Responsabilidades contables y requisitos laborales

Hay muchos puestos contables diferentes y los salarios correspondientes también son diferentes. ¿Cuáles son entonces las responsabilidades y calificaciones de un contador? Lo siguiente son las "Responsabilidades y requisitos contables" que he recopilado cuidadosamente para usted. Bienvenido a leer y para su referencia. ¡Estén atentos para más detalles!

Responsabilidades y requisitos del puesto de Contable (1) Puesto: Contador.

Departamento: Departamento de Finanzas

Descripción del puesto: Bajo el liderazgo directo del Gerente Financiero, responsable del trabajo diario de contabilidad financiera.

Responsabilidad: Departamento de Finanzas

Reporte directo a: Gerente Financiero

Responsabilidades Laborales:

1. sistema de contabilidad unificado Configurar cuentas contables.

2. Prepare comprobantes contables basados en los comprobantes originales verificados y registre periódicamente el libro mayor auxiliar y el libro mayor para garantizar que los comprobantes contables, los hechos contables y las cuentas sean coherentes.

3. Retirar con precisión todos los impuestos al final del mes y pagarlos a tiempo durante el período del informe.

4. Calcular correctamente los resultados financieros según las disposiciones del sistema financiero.

5. Registro oportuno de reclamaciones y deudas, investigación oportuna y análisis mensual del estado financiero.

6. Realizar inspecciones de la propiedad y verificaciones periódicas para garantizar que las cuentas concuerden con los hechos.

7. Prepare balances y estados de pérdidas y ganancias de forma regular para garantizar cifras precisas, contenido completo y presentación oportuna.

8.Hacer un buen trabajo en la organización, archivo y conservación de documentos contables, libros de cuentas, extractos y otros materiales contables.

9. Completar otras tareas diarias asignadas por los superiores.

Trabajo diario:

1. El salario de contable se paga 10 días al mes en circunstancias normales, salvo circunstancias especiales.

2. Conciliar efectivo e inventario con cajeros y jefes de almacén al final de cada mes.

3. Elaborar comprobantes contables y procesar cuentas.

4. Garantizar el pago y declaración puntual de todos los impuestos de la empresa.

5. Revisar las cuentas corrientes de la empresa e instar al cobro oportuno de las cuentas por cobrar.

6. Revisar y supervisar las facturas de caja.

7. Informar oportunamente los problemas en el trabajo al gerente financiero.

Requisitos:

1. Licenciatura en contabilidad, título universitario o superior y más de tres años de experiencia laboral.

2. Cuidadoso y fuerte sentido de la responsabilidad.

3. Estar familiarizado con los procedimientos tributarios.

Responsabilidades y requisitos contables (2) Título del puesto: Gerente Financiero

Responsabilidades laborales:

1 Bajo el liderazgo del Gerente General, implementar el Responsable nacional. para el trabajo general del Departamento de Finanzas con respecto a las leyes, reglamentos, normas y reglamentos financieros.

2. Responsable de establecer y mejorar diversas normas y regulaciones financieras, y organizar y fortalecer las actividades diarias de gestión financiera de la empresa.

3. Revisar comprobantes de pago, comprobantes y estados financieros, y realizar análisis financieros.

4. Revisar o participar en la redacción de los principales contratos, convenios y otros documentos económicos importantes.

5. Organizar y realizar investigaciones de planificación fiscal para evitar riesgos fiscales.

6. Coordinar las relaciones externas tales como fiscalidad, industria y comercio, bancos y organismos de auditoría.

7. Organizar y formular métodos de administración de fondos, y ser responsable de la recaudación, uso y saldo diario de fondos de la empresa.

8. Organizar y ejecutar la gestión de archivo, almacenamiento, revisión y destrucción de los expedientes contables.

9. Participar en reuniones de trabajo relacionadas con la empresa e implementar el espíritu de las mismas.

10. Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Calificaciones:

1. Hombre entre 28 y 45 años

2. Al menos 8 años de experiencia laboral relacionada con finanzas, 5 años de experiencia en gestión financiera. .

3. Tener experiencia financiera integral, procesamiento financiero y gestión financiera. Competente en las leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, con excelente criterio profesional y rica experiencia en el análisis y procesamiento de proyectos contables. Capaz de gestionar el equipo financiero y establecer un sistema de gestión financiera.

4. Ser íntegro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener un estilo de trabajo riguroso, ser cuidadoso en el trabajo y ser capaz de soportar la presión laboral. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación. Buena disciplina, trabajo en equipo y espíritu pionero.

Responsabilidades Contables y Requisitos Laborales (3) Título del Puesto: Supervisor Contable

Supervisor Directo: Gerente del Departamento de Finanzas

Objetivo del Trabajo: Responsable de la contabilidad financiera de la empresa.

Poderes y responsabilidades:

1. Obedecer las asignaciones, seguir instrucciones y acatar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y las reglamentaciones pertinentes.

2. Responsable de liderar el plan contable financiero de la empresa.

3. Organizar la formulación del plan financiero de la empresa y del plan de préstamos bancarios, y organizar su ejecución.

4. Organizar la elaboración del plan financiero de la empresa y del plan de préstamos bancarios, y organizar su ejecución.

5. Responsable de organizar la contabilidad de activos fijos y fondos.

6. Responsable de revisar estrictamente diversos asuntos financieros de acuerdo con las regulaciones nacionales e instar a la oficina a comprender y manejar los procedimientos de pago.

7. Responsable de revisar o participar en la formulación de contratos económicos, convenios y otros documentos económicos.

8. Responsable de informar el estado financiero y los resultados operativos a los líderes de la empresa y al consejo directivo, y revisar la información contable proporcionada al mundo exterior.

9. Informar de manera regular o irregular los ingresos, gastos y ganancias y pérdidas financieras a los líderes de la empresa y al consejo directivo con el fin de facilitar la toma de decisiones de liderazgo y apoyar la participación masiva en la gestión.

10. Responsable de organizar al personal contable para aprender teoría política y tecnología empresarial.

11. Responsable de la evaluación del personal contable y participar en el nombramiento y despliegue del personal contable.

12. Participar en reuniones de producción y operación y participar en la toma de decisiones comerciales.

Requisitos del puesto:

1. Tener título universitario y calificación profesional y técnica en contabilidad.

2. Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, normas y políticas financieras nacionales.

3. Fuertes habilidades organizativas, sentido de responsabilidad y dedicación.

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