¿Qué es un documento? ¿Qué hace un testigo?

Documental se refiere a un maestro que aprobó una educación de posgrado y obtuvo un certificado de maestría al graduarse de la escuela, pero no tiene un diploma de maestría. En el comercio internacional, los documentos se refieren a documentos, documentos y comprobantes utilizados para la liquidación internacional. Los comerciantes se refieren a aquellos que se encargan de la entrega, el transporte, los seguros, la inspección de productos, la liquidación de divisas y otros servicios de bienes basados en los documentos y comprobantes utilizados en los negocios de importación y exportación en el negocio de liquidación de comercio exterior. Con el fortalecimiento gradual del sistema de empleo basado en certificados en la industria del comercio exterior, los certificados de calificación de comercio exterior están siendo reconocidos por cada vez más empleadores y solicitantes de empleo, y los requisitos del mercado para los talentos del comercio exterior también son cada vez mayores.

Contenido del trabajo documental:

1. Responsable de la producción de documentos relacionados con la importación y exportación,

2. Recopilar y organizar diversos documentos, completar las órdenes de entrega, pedidos, Procesamiento de conocimientos de embarque y otros documentos, ingreso y archivo de datos básicos;

3. Realizar un seguimiento de la entrega de cada boleto y verificar estadísticamente los datos relevantes;

4. el transportista con prontitud y precisión. La empresa realiza el embalaje y el envío;

5. Ayuda en el seguimiento de los recibos y pagos de divisas, las cancelaciones de divisas y los reembolsos de impuestos.

El trabajo principal del empleado de documentos comerciales internacionales es procesar documentos de comercio exterior y es uno de los talentos básicos para el negocio de comercio exterior de la empresa. Tanto el sistema de educación académica como el sistema de educación vocacional rara vez brindan capacitación vocacional para este puesto, y la pequeña cantidad de capacitación existente también presenta problemas como contenido único y cobertura limitada. Una gran cantidad de personal en el puesto de trabajo no ha recibido una formación profesional sistemática y es difícil para las empresas contratar personas que satisfagan las necesidades comerciales, lo que aumenta en gran medida los riesgos de los negocios de comercio exterior.

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