Los principales contenidos de la ética profesional contable

2. Actitud en el trabajo contable. Las características profesionales del trabajo contable exigen que los contadores sean serios y responsables, luchen por la excelencia, sean proactivos y creativos al realizar actividades contables. Esta es la base para que los contadores cumplan con sus deberes y obligaciones.

3. Responsabilidades profesionales contables, es decir, después de que el personal contable ocupa ciertos cargos o realiza ciertos trabajos, debe asumir (o recibir) las obligaciones correspondientes. La responsabilidad y la autoridad están interrelacionadas. La responsabilidad contable es el núcleo de la ética profesional contable y el principal criterio para evaluar el comportamiento contable.

4. Habilidades profesionales contables, incluidos los conocimientos necesarios y las habilidades laborales y la experiencia necesarias para realizar el trabajo contable. Es la condición técnica para que los contadores completen con éxito el trabajo contable.

5. Disciplina laboral contable. La confidencialidad, la integridad (integridad, honestidad, honestidad) y el desapego no son sólo garantías para mantener e implementar la ética profesional contable, sino también estándares para evaluar el comportamiento contable.

6. Estilo de trabajo contable. Es una fuerza habitual formada por los contadores en su práctica laboral de largo plazo y es un reflejo de la implementación continua de la ética profesional en el trabajo contable. Trabajar rigurosa y meticulosamente, ser diligente y ahorrativo en la gestión financiera, actuar en estricta conformidad con las normas contables y resistir conscientemente la intrusión de factores no primeros son todos buenos estilos de trabajo contable.

Datos ampliados

Como categoría ideológica, la formación y desarrollo de la profesión contable moderna suele pasar por tres etapas, a saber:

1. Responsabilidades y obligaciones profesionales, centrándose en la etapa heterónoma de la "prevención" de los individuos por parte de la sociedad y la "vinculación" de los deseos por la teoría.

2. Con la conciencia profesional contable como núcleo, la responsabilidad del trabajo contable se transforma en la autodisciplina de la primera prioridad y el primer código de conducta de los contadores;

3. el dominio de las metas profesionales La integración de la conciencia profesional, el alto grado de unidad de la heterodisciplina y la autodisciplina de la ética profesional, el establecimiento de las metas de valor externo de los códigos profesionales contables, el fortalecimiento de la educación profesional contable y la mejora de la calidad profesional contable de los contadores son la clave para formar un buen código profesional contable. Es una condición importante para mejorar la profesión contable y también es una garantía efectiva para la implementación fluida de otras normas contables.

Características de la ética profesional contable;

1. Coherencia del contenido

En nuestro país, la contabilidad se ha convertido en una parte importante del trabajo social y económico de los Contadores. Los intereses, los intereses profesionales y los intereses sociales son consistentes. Las actividades profesionales de los contadores no responden a intereses personales. El Estado o el colectivo les encomienda realizar trabajos contables.

Su propósito es satisfacer las necesidades de la sociedad y las personas, de modo que los intereses personales puedan realizarse dentro de las necesidades de la sociedad y las personas. Por lo tanto, el propósito del trabajo contable es consistente con los requisitos de comportamiento de la ética contable para los contadores.

2. Vinculación legal

Existen muchas diferencias funcionales entre la ética profesional contable y la normativa contable. El primero exige que los contadores "hagan qué", que es una creencia inherente a la conciencia moral. Esto último exige que los contadores "hagan lo que deben hacer", lo que es una confirmación de consecuencias prohibitivas y una fuerza coercitiva externa.

3. Continuidad estable

La ética contable está estrechamente integrada con las horas de trabajo contables en el contenido. En el trabajo contable a largo plazo se formarán cualidades profesionales relativamente maduras y la naturaleza y dirección de esta ética permanecerán sin cambios durante mucho tiempo. Por ejemplo, los contadores de cualquier sociedad esperan ser honestos y honestos, lo que rara vez se convierte en el estándar para otros profesionales.

La estabilidad de esta dirección de comportamiento de los contadores determina la continuidad de la ética contable, que se refleja en las tradiciones contables, los hábitos contables y los estilos contables de varias generaciones. Es esta estabilidad y continuidad lo que permite que la contabilidad evolucione desde un nivel bajo a un nivel avanzado, de imperfecta a perfecta.

4. Amplia penetración

Desde una perspectiva vertical, la ética contable y el comportamiento contable atraviesan toda la sociedad humana y penetran en todas las etapas de la sociedad humana. Desde una perspectiva horizontal, la ética contable ha penetrado en varios países y regiones durante el mismo período histórico, penetrando en diversas empresas industriales y comerciales, unidades administrativas, instituciones públicas y en todas las unidades contables independientes, y ha tenido un impacto significativo en el trabajo contable de estas unidades.

5. Practicidad económica

En comparación con otras éticas, la ética contable y las actividades de práctica social y económica siempre están estrechamente vinculadas. Dondequiera que haya actividad económica, hay ética contable. La ética contable se origina en la práctica resumida y económica, y también afecta y se aplica a la práctica contable. La ética contable es la herramienta más valiosa y económica para asegurar el funcionamiento efectivo del proceso de reproducción social en la práctica económica.

Enciclopedia Baidu-Ética profesional contable

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