¿Cuándo se implementarán las "Medidas de Gestión del Personal Contable"?

1. Con el fin de fortalecer la gestión del personal contable y estandarizar el comportamiento del personal contable, de acuerdo con el disposiciones de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y las leyes y reglamentos pertinentes. Estas medidas están formuladas;

2. Los contadores tienen conocimientos contables profesionales, básicamente dominan los conocimientos contables básicos y las habilidades comerciales, y pueden. manejar negocios contables básicos de forma independiente, lo que indica que tienen las habilidades profesionales necesarias para realizar trabajos contables. La unidad determinará si los contadores tienen las capacidades profesionales requeridas para realizar trabajos contables de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la gestión del personal contable" y otras leyes y reglamentos y las "medidas para la gestión del personal contable"; Medidas para la gestión del personal contable", y en función de las necesidades del trabajo contable, designar (emplear) personal contable de forma independiente. La persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) y el jefe de contabilidad designado (empleado) por la unidad deberán cumplir con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contabilidad de la República Popular China, los Reglamentos del Jefe de Contabilidad y de la Dirección de Contabilidad. Medidas. Las unidades deben fortalecer la supervisión y gestión del nombramiento (empleo) del personal contable y su comportamiento profesional.

El contenido principal de las "Medidas de Gestión":

El artículo ***11 "Medidas de Gestión" incluye principalmente:

Primero, aclarar el personal contable y Relacionado Alcance del puesto. Las "Medidas Administrativas" definen al personal contable como aquellos que realizan trabajos contables, implementan la supervisión contable y otros trabajos contables en la unidad, incluido el jefe del organismo contable (supervisor contable) y el jefe de contabilidad. Al mismo tiempo, se aclaró el estatus específico del trabajo contable.

2. Clarificar las condiciones básicas que deben tener los contadores para ejercer la labor contable. Las medidas de gestión enfatizan que los contadores deben cumplir con las leyes y regulaciones tales como la Ley de Contabilidad y el sistema nacional unificado de contabilidad, tener una buena ética profesional, participar en educación continua de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y tener las habilidades profesionales requeridas para dedicarse a la contabilidad. trabajo. También estipulan que se deben determinar las capacidades profesionales.

3. Clarificar las responsabilidades de gestión de los contadores de la unidad. Las "Medidas de Gestión" estipulan las responsabilidades específicas y los requisitos pertinentes de la unidad en términos de la identificación de las capacidades profesionales del personal contable, el nombramiento (empleo) del personal contable y el establecimiento de puestos contables.

En cuarto lugar, aclarar los métodos de supervisión del personal contable. Las "Medidas de gestión" enfatizan que la supervisión del personal contable adopta el método de "seleccionar aleatoriamente los objetos de inspección y los inspectores encargados de hacer cumplir la ley", y el estado y los resultados de la supervisión y la inspección se divulgarán al público de manera oportuna.

Base legal:

Medidas para la Gestión del Personal Contable

Artículo 2 Personal contable se refiere a quienes laboran en organismos estatales, organizaciones sociales, Personal que se dedica a trabajos de contabilidad y supervisión en empresas, instituciones y otras organizaciones (en adelante denominadas colectivamente unidades).

El personal de contabilidad incluye el personal que se dedica a las siguientes labores contables específicas:

(1) Cajero

(2) Auditoría

; (3) Contabilidad de activos, pasivos y capital contable (activos netos);

(4) Contabilidad de ingresos y gastos (gastos);

(5) Resultados fiscales (gobierno contabilidad presupuestaria (resultados de ejecución);

(6) Elaboración de informes contables financieros (cuentas finales);

(7) Supervisión contable;

(8) Contabilidad de instituciones contables Gestión de archivos;

(9) Otros trabajos contables.

Quienes se desempeñan como jefes de organizaciones contables (supervisores contables) y jefes de contabilidad son contadores. Artículo 3 Los contadores que realicen trabajos contables deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Cumplir con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y el sistema de contabilidad unificado del país y otras leyes y reglamentos;

(2) Tener buena ética profesional;

(3) Participar en educación continua de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes;

(4) Tener las habilidades profesionales requeridas para dedicarse al trabajo contable.