Hechos de empleados destacados

Ensayos de muestra sobre las hazañas de los empleados destacados (5 artículos en general)

Todos han utilizado las escrituras en el estudio, el trabajo e incluso en la vida. Las escrituras no son simplemente para sus unidades y organizaciones. El propósito de la evaluación personal es encarnar claramente y promover activamente el espíritu que necesita una época específica. Hagamos referencia a cómo redactar materiales de escritura. El siguiente es un material de muestra de escrituras de empleados destacados que compilé para usted (generalmente 5 artículos).

Hechos de empleados destacados 1

Estimado presidente Un oficial de préstamos del Departamento de Ventas XX del Departamento de Crédito comenzó a trabajar en la Oficina de Correos de la Ciudad XX en agosto de 20xx Durante la reforma postal en. A finales de 2007, fue asignado a una nueva familia, Postal Savings Bank, y trabajó como vendedor de ahorros personal en la sucursal original XX Road y en la sucursal XX. Trabajé como vendedor de la empresa en octubre de 2008. Comencé a trabajar. estudiar crédito en el XX Departamento de Ventas de Crédito de nuestro banco en abril de 20xx y préstamos emitidos oficialmente en julio. Hasta ahora, he emitido un total de 327 préstamos, por un monto de 26,665 millones de yuanes. Actualmente, hay 230 préstamos con un saldo de préstamos de 16,89 millones de yuanes y la tasa de morosidad es del 0,03%. crédito al trabajo que he realizado en los últimos 15 meses. Por favor, informe sus prácticas y experiencias laborales a los líderes. Por favor, critique y corrija cualquier deficiencia.

1. Tomar medidas efectivas para lograr un rápido desarrollo empresarial

(1) Ampliar canales y fortalecer la publicidad empresarial

Creo que para hacer un buen trabajo en crédito trabajo, esto requiere que los clientes comprendan sus productos. Solo cuando los clientes comprendan sus productos podrán elegir nuestros productos de acuerdo con sus propias circunstancias, para que podamos abrir el mercado. Me comuniqué con los directores postales, repartidores y vendedores de la jurisdicción para capacitarlos. ellos para que puedan dominar los conocimientos básicos del negocio de préstamos y aprovechar su familiaridad con la gente, los lugares y las situaciones locales para promover y presentar a los clientes. Al mismo tiempo, contactamos activamente al gobierno local e informamos a los líderes del gobierno local sobre el apoyo de los préstamos de nuestro banco a la economía local y el desarrollo del negocio de nuestro banco, para ganarnos su apoyo a nuestro trabajo a través de ellos. Nos comunicaremos con los líderes del gobierno local para reuniones de promoción, capacitación y promoción de los productos crediticios de nuestro banco, aprovecharemos al máximo los materiales promocionales impresos por nuestro banco, publicaremos páginas promocionales en color en las entradas de cada comité de aldea, colocaremos páginas promocionales en color y asuntos personales. tarjetas en las oficinas de correos del municipio, e insisten en barrer las calles continuamente, dar explicaciones y volver a visitar a los antiguos clientes. En el trabajo crediticio, no solo debemos estar llenos de amor y pasión por el trabajo crediticio, sino que también debemos pensar en cómo mejorar el desarrollo del negocio crediticio. Analicé la base de datos que se ha recopilado y verificado, y en base a lo recopilado. información del cliente En combinación con la situación real en nuestra jurisdicción, el tiempo de demanda de capital se divide de acuerdo con las reglas de la industria y el enfoque de marketing regional se divide de acuerdo con las características regionales. Analizar la industria y el mercado para comprender el patrón de demanda de capital, promover el desarrollo vinculado a la industria, llevar a cabo reuniones de promoción específicas de acuerdo con la temporada alta de demanda de capital de la industria y lograr un desarrollo del mercado vinculado con los patrones de financiamiento de la industria.

(2) Aprovechar el análisis de la información como una oportunidad para desarrollar clientes en lotes

Para comprender plenamente las condiciones del mercado de las ciudades y pueblos bajo la jurisdicción de nuestro departamento de ventas, He realizado entrevistas con cada municipio

Realicé visitas a los hogares para recopilar información y aprendí sobre el tamaño y el mes de la demanda de fondos para varias industrias locales. Hacemos uso de la red de directores de sucursales de la red para contactar activamente a los directores de las oficinas locales de impuestos, directores de oficinas industriales y comerciales, directores de las oficinas agrícolas del gobierno municipal, funcionarios de prevención de epidemias, etc. para obtener información sobre los comerciantes y agricultores locales y organizar los datos en función de sobre la información recopilada. Clasificar y formular mapas detallados de distribución de la situación del mercado y establecer una base de datos de información de clientes de área pequeña. Hasta ahora, se han recopilado más de 1.800 datos válidos de todos los ámbitos de la vida. El departamento de ventas distingue las temporadas pico y baja de demanda de la industria según la base de datos y lleva a cabo publicidad y desarrollo de marketing específicos. En la temporada alta de demanda de capital de la industria, se puede lograr el desarrollo vinculado a la industria. En octubre, los precios del maíz aumentaron Según el marketing dirigido basado en la base de datos de la industria, el departamento de ventas concedió con éxito 21 préstamos a compradores de cereales y aceite. y agricultores en el mes del acuerdo, con un importe de 1,68 millones de yuanes.

(3) Preste mucha atención a la formación de personal de información y mejore las capacidades de servicio.

Para lograr un desarrollo saludable del crédito, formamos activamente un equipo de personal de información, hacemos pleno uso de las fuerzas sociales y ampliar rápidamente el número de personal del servicio postal. Para mejorar el efecto de marca crediticia del Banco de la Reserva, después de una evaluación estricta, hemos desarrollado 13 oficiales de información de algunos secretarios, directores y altos funcionarios de los comités de aldea. Por cada recomendación exitosa de una cuenta de préstamo, el oficial de información se dividirá en 1.000 puntos del monto del préstamo. Para recompensar a los informantes, los entretuve regularmente para acercarse a los informantes y ganarme su confianza y apoyo. Con sinceridad, cada vez que pasábamos por las casas de los informantes durante nuestra investigación, siempre traíamos algo de fruta y nos sentábamos en las casas de los informantes. Por cierto, puedo entender la dinámica del mercado y las inspecciones de préstamos, y movilizar plenamente el entusiasmo de. Recomendar a los clientes. La creación de un equipo de responsables de información me ha proporcionado un fuerte apoyo en la realización de diversas tareas. Hasta ahora, el personal de información me ha presentado con éxito préstamos por valor de 3,3 millones de yuanes y el equipo de información ha logrado los resultados iniciales.

2. Preste atención a los detalles en la investigación previa al préstamo y concéntrese en la gestión posterior al préstamo

En el proceso de desarrollo empresarial, sé que el control del riesgo de préstamo debe controlarse estrictamente desde En la etapa de investigación, para mejorar la tecnología de investigación, generalmente presto atención a acumular conocimientos de la industria antes de la investigación, analizo los clientes que están a punto de ser investigados y resumo los principales puntos de riesgo y los problemas clave de la investigación. industria relevante. Antes de realizar encuestas de campo en los hogares de los clientes, ampliaré las relaciones sociales a través de diversas amistades, colegas, compañeros de clase y antiguos clientes, especialmente los antiguos clientes locales de alta calidad. Hago esto para cada cliente antiguo que conozca y verifique su carácter. moral, situación crediticia, armonía familiar e información empresarial. Durante el proceso de investigación, no iré directamente al tema. Verificaré la información clave del negocio del cliente chateando con el cliente y me esforzaré por obtener los datos más auténticos en el menor tiempo posible. comprensión multifacética, hacer el juicio más preciso sobre los clientes. Una vez, cuando estábamos investigando un hogar que compraba y vendía granos y aceites, vimos que el cliente tenía mucho inventario y registros de ventas muy detallados. Desde una perspectiva operativa, este cliente era muy adecuado. Las condiciones del pequeño préstamo de nuestro banco. Durante la investigación, el cónyuge del cliente no estaba dispuesto a firmar. Después de investigaciones privadas, supimos que el cliente tenía la mala costumbre de apostar. Más tarde, supimos a través de una cuenta de compra y venta de granos y aceite cercana. El cliente a menudo jugaba, por lo que rechazamos rápidamente su solicitud de préstamo. Todavía hay muchos ejemplos como este, así que asegúrese de prestar atención a los detalles al investigar.

La "inspección posterior al préstamo" es la mejor medida para evitar pagos atrasados. Después de la investigación o de pasar por la ubicación comercial del cliente, podemos charlar con el cliente de manera informal para comprender el estado comercial del cliente desde el punto de vista. Detalles en términos de volver a analizar la capacidad y voluntad de pago del cliente. Formulo diferentes procedimientos operativos según la situación del cliente. Para los clientes con buena reputación, les notificaré con tres días de anticipación. Para algunos clientes con registros vencidos, les notificaré con una semana de anticipación. Usaré mis palabras y mi tono de manera adecuada. declarar que están vencidos. El impacto en la reputación del cliente les permite comprender la importancia de la integridad. Cuando la comunicación falla, presionarán al cliente contactando al garante o cogarante y harán todo lo posible para controlar los asuntos vencidos. al mínimo. Lo primero que hago todas las mañanas es comprobar los clientes vencidos y los clientes con recordatorios de vencimiento. Empiezo la investigación y la publicidad después de las 9 en punto, y realizo cobros vencidos durante la investigación. Si el cliente no llega a las 3 p.m. Para pagar el préstamo, para aquellos clientes que puedan estar vencidos, debemos ir a la casa del cliente y ejercer suficiente presión sobre el cliente para hacerle sentir que el préstamo de la Caja Postal de Ahorros no puede estar vencido, una vez vencido, se deben tomar medidas. debe tomarse lo antes posible y no se debe permitir que el cliente Si está vencido por más de 3 días, el cliente sentirá que el dinero del Postal Bank puede estar en mora. Una vez que el cliente tiene esta idea, el préstamo puede estar vencido. mucho tiempo. Otra cosa es que debemos aprender a cultivar el hábito de pagar a los clientes a tiempo y con buen crédito. Tengo un cliente muy poderoso, pero el cliente a menudo sale de la ciudad y no podemos contactarlo, por lo que inmediatamente fuimos a la casa del cliente. Resultó que el cliente cambió su número de teléfono móvil. Inmediatamente nos comunicamos con el cliente y le explicamos la situación, haciéndole saber la importancia de pagar a tiempo. El cliente nos expresó su gratitud por el recordatorio oportuno, que evitó el retraso. préstamo y al mismo tiempo cultivó el hábito del cliente de pagar a tiempo y buen crédito. Desde entonces, el cliente pagó con un día de anticipación cada vez y nos llamó para decirnos que el préstamo actual había sido pagado.

Deberíamos aprovechar al máximo el equipo de informantes, especialmente los secretarios y directores de los comités de aldea, porque conocen muy bien la situación de cada hogar de la aldea, saben cómo es el cliente que se quiere investigar y cuál es su relación familiar. , etc., y mantenerse en contacto con ellos. Una buena relación será de gran ayuda para nuestra investigación previa al préstamo y nuestra inspección posterior al préstamo, lo que también mejorará nuestra eficiencia en el trabajo. Cuando visitamos a los clientes, debemos hablar más con ellos, tomar la iniciativa de preocuparnos por su situación comercial y familiar y enviarles mensajes de texto de bendición durante las vacaciones. Soy un cliente de 1 millón de préstamos comerciales y ahora me he convertido en muy buenos amigos en Año Nuevo. Eve El cliente me llamó para felicitarme por el Año Nuevo, lo que nos acercó al cliente y controló eficazmente los riesgos. Hasta ahora, nunca he tenido un préstamo vencido por más de 5 días.

Si el cliente puede pagar a tiempo es en realidad lo más importante a comprender, que a menudo todos mencionan, la voluntad y la capacidad del cliente para pagar si podemos obtener una comprensión más realista del cliente. Entendiendo este aspecto, si nuestros clientes tienen una gran voluntad y capacidad de pago en función de nuestra información y conducta comercial, básicamente podemos garantizar que los préstamos emitidos se puedan recuperar a tiempo.

3. Aclarar pensamientos y encontrar nuevos puntos de crecimiento empresarial

Gracias a que he probado la dulzura de los agentes de información, he fortalecido mi confianza y determinación para construir una aldea crediticia y desarrollar un equipo. de funcionarios de información. Aprovechando la experiencia de los departamentos de ventas avanzados, encontré la idea del desarrollo del mercado, que consiste en utilizar nuestros recursos existentes (personal de información, bases de datos, cartas de crédito) para "formar un equipo, apuntar a una industria, y desarrollar un mercado" en diferentes niveles. industria y apoderarse del mercado paso a paso. Con las necesidades del desarrollo del negocio crediticio, necesitamos ampliar la reputación y el saldo de los préstamos de la Caja de Ahorros Postal El desarrollo de préstamos comerciales y préstamos para viviendas de segunda mano es una tendencia inevitable que planeo utilizar la relación entre los maestros. salarios en el condado y nuestro banco para contactar activamente varias ciudades y pueblos Enseñar al contador de la estación de gestión para obtener información y llevar a cabo promociones de marketing específicas.

4. Objetivos de trabajo del próximo paso

Bajo la dirección correcta de los líderes del banco, combinaré mi propia realidad y tendré los pies en la tierra para continuar realizando reuniones de promoción, crédito listados de aldeas y bases de datos la tasa de morosidad en el momento se controló por debajo del 0,5%.

Mirando hacia atrás en mi experiencia pasada en la industria crediticia, fue muy dura y satisfactoria. Los altibajos del pasado, los altibajos del pasado, se han convertido en una riqueza preciosa en mi trabajo futuro. Seguiré estando agradecido. Trabajar duro para mostrarme en el gran escenario de Postal Savings Bank, agregar color a mi vida y contribuir al desarrollo de Postal Savings Bank.

Mi informe está terminado, ¡gracias a todos! Materiales de hechos de empleados destacados 2

Desde que se unió a la obra en 20xx, ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado en el sistema postal y un individuo avanzado de los "Trabajadores del 1 de mayo" de la ciudad. Los hechos ahora se compilan de la siguiente manera:

1. Dedícate a tu carrera y trabaja desinteresadamente

Considere siempre la dedicación como un hábito, esté lleno de entusiasmo por el trabajo, luche por la excelencia en los negocios. y verdaderamente hacer lo que haces, amar lo que haces y perfeccionar lo que haces. Cuando empezó a trabajar, era sólo un clasificador de correo, pero trabajaba con seriedad y cuidado, estaba dispuesto a soportar las dificultades, estudiaba mucho, respetaba a sus colegas y aprendía humildemente de los viejos camaradas. Era diligente con sus ojos, sus piernas y su corazón. y manos todos los días Es el primero en llegar al trabajo y limpia el ambiente antes de que otros compañeros vayan a trabajar. También es el último en salir del trabajo. Es meticuloso y cuidadoso con el negocio del que es responsable. Nunca ha cometido ningún error en su trabajo. Bien recibido por líderes y colegas. Con su amor por la industria postal, junto con su actitud de trabajo diligente y estudiosa y su precisa capacidad de trabajo, pronto fue elegido líder del equipo de paquetería. Pero es un hombre joven, un hombre con grandes ambiciones, con sangre caliente corriendo por sus venas y un fuego ardiente ardiendo en su corazón. Estudia activamente y no está satisfecho con su situación actual. Su ventaja es ser proactivo. Siempre espera mejorar a un nivel superior para poder hacer más contribuciones a la empresa y a la sociedad. Participó en el servicio postal durante dos años. años por cuenta propia. Después de continuar sus estudios en gestión empresarial, aplicó los conocimientos de gestión adquiridos al trabajo real. Creó beneficios económicos para la unidad.

A lo largo de los años, no ha habido retrasos ni transferencias de correos en el trabajo de envío del que he sido responsable, y todos los envíos se han realizado de acuerdo con la cuota. La exactitud de los límites de tiempo del correo. alcanzó más del 90%.

2. Unirnos y cooperar para potenciar la sinergia

Si una gota de agua no se seca, la única manera es fundirnos con el mar. Si es un directivo que conecta el pasado y el. al siguiente, si quiere permanecer en el puesto de trabajo, deberá integrarse al equipo. Eso es lo que pienso y eso es lo que hago. Cumple concienzudamente las tareas asignadas por sus líderes, es igualitario y amigable con sus colegas, se preocupa por los sufrimientos de los empleados y presta atención a una gestión armoniosa, lo que estimula y moviliza enormemente el entusiasmo de los empleados por el trabajo.

3. Tenga en cuenta la situación general y consiga una situación en la que todos ganen.

El trabajo duro ha dado resultados fructíferos. Durante más de 20 años, el camarada Zhou Jun ha trabajado con diligencia y dedicación en la larga ruta postal. Se ha ganado la confianza de los empleados y el reconocimiento y elogios de los líderes superiores. Ha sido calificado como un modelo de productor avanzado y un modelo de correo. departamento muchas veces. (Puedes completar aquí los camaradas en orden según sus honores. Lo mejor es escribirlos en detalle en orden cronológico)

No es arrogante ni impetuoso ante los logros. Es inflexible en. Ante las dificultades, aprecia el servicio postal y se dedica a programar el trabajo, logró logros extraordinarios en trabajos ordinarios. En el largo camino que tenemos por delante, seguirá siendo el mismo, todavía tan desinteresado y tan dedicado. Como dijo: "Mientras sea necesario, estoy dispuesto a seguir trabajando hasta dedicar todo mi entusiasmo y fuerza. Materiales de las hazañas destacadas de los empleados 3

El camarada Yang Shizhen es actualmente contador en la tienda Nangang , principal responsable de la tienda En el área de frutas y verduras donde trabaja, la camarada Yang Shizhen llega a la tienda muy temprano todos los días y comienza a trabajar sin parar. Después de un día de trabajo, repite este tipo de trabajo todos los días, recogiendo. platos, servir platos y preparar fideos, pero lo disfruta. Dijo que si la tienda abre más temprano, los clientes pueden comprar verduras más frescas.

En el trabajo, Yang Shizhen lleva un cuaderno con ella. el precio de cada variedad de verduras, la temporada de compra de verduras y los métodos de almacenamiento de las verduras, por lo que conoce bien los precios de las verduras cuando hace calor en verano, entra en juego su método de almacenamiento de verduras. Los productos no se pueden colocar en la mesa durante mucho tiempo, de lo contrario se deteriorarán y afectarán las ventas. Ella a menudo coloca estos alimentos perecederos en el refrigerador. Aquí, los productos se entregan a tiempo cuando se venden, lo que controla eficazmente la pérdida de productos y garantiza que el Las verduras compradas por los clientes son frescas. En el trabajo, la camarada Yang Shizhen siempre hace todo lo posible para completar las tareas que se le asignan y predica con el ejemplo. Siempre toma como principio de trabajo "los clientes siempre son lo primero". Trata a los clientes como parientes y a Huayun como su propia casa. A menudo va a restaurantes cercanos después del trabajo para visitar a los clientes, las verduras en los restaurantes cercanos se compran básicamente en la tienda Nangang. Yang Shizhen, porque siempre considera las necesidades de los clientes como la máxima prioridad de su trabajo, especialmente cuando trata con personas mayores. Cuida especialmente a las personas mayores. Si compra demasiadas cosas para las personas mayores, las recogerá y. Envíalos a casa. Incluso si está ocupada con el trabajo y no tiene tiempo para enviarlos, Yang Shizhen les pedirá que tengan más cuidado.

Yang Shizhen también se lleva muy bien con los empleados. Tienda Cuando hay empleados en la tienda que necesitan cubrir el trabajo en casa, ella siempre es la primera en ponerse de pie y nunca se preocupa por las ganancias y pérdidas personales. ¡Yang Shizhen es digno de ser un punto de referencia para la tienda Nangang! empleados destacados 4

Liu xx es un destacado estudiante universitario miembro del partido con ideales, ambiciones y ambiciones. Este estudiante miembro del partido que una vez recibió el título de "Graduado universitario destacado de la provincia de Shandong" tenía una gran ambición cuando. Llegó por primera vez a trabajar en Gas Corporation. Tenía muchas ambiciones y estaba decidido a dedicar sus talentos juveniles a la industria del gas. Renunció muchas veces al ambiente superior de trabajar en el gobierno e insistió en ir al frente más difícil. línea de trabajo. Con sus destacados talentos profesionales y técnicos, ha logrado repetidamente logros en el diseño, la gestión de la construcción y la tecnología de procesos de redes de tuberías de transmisión y distribución de gas. Se ha convertido en la columna vertebral comercial de la unidad y en un líder en la industria. Se ha convertido rápidamente en el subdirector de ingeniería de Qinhuangdao Gas Corporation de una empresa industrial. Los pequeños inventos del "experto en empleos juveniles" de la ciudad de Qinhuangdao ... registran sus esfuerzos y talentos para la construcción urbana de Qinhuangdao, y también son los mejores elogios por su trabajo. estilo de valentía y excelencia. Es un modelo destacado para la juventud contemporánea en la nueva era.

Diseñadores que buscan la excelencia El diseño y construcción de redes de gasoductos están relacionados con la seguridad de la vida y los bienes de miles de hogares. Liu ha considerado el concepto de diseño de "meticulosidad y excelencia" como su guía desde que entró en contacto con este trabajo. En la etapa preparatoria antes del diseño, Liu siempre inspecciona cuidadosamente las condiciones del sitio, lo considera repetidamente, recopila materiales de referencia lo más detallados posible y se prepara para el diseño preliminar posterior y el dibujo de construcción durante la etapa de diseño preliminar, siempre concibe cuidadosamente; Determinar los planes de diseño apropiados basados ​​en un análisis económico y técnico razonable durante la etapa de diseño del plano de construcción, siempre refina el diseño preliminar antes de seguir elaborando, esforzándose por lograr la mejor configuración que sea técnicamente infalible y económicamente económica. Así se obtienen dibujos precisos y de alta calidad.

En menos de dos años, hemos completado proyectos de apoyo de gas para usuarios de bienestar público como Jinyuan Commercial Building Snack Liucheng y Olympic Sports Center Torch en la ciudad de Qin, proyectos de apoyo de gas para comunidades residenciales como Jinxiu Homeland y Bihai Yuntian y una serie de proyectos importantes, como proyectos de apoyo a gas de presión media en las calles Jianshe y Gangcheng, y proyectos de reconstrucción de gas de presión media en Hedi Road (Renmin Road-Jianguo Road), Beihuan Road (Xigang Road-Hongqi Road). ) y la sección este de las tareas de diseño de la calle Hebei, se han completado un total de aproximadamente 6.000 diseños de usuarios interiores y se han completado alrededor de 45.000 metros de tuberías exteriores. Un estudiante universitario de diseño que acababa de comenzar su trabajo, emprendió y completó con éxito una tarea de diseño tan ardua, que también escribió un pequeño milagro en la historia de la construcción urbana de Qinhuangdao.

El diseño de proyectos de renovación de redes de gasoductos de media presión es un tema nuevo en la construcción de redes de gasoductos. En el diseño, se necesitan una serie de cuestiones de viabilidad, como la ubicación de las tuberías y la sustitución del suministro de gas entre los gasoductos nuevos y antiguos. para ser considerado. Debido al envejecimiento de las tuberías, la red de tuberías de media tensión de la ciudad ha estado en peligro una tras otra. Los líderes de la oficina central decidieron decisivamente transformar la red de tuberías de media tensión. Entre ellas, las tareas de diseño de Hedi Road, Donggang. Road y Beihuan Road fueron entregadas a Liu. Entre estas tres tareas de diseño, se puede decir que la renovación de la red de gasoductos en Hedi Road es la tarea más importante y urgente. En particular, la sección "Renmin Road-Wenhua Road" está adyacente al comité municipal del partido y al complejo del gobierno municipal. Los líderes municipales han realizado viajes especiales al sitio muchas veces, lo que demuestra su importancia. En ese momento, el departamento de proyectos tenía escasez de mano de obra. Como subdirector del departamento de proyectos, Liu también asumió el trabajo de técnico en el departamento de proyectos. De repente, la carga sobre sus hombros se volvió mucho más pesada. Pero convirtió la presión en motivación, midiendo y registrando cuidadosamente en el sitio de construcción durante el día y regresando a la unidad por la noche para recopilar los materiales de diseño y finalización. A menudo era tarde en la noche sin prestar atención... Sus colegas lo llamaban ". Saburo desesperado" por este motivo". Su profesionalismo contagia a todos los que lo rodean. Debido a que el sitio de construcción era muy complejo, estudió y analizó cuidadosamente los pros y los contras, e hizo un plan de diseño detallado para esta sección del oleoducto: el oleoducto iría al norte desde Renmin Road hasta Kangle Street, al este a lo largo de Kangle Street hasta Wenhua Road. y luego hacia el sur por Wenhua Road hasta el río Causeway. Los superiores adoptaron este plan de diseño, lo que permitió que el proyecto se desarrollara sin problemas y se completara con éxito. El eficaz trabajo de diseño de Liu Zhuo ha sido bien recibido por los líderes de la ciudad y todos los partidos, y también ha recibido elogios de la compañía de gas.

Si pensar diligentemente y centrarse en la acumulación son sus buenos hábitos de trabajo, entonces tener los pies en la tierra, ser emprendedor y resuelto es su sólido estilo de trabajo. , Liu se desempeñó como subdirector. Sintió que la carga sobre sus hombros era más pesada... Sabía muy bien que en esta peligrosa industria del gas no se podían cometer errores, de lo contrario las consecuencias serían desastrosas. Trabajó duro y siempre consideró "la calidad primero, la seguridad primero" como su directriz de trabajo, siempre que haya un proyecto, aparecerá en el sitio de construcción, controlando estrictamente la tecnología y la seguridad de la construcción. Todos dijeron: No cometemos pequeños errores. en cualquier lugar, de lo contrario te arrepentirás de Dongpo. Es esta seriedad y perseverancia en el trabajo lo que crea, uno tras otro, excelentes proyectos. Después de estar ocupado durante mucho tiempo, su familia se ha acostumbrado a que "juegue fuera de casa". La familia no tiene tiempo para cuidarlo y la carga recae sobre su amante, quien es profesora en una escuela secundaria de la ciudad y tiene una carga de trabajo docente muy pesada, sin embargo, para "todos" en la ciudad. no se arrepiente. Hechos de empleados destacados 5

Mujer, 45 años, nacionalidad Han, educación secundaria, dedicada a las ventas durante XX años, actualmente vendedora de mercado, responsable principal de las ventas urbanas. He trabajado en ventas durante XX años. He insistido en un servicio sincero, me he desempeñado concienzudamente como representante comercial de terminales, he seguido la actitud laboral de renovación, renovación y renovación, y siempre he mantenido un espíritu tenaz, persistente, tenaz e inquebrantable. y considerar los desafíos como oportunidades, estudiar seriamente el negocio, aprender de los colegas con humildad, ser dedicados, pragmáticos y dedicados, junto con los colegas del departamento de ventas, han hecho su debida contribución al trabajo de ventas en la ciudad.

1. Prestar atención al aprendizaje y ser fuerte en política

"Aprende más, acumula más y progresa más" es mi lema. Para asegurar el cumplimiento de las metas laborales anuales de las ventas urbanas y estandarizar la gestión de las ventas urbanas y el trabajo de servicios, ante la nueva situación y los nuevos requisitos del negocio terminal, debemos persistir en estudiar mucho, ampliar nuestros conocimientos, y mejorar todos los aspectos del conocimiento del negocio de terminales tanto como sea posible. En el trabajo diario, damos el ejemplo para mejorar nuestra comprensión de la importancia del servicio y también prestamos atención al cultivo y mejora de las habilidades de servicio. No se ciña a las viejas costumbres, aprenda a utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para analizar y resolver problemas comerciales de terminales y abra una nueva situación en el negocio de terminales.

2. Partiendo de la situación general, todo se basa en los intereses de la empresa.

"Fortalecer la gestión de terminales, ajustar la estructura de variedades y aumentar la participación de marca. Quien domine el terminal será el ganador en el mercado." . Esta frase se refleja en mi mente todo el tiempo. Hay en el mercado 396 terminales, 189 para consumo presencial y 207 para consumo no presencial. Este año hay 261 terminales en promoción especial. Con base en la situación de distribución en el área urbana, bloqueé los eventos especiales originales, estandaricé la gestión de terminales y establecí una red de terminales relativamente completa. Por ejemplo: al vender los productos de nuestra empresa, tomé la iniciativa de visitar a los comerciantes en persona, comunicarme más con los comerciantes, exhibir bien los productos y colocarlos en los lugares más llamativos tanto como fuera posible. Esto aumentó nuestras ventas en un 20. %.

En abril de este año, para regalar productos de la competencia al terminal de forma gratuita, sin límite de ventas, pedí a los comerciantes que continuaran con el sorteo siempre que compraran el producto, sin embargo, durante el período. venta, descubrí que la sesión especial de la compañía fue casi 62. La familia realizó ventas mixtas. En respuesta a esta situación, inmediatamente lo informé a los líderes de la empresa y realicé una limpieza integral. Cuando encuentro al cliente final, le describo lenta y tranquilamente los beneficios de nuestra cooperación y desarrollo futuro, y finalmente le explico mis opiniones. La primera vez siempre dicen "No lo quiero incluso si lo doy". entregártelo”. Pero no me desanimé e insistí en renovar, renovar y renovar nuevamente. El arduo trabajo valió la pena y finalmente recuperé el terminal. Para terminales recién inaugurados, negocie con el jefe antes que sus competidores hasta llegar a un acuerdo, firme un acuerdo de venta exclusivo y excluya los productos de la competencia. Por ejemplo, el Business Club No. 16 de este año, Laohuangliang, Qinma Hot Pot, etc.

En términos de estructura de marca, Guobin es la marca líder en nuestra área urbana. Debido a nuestros precios razonables y nuestra gran área de distribución de productos, los consumidores tienen un gran conocimiento de este producto este año, la cantidad de vinos es superior. Guobin alcanzó los 909.000 litros, un aumento de 208 kilolitros en comparación con los 601 kilolitros del mismo período del año pasado. Gracias a nuestros esfuerzos, todas las cervezas en los lugares de entretenimiento han sido reemplazadas por cervezas pequeñas en lugar de cervezas grandes, lo que ha aumentado considerablemente nuestros ingresos por ventas de 1.000 litros de vino.

3. Dedicado al trabajo y dispuesto a contribuir

Cuando era responsable del trabajo de servicios y ventas urbanas, utilicé activamente mi cerebro y encontré formas, por un lado, con cuidado. estudió la dinámica del negocio de terminales del mercado y las tendencias de la demanda de los consumidores, de acuerdo con diferentes características estacionales y diferentes características regionales, lanza oportunamente los productos de la compañía a los comerciantes de terminales para satisfacer las necesidades de consumo de diferentes niveles y diferentes objetos de consumo, por otro lado, captura activamente. la información de ventas de productos del mercado y la información de precios, y proporcionar ventas Proporcionar comentarios del departamento para proporcionar una base para ajustar las decisiones comerciales. En mi trabajo diario, a menudo adopto el método de la empatía y trabajo duro, pienso más, pregunto más, hablo más, recuerdo más, ejercito mi capacidad para tratar con la gente, resumo constantemente experiencias y mejoro constantemente mis habilidades de ventas.

Frente a esto, siempre pienso que simplemente hice algún trabajo específico bajo el cuidado y capacitación del liderazgo. Esto es solo una gota de agua en el océano. Los honores que ha recibido sólo pueden representar el pasado. Debo concentrarme en el hoy y el mañana, valorar el honor, avanzar desde el principio y trabajar duro a partir de hoy. En un puesto ordinario, trabajará con diligencia y de todo corazón para realizar nuevas y mayores contribuciones al trabajo de ventas urbanas. Las ventas son mi primera gran familia después de comenzar mi carrera y también serán el ideal de mi vida por el que lucharé en el futuro. ;