwanés Wang Yongqing mencionado anteriormente visitó la "cabaña con techo de paja" cinco veces, todas ellas invitadas por el Sr. Ding Ruitie, consultor jefe de Formosa Plastics Group. Ding Ruitie tiene una buena posición en la comunidad financiera de Taiwán. En 1964, en vísperas del establecimiento de la Compañía Taihua, hubo escasez de fondos. Gracias a la presentación del empresario Chen Fengyuan, Wang Yongqing conoció a Ding Ruitie. En ese momento, Ding Ruitie era subdirector de Datong Company, por lo que cortésmente rechazó la sinceridad de Wang Yongqing de invitarlo a Formosa Plastics. Sin embargo, Wang Yongqing no se rindió. Sabía que los talentos eran raros, por lo que siguió el ejemplo de Liu Bei e invitó a Ding Ruitie cinco veces. Movido por la sinceridad, Ding Ruitie finalmente estuvo de acuerdo con Wang Yongqing. Decidió ir a Plásticos Formosa. Después de que Ding asumió el cargo, sentó un precedente para que las empresas privadas obtuvieran préstamos a largo plazo y con bajos intereses directamente del extranjero, y se resolvieron los fondos que necesitaba Formosa Plastics. Actualmente, con la ayuda de Ding Ruitie, Formosa Plastics ocupa el primer lugar en textiles de fibras químicas y el tercer lugar en fabricación privada en la provincia de Taiwán.

Lo más valioso en la búsqueda de talento es la sinceridad. El éxito de Wang Yongqing se atribuye a su incesante sed de talentos, que también refleja el estilo de un empresario estrella.

Hoy en día, en países de todo el mundo, los líderes también conceden gran importancia a concentrar la sabiduría y la fuerza de los talentos, porque este es un principio de liderazgo importante y un método de trabajo para los líderes; de lo contrario, no podrán lograr grandes cosas "solos". . En junio de 1956, Lee Kuan Yew se convirtió en Primer Ministro de Singapur. A pesar de su talento, se enfrentó a un Singapur devastado. Se dio cuenta claramente de que para iniciar un gran negocio se necesitaba una gran cantidad de expertos económicos de primer nivel y otros talentos de élite. Con este fin, Lee Kuan Yew utilizó su amplia mentalidad política y reclutó talentos para crear un Singapur moderno.

Lee Kuan Yew utilizó por primera vez Ng Keng Swee. Se graduó en la London School of Economics y en ese momento era un conocido doctorado en economía en Singapur. Lee Kuan Yew admiró mucho su talento y lo nombró Ministro de Finanzas, responsable de la consolidación y reforma económicas integrales. Más tarde, Lee Kuan Yew tuvo problemas financieros dos veces y fue esta mano derecha quien lo ayudó a resolverlos. A excepción de Goh Keng Swee, todos los miembros del gabinete seleccionados por Lee Kuan Yew eran expertos. El ex Ministro de Desarrollo Nacional Lim Kim San, con la ayuda de sus asistentes Howu Yongchang y Cheng Zhangyuan, resolvió con éxito la peor escasez de viviendas en Singapur. Al respecto, Lee Kuan Yew dijo con profunda emoción: "¡Son estos tres talentos destacados en puestos importantes los que han convertido una carrera casi fallida en un éxito!"

A partir del primer Plan Quinquenal de Singapur, Lee Kuan Yew concedió gran importancia a la formación y mejora del personal técnico y directivos, especialmente aquellos talentos jóvenes, prometedores, altamente profesionales y de vanguardia que están calificados para servir como líderes nacionales de alto nivel. Desde la década de 1970, se ha centrado en cultivar sucesores de segunda generación. Él cree que si un grupo de jóvenes destacados puede llevar adelante el pasado y marcar el comienzo del futuro, el liderazgo nacional podrá construir sobre el pasado y abrir el futuro. En 1984, bajo su liderazgo, el Partido Acción Popular llevó a cabo su primera reorganización de autorrenovación, eligió a 20 jóvenes de entre 30 y 40 años para el parlamento y nombró a un grupo de jóvenes de unos 30 años para desempeñarse como viceministros de asuntos gubernamentales. en varios ministerios. En el Comité Económico establecido en julio de 1985, Lee Kuan Yew cedió audazmente el paso a los líderes de la generación más joven para aprovechar al máximo los talentos de los jóvenes. Lee Kuan Yew dijo una vez con audacia en la ceremonia de juramento: "En 1959, me convertí en 'cargador' y en 1981, me convertí en 'centro'. Hoy en día, nuestro papel como 'centro' se ha confiado a líderes jóvenes. Están influenciados por Después de haber sido probados en sus respectivos roles, ahora me retiro como 'portero'.

"Los hechos posteriores demostraron que la estrategia de Lee Kuan Yew de reclutar audazmente a jóvenes era correcta.