La "Ley de Contabilidad" prevé la asignación del personal contable

2. Las empresas estatales, las instituciones públicas y los grupos deben establecer instituciones financieras y contables separadas y estar equipadas con el personal contable necesario de acuerdo con las necesidades laborales, en principio, las unidades con menos negocios de contabilidad financiera; también estar equipado con personal de contabilidad a tiempo completo. Manejar el trabajo de contabilidad financiera. (Nota: este artículo está modificado según la "Ley de Contabilidad de la República Popular China".)

Las empresas grandes y medianas deben tener un jefe de contabilidad que esté a cargo de la contabilidad económica y financiera de la unidad. El trabajo contable. Las pequeñas empresas deberán designar también un subdirector que ejercerá las facultades del Contador Jefe.

3. Todos los departamentos y unidades deben fortalecer el liderazgo sobre el trabajo de contabilidad financiera y poner este trabajo en la agenda de liderazgo. Debemos preocuparnos políticamente, en el trabajo y en la vida de los contadores, y ayudarlos a resolver problemas prácticos. Los contadores son trabajadores en una sociedad socialista y su labor debe ser respetada y garantizar que dediquen cinco sextas partes de su tiempo al trabajo de contabilidad financiera.

Los contadores deben depender estrechamente de la dirección del partido, hacer bien su trabajo bajo la dirección del comité del partido y desempeñar el papel de asistentes del personal.

En cuarto lugar, los contadores deben trabajar duro para estudiar el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, mejorar constantemente la conciencia política y establecer una cosmovisión proletaria. Debemos estudiar concienzudamente los principios y políticas financieras del partido y del país, estudiar diligentemente la contabilidad financiera empresarial y ser al mismo tiempo profesionales y profesionales. Es necesario profundizar en la realidad, investigar y estudiar, contactar estrechamente con las masas y mejorar los métodos y estilos de trabajo.

5. Los contadores deben implementar la política general de "desarrollar la economía y garantizar el suministro", continuar con la excelente tradición de trabajo duro, diligencia y ahorro en la construcción del país y mejorar constantemente su perspectiva política y su producción. perspectiva y perspectiva de masas. A través del trabajo de contabilidad financiera, podemos reflejar y supervisar correctamente las actividades económicas, administrar razonablemente diversos fondos, mejorar la eficacia del uso de los fondos, proteger la propiedad nacional, mantener la disciplina financiera, promover la producción y la economía, aumentar los ingresos y reducir los gastos y servir al desarrollo. de la causa socialista.

6. Responsabilidades de los contadores:

1. De conformidad con las disposiciones del sistema financiero nacional, preparar cuidadosamente e implementar estrictamente los planes y presupuestos financieros, y cumplir con los diversos sistemas de ingresos. alcances y estándares de gastos, identificar canales de financiación, utilizar los fondos de manera racional y garantizar la finalización de las tareas financieras.

2. De acuerdo con las disposiciones del sistema contable nacional, la contabilidad, la contabilidad y el reembolso deben ser completos, el contenido veraz, las cifras exactas, las cuentas claras y la liquidación oportuna. .

3. De acuerdo con las regulaciones del sistema bancario, utilizar los préstamos de manera racional, fortalecer la gestión del efectivo y hacer un buen trabajo en la liquidación.

4. Con base en los principios de la contabilidad económica, inspeccionar y analizar periódicamente la implementación de los planes financieros y presupuestos, aprovechar el potencial para aumentar los ingresos y reducir los gastos, evaluar la efectividad del uso de los fondos y exponer los problemas en la operación. y gestión, y hacer sugerencias oportunas a los líderes.

5. Llevar adecuadamente los comprobantes contables, libros contables, estados y demás archivos de conformidad con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional.

6. Observar, difundir y mantener el sistema financiero nacional y las disciplinas financieras, y luchar contra toda violación de las leyes y disciplinas.

7. Cuando el personal contable comprende e inspecciona el trabajo de contabilidad financiera ante las autoridades superiores y los departamentos de finanzas, impuestos y banca, debe ser responsable de proporcionar información relevante e informar verazmente de la situación.

8.

Para las unidades que el departamento superior decide cancelar o fusionar, los contadores deben trabajar con el personal relevante para preparar un inventario de transferencia de propiedades, fondos, reclamos y deudas, y manejar los procedimientos de transferencia.

9. Para garantizar que el personal de contabilidad cumpla con sus funciones, el estado les otorga la siguiente autoridad laboral:

1. implementar concienzudamente los planes y presupuestos aprobados por el estado, cumplir con las disciplinas financieras nacionales y los sistemas de contabilidad financiera, si se violan, el contador tiene derecho a negarse a pagar, reembolsar o ejecutar e informar al líder de la unidad; Los contables deben rechazar resueltamente cualquier comportamiento ilegal o disciplinario como fraude, mala práctica, engañar a los superiores, etc., e informar a sus líderes de unidad o autoridades superiores y departamentos financieros.

Si los contadores se niegan a implementar asuntos que violan sistemas y leyes, y no informan a los líderes o autoridades superiores y departamentos financieros, asumirán responsabilidad solidaria con el personal correspondiente.

2. Tener derecho a participar en la elaboración de planes, fijar cuotas, celebrar contratos económicos y participar en las reuniones pertinentes de gestión de producción y operación. Los líderes y departamentos relevantes deben considerar seriamente las cuestiones y opiniones planteadas por el personal de contabilidad con respecto a los gastos financieros y los efectos económicos, y adoptar opiniones razonables.

3. Tendrá derecho a supervisar e inspeccionar los ingresos y gastos financieros, el uso y custodia de los fondos, el envío y recepción, la medición y la inspección de los departamentos correspondientes de la unidad. Los departamentos pertinentes deben proporcionar información y reflejar verazmente la situación.

10. Los líderes de todos los niveles y el personal relevante deben apoyar al personal contable en el ejercicio de sus facultades laborales. Para los problemas reportados por los contadores que dañan los intereses nacionales y violan las disciplinas financieras, los líderes de unidad, las autoridades superiores y los departamentos financieros deben investigarlos seriamente y tratarlos de manera oportuna. Si la situación reportada es cierta y no se toman medidas oportunas para corregirla, los líderes y las agencias de nivel superior deben asumir la responsabilidad.

Para los contadores que se adhieren a principios y reportan situaciones, si alguien crea dificultades, obstruye o toma represalias, el departamento superior debe investigar la situación y tratarla con seriedad, si el caso es grave, se deben imponer sanciones de acuerdo con la disciplina del partido y la ley estatal; .

11. Las empresas deben establecer un sistema de responsabilidad económica del jefe de contabilidad. El jefe de contabilidad es responsable del estado financiero de la empresa, ayuda al director de la fábrica a organizar y dirigir la empresa para establecer y mejorar el sistema de responsabilidad contable económica, supervisa e inspecciona todos los aspectos de la producción y operación, enfatiza los resultados económicos y realiza plenamente el objetivo de ahorrar más, más rápido y mejor.

12. Responsabilidades básicas del jefe de contabilidad:

1. Participar en la revisión de los planes de producción, suministro de materiales, ventas de productos, medidas técnicas, construcción de capital y otros y contratos económicos importantes. , e inspeccionar los planes y la ejecución de los contratos económicos y evaluar los resultados de producción y operación.

2.Organizar los departamentos pertinentes para preparar planes financieros, implementar medidas para completar el plan y proponer medidas de mejora para los problemas existentes en la implementación.

3. Organizar el trabajo de contabilidad económica masiva, establecer un sistema de análisis de las actividades económicas en todos los niveles y aprovechar el potencial para aumentar la producción y el ahorro.

4. Supervisar la implementación de las políticas, leyes y sistemas financieros y económicos nacionales, y respetar las disciplinas financieras y económicas.

13. Facultades de trabajo del jefe de contabilidad:

1. Participar en reuniones importantes de gestión de producción y operaciones y otras reuniones relacionadas de la empresa.

2. El plan financiero, el plan de crédito y los estados contables de la empresa deben estar firmados por el jefe de contabilidad; los planes de producción, medidas técnicas, infraestructura y otros planes de la empresa y los contratos económicos importantes deben estar refrendados por el jefe de contabilidad.

3. El jefe de contabilidad tiene el poder de detener asuntos que no estén en línea con las políticas financieras y económicas nacionales, no se centren en los resultados económicos, no implementen planes, contratos económicos y violen las disciplinas financieras. Si la supresión es ineficaz, se debe informar al director de la fábrica o al departamento superior a cargo y al departamento financiero para su manejo.

(Nota: Este capítulo se implementa de acuerdo con el "Reglamento para la Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos" emitido por el Consejo de Estado en febrero de 1986.)

14. Cualquier persona que apoye la dirección del partido y contribuya activamente a los Contadores que sirvan a la causa socialista y cumplan las siguientes condiciones recibirán los títulos técnicos de jefe de contabilidad, contador, asistente de contador y contador respectivamente.

Contador Jefe: Persona con alto conocimiento profesional en contabilidad económica y contabilidad financiera, capaz de organizar y dirigir el trabajo de contabilidad económica y contabilidad financiera de unidades económicas grandes y medianas, y con rica experiencia laboral.

Contador: Persona que tiene altos conocimientos profesionales de contabilidad financiera, puede organizar trabajos de contabilidad financiera en unidades económicas generales y tiene muchos años de experiencia laboral.

Asistente de contabilidad: persona que tiene cierta experiencia en contabilidad financiera, está familiarizada con los negocios de contabilidad financiera y puede realizar de forma independiente trabajos importantes de contabilidad financiera.

Contador: Persona que tiene experiencia en contabilidad financiera general y es capaz de realizar trabajos de contabilidad financiera general.

El grado salarial técnico del personal contable será estipulado por separado por la Administración Estatal del Trabajo en conjunto con el Ministerio de Finanzas con referencia a las regulaciones para el personal técnico y de ingeniería.

15. El jefe de contabilidad es designado por la unidad, presentado a la autoridad superior para su aprobación y reportado al Ministerio de Hacienda o a la dirección de finanzas provincial, municipal o de la región autónoma para su registro según su afiliación. . Los contadores son nominados por sus unidades y reportados a las autoridades superiores para su aprobación y recompensas. Los auxiliares de contabilidad y los contables son evaluados y recompensados ​​por sus unidades.

16. El personal contable debe esforzarse por ser estable y no debe ser trasladado a voluntad. El traslado del personal de contabilidad general deberá obtener previamente el consentimiento del supervisor contable de la unidad y del departamento superior de contabilidad financiera. Los supervisores contables son nombrados y removidos directamente por las autoridades superiores. (Nota: este artículo está modificado según la "Ley de Contabilidad de la República Popular China".)

17. Todos los departamentos y unidades deben establecer un sistema de evaluación regular para el personal de contabilidad. Los contadores que son activos en su trabajo, estudian su negocio, se adhieren a principios, son honestos y honestos y tienen logros sobresalientes deben ser elogiados y recompensados; los contadores que tienen un desempeño sobresaliente o contribuciones importantes en su trabajo pueden recibir títulos honoríficos como avanzado; Trabajadores y contadores modelo.

18. Los contadores que sufran pérdidas en su trabajo por incumplimiento del deber o abuso de poder deben ser criticados o sancionados respectivamente. Los contadores que violen las leyes y disciplinas, incurran en fraude, malversación, hurto y otros actos ilegales estarán sujetos a sanciones disciplinarias si las circunstancias son graves, serán sancionados conforme a la ley;

19. Las disposiciones de este reglamento se aplican al personal de finanzas, financiero y de contabilidad financiera en todos los niveles de las unidades de propiedad colectiva.

20. Las cuestiones relativas a la aplicación del presente Reglamento serán explicadas uniformemente por el Ministerio de Hacienda.