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Promoción de contador

El nivel profesional que mencionaste lo determina tu empresa.

La gestión de cada empresa y unidad es diferente, y el salario y los beneficios a nivel laboral también son diferentes. Los estándares de actualización también tienen sus propios requisitos.

Por lo general, las condiciones básicas deben cumplir primero con los estándares del nivel laboral, como tener un título profesional intermedio, un título profesional senior con varios años de trabajo en este puesto, etc. También depende de la cantidad de personas que pueden ser promovidas y de los requisitos del puesto.

Se recomienda acudir al departamento de gestión de recursos humanos de su unidad para entender la situación y poder estar totalmente preparado.

Opiniones personales, sólo como referencia.

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