¿Cuáles son las reglas para la entrega de trabajos contables?

Motivo del traspaso: Cuando un contador es transferido o renuncia por algún motivo, todo el trabajo contable gestionado por él deberá ser entregado a su sucesor. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no podrán ser transferidos ni renunciar.

Supervisión:

(1) El personal de contabilidad general se encarga de los procedimientos de entrega y la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisa.

(2) La persona a cargo de la agencia de contabilidad (supervisor de contabilidad) maneja los procedimientos de entrega, y la persona a cargo de la unidad supervisa la entrega (la unidad competente puede enviar a alguien para supervisar la entrega si necesario).

Requisitos de transferencia:

① Al entregar personal, deben entregarse uno por uno de acuerdo con la lista de entrega, el personal de reemplazo debe inspeccionar la recolección artículo por artículo;

(2) Después de la entrega, las partes de la entrega y el supervisor de la entrega deben firmar o sellar la lista de entrega, y el nombre de la unidad, la fecha de la entrega, las posiciones y nombres de las partes de la entrega y Se debe anotar el supervisor de entrega, el número de páginas de la lista de verificación de entrega y las preguntas y comentarios que deben explicarse.

(3) La lista de transferencias generalmente debe completarse por triplicado, con cada parte en posesión de una copia y conservando una copia.

Requisitos de seguimiento:

① El personal de reemplazo debe continuar usando los libros contables transferidos y no se le permite establecer nuevas cuentas por su cuenta para mantener la continuidad de los registros contables.

②El personal de transferencia será responsable legal de la legalidad y autenticidad de los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales relacionados transferidos.