¿Qué es un árbitro?

La "Ley de Arbitraje" de mi país tiene restricciones muy específicas y claras sobre las calificaciones de los árbitros. El artículo 13 de la Ley de Arbitraje estipula: "El comité de arbitraje nombrará árbitros entre personal justo y decente. Los árbitros deberán cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Haber participado en trabajos de arbitraje durante más de 8 años; (2) Haber sido se desempeña como abogado por más de 8 años; (3) se ha desempeñado como juez durante ocho años; 4) se dedica a la investigación y docencia jurídica y tiene un título profesional superior (5) tiene conocimientos jurídicos, se dedica a la economía; y el comercio y otros trabajos profesionales, y tenga título profesional superior o tenga nivel profesional equivalente.”

Pregunta 2: ¿Cuáles son los beneficios de ser árbitro en una institución pública? Sólo conozco el arbitraje de conflictos laborales y de personal. Dímelo, para tu referencia.

En la actualidad, las instituciones de arbitraje para conflictos laborales y de personal varían de un lugar a otro. La mayoría ha establecido tribunales de arbitraje, incluidas instituciones públicas y unidades administrativas, pero la mayoría de ellas son instituciones públicas.

Hay varias posiciones en el tribunal. Lo más importante es el árbitro, hay ciertas condiciones, la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales tiene disposiciones y también hay un secretario.

Además, existen cargos y puestos auxiliares en unidades administrativas, de recepción, postales, financieras, de asuntos partidistas y otras.

El trabajo del árbitro es manejar casos y es un papel importante en la institución de arbitraje. Requiere personal de alta calidad y es un puesto prometedor.

Pregunta 3: ¿Qué significa árbitro? Se refiere al árbitro responsable del arbitraje y la mediación durante el proceso de arbitraje. Árbitro y convertirse en árbitro.

Pregunta 4: ¿Cuáles son las calificaciones de los árbitros en China? El árbitro deberá cumplir una de las siguientes condiciones:

Haber ejercido el arbitraje durante ocho años;

Haber ejercido la profesión de abogado durante ocho años;

Se desempeñó como juez durante ocho años;

Personal que se dedique a la investigación y docencia jurídica y tenga títulos profesionales de alto nivel

5. otros trabajos profesionales, con títulos profesionales superiores o nivel profesional equivalente.

Pregunta 5: ¿Qué es el arbitraje?

Arbitraje

Una de las formas de resolver conflictos civiles. Las disputas civiles generalmente pueden llevarse ante los tribunales o ser examinadas por instituciones de arbitraje. El arbitraje se refiere a un método de resolución de disputas en el que ambas partes llegan a un acuerdo antes o después de que ocurra una disputa y la someten voluntariamente a un tercero para arbitraje, y ambas partes están obligadas a implementarlo.

Las instituciones de arbitraje son diferentes de los tribunales. El tribunal ejerce el poder judicial otorgado por el Estado y no requiere un acuerdo entre las dos partes antes del litigio. Siempre que una de las partes presente una demanda ante un tribunal con jurisdicción, la otra parte debe responder después de que el tribunal acepte la demanda. Las instituciones de arbitraje suelen ser organizaciones privadas y su competencia para aceptar casos surge del acuerdo entre las dos partes. Sin un acuerdo, no tienen autoridad para tomar casos.

Pregunta 6: ¿Qué significa arbitraje? El arbitraje es generalmente trabajo de organizaciones y grupos. Cualquier tercero que encuentre no puede ser llamado árbitro, ¡solo puede ser llamado defensor! Los resultados de la toma de decisiones de la mediación y el arbitraje son diferentes. La mediación es una negociación cara a cara entre partes con intereses en conflicto bajo la dirección de funcionarios de aduanas, con el objetivo de llegar en última instancia a un compromiso y un acuerdo. ¡El arbitraje es una decisión tomada directamente por el personal relevante de la organización cuando la mediación falla! ¡Esto es obligatorio por ley!

Pregunta 7: ¿Qué es un tribunal arbitral? En nuestro país no existe un tribunal de arbitraje, pero sí un comité de arbitraje para arbitrar conflictos y conflictos laborales. Es administrado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Pregunta 8: ¿Cuál es la naturaleza del comité de arbitraje? El comité de arbitraje es una organización que resuelve disputas de arbitraje mediante arbitraje de manera justa y equitativa para proteger los derechos e intereses legítimos de ambas partes. En cuanto a la naturaleza de la Comisión de Arbitraje, el artículo 15 de la Ley de Arbitraje de mi país estipula: “La Comisión de Arbitraje es miembro de la Asociación de Arbitraje de China, que es un grupo social de personas jurídicas. Por lo tanto, la esencia de la Comisión de Arbitraje de nuestro país es la misma. como el de las instituciones de arbitraje en la mayoría de los países, es una institución de arbitraje especializada con carácter arbitral y no * * *

El salario es una asignación financiera y está incluido en el presupuesto anual de * * *. /p>

9: ¿Qué significa arbitraje? El arbitraje es un tipo de mediación o mediación en la que dos o más partes en una disputa autorizan a un mediador a tomar una decisión y resolver una disputa. una alternativa al sistema judicial, especialmente cuando se considera un juicio. El arbitraje también se utiliza como una alternativa al derecho formal en sociedades que carecen de derecho formal cuando el proceso sería demasiado lento, consumiría demasiado tiempo, dinero y esfuerzo, o sería parcial. La primera ley de arbitraje apareció en 1697.

Pregunta 10: ¿Qué significa el arbitraje? El arbitraje es un método de resolución de disputas civiles por una institución de terceros reconocida (en realidad, es imposible). . Espero que mi respuesta pueda ayudarte.