Anuncio de contratación contable

En la actualidad, las empresas necesitan con urgencia auditores internos, especialmente auditores internos que hayan obtenido calificaciones de CPA en los Estados Unidos, para ayudar a las empresas a mejorar los controles internos para cumplir con los requisitos reglamentarios, como la Ley SOX. Los salarios de los auditores internos también están aumentando debido al fuerte crecimiento de la demanda. Se espera que el salario inicial promedio de un auditor interno en una gran empresa esté entre $77,500 - $65,438 + $001,500. La auditoría AUD realizada por Contadores Públicos Certificados Estadounidenses es el objetivo de la evaluación y capacitación del talento para este puesto.

En segundo lugar, responsable de cumplimiento.

Actualmente, la empresa necesita urgentemente un gerente de cumplimiento con experiencia en proporcionar informes a la SEC para hacer frente a los crecientes requisitos de divulgación de gobierno corporativo. Los salarios iniciales de los directores de cumplimiento en grandes empresas pueden oscilar entre 132.500 y 181.250 dólares. Si trabaja para una empresa mediana (ingresos por ventas anuales entre $ 25 millones y $ 250 millones), un gerente de cumplimiento puede ganar un salario inicial de $ 65 438 + $ 011 000 - $ 65 438 + $ 045 500. El cumplimiento de los estados financieros se explica detalladamente en las materias FAR de la CPA estadounidense. Los trabajadores financieros con calificaciones de CPA en los Estados Unidos están completamente calificados para este puesto tan profesional.

En tercer lugar, los analistas financieros.

Cuando una empresa comienza a expandirse, los analistas financieros pueden ayudarla a preparar presupuestos, pronosticar perspectivas comerciales y determinar cómo lograr más ganancias. Por lo tanto, los analistas financieros son especialmente necesarios para puestos directivos y de alta dirección en las empresas. Su salario inicial puede alcanzar entre 55.750 y 70.000 dólares estadounidenses en las pequeñas empresas (los ingresos por ventas anuales son inferiores a 25 millones de dólares estadounidenses, en las grandes empresas pueden alcanzar los 58.250 dólares estadounidenses); $73,750. Entre las cuatro materias de los contadores públicos estadounidenses, las materias de BEC incluyen principalmente análisis financiero, gobierno corporativo, gestión financiera, etc., cultivando talentos de contabilidad financiera integral desde el nivel de operación de la empresa y ampliando el alcance laboral de los contadores públicos estadounidenses.

Cuarto, gestor fiscal.

El administrador fiscal de la empresa es el principal responsable de supervisar las declaraciones de impuestos y formular planes relevantes, al tiempo que garantiza la integridad y precisión de las declaraciones de impuestos para evitar gastos tributarios innecesarios. Este puesto a menudo requiere un alto grado de especialización, especialmente para empresas extranjeras. El gerente fiscal debe tener un buen conocimiento de las leyes fiscales internacionales pertinentes y tener 5 o más años de experiencia laboral relevante. Para los candidatos a CPA de EE. UU. que necesitan realizar evaluaciones fiscales detalladas, su conocimiento en la etapa de preparación les brindará más oportunidades en el empleo futuro.

5. Auditor externo.

Las empresas de contabilidad están ampliando su mano de obra para satisfacer las crecientes necesidades empresariales, y los contadores públicos con entre 3 y 7 años de experiencia laboral serán especialmente favorecidos. El salario inicial de los contadores públicos experimentados en pequeñas empresas puede alcanzar entre 48.750 y 63.000 dólares. En las empresas de contabilidad estadounidenses, excluyendo al personal administrativo, el 70% restante de los empleados tiene calificaciones de contador público certificado estadounidense. Aunque el salario anual del puesto es moderado, las empresas de contabilidad son el destino laboral elegido por la mayoría de los titulares de CPA estadounidenses.

6. Contador junior.

La empresa necesita contadores (incluidos contadores públicos) con al menos tres años de experiencia laboral para registrar libros mayores, preparar estados financieros y preparar presupuestos. Como contador junior en una gran empresa, el salario inicial suele oscilar entre 465.438 y 0.250-52.500 dólares estadounidenses. Este es el puesto elegido por la mayoría de los graduados con una Maestría en Contabilidad de EE. UU. y una calificación de CPA de EE. UU., y también es el primer trabajo posible.

7. Especialista en contabilidad/finanzas.

Como puesto adecuado para recién graduados, cada vez más empresas financiadas en EE. UU. y compañías que cotizan en bolsa en EE. UU. han agregado el requisito de calificación de contadores públicos certificados estadounidenses preferidos a sus requisitos de contratación de especialistas en contabilidad. El salario anual de Tuniu Network Company para sus especialistas contables es de 12 a 15 RMB y deben ser contadores públicos certificados en los Estados Unidos. De manera similar, el rango salarial de Renren para los especialistas financieros es de 10.000 a 15.000, dando prioridad a los contadores públicos estadounidenses. Podemos ver que el salario inicial de un contador público certificado estadounidense es al menos un 50 % más alto que el de un especialista en contabilidad contador público certificado no estadounidense.

8.Gerente de informes financieros USGAAP/gerente financiero de empresas de propiedad estadounidense.

Me gradué este año y he acumulado entre 3 y 5 años de experiencia laboral. Este puesto está hecho a medida para los titulares de AICPA. La mayoría de las empresas nacionales de Internet preparan salarios que oscilan entre 200.000 y 400.000 en los principales sitios web de contratación. Deben estar familiarizados con las normas de contabilidad de los EE. UU. y son responsables de revisar las divulgaciones en los informes trimestrales y anuales para verificar el cumplimiento de las normas de contabilidad de los EE. UU.

9. Profesor Contador Público Certificado Estadounidense.

Muchos titulares de CPA estadounidenses que han regresado a China para desarrollarse se sienten así. Un contador público certificado estadounidense es un muy buen trampolín, pero hay muy pocos puestos financieros nacionales que requieran hablar inglés. No es fácil encontrar una posición financiera que te permita practicar la oratoria y consolidar conocimientos profesionales.

Para los titulares de CPA en los Estados Unidos, si desean buscar la consolidación y el desarrollo simultáneo del inglés y el profesionalismo después de regresar a China, es una buena opción convertirse en profesor en algunas universidades o instituciones de capacitación.

Actualmente hay una brecha de talento en China de aproximadamente 250.000 personas que entienden los US GAAP y tienen calificaciones AICPA.

En los anuncios de contratación de las cuatro grandes firmas contables y las empresas multinacionales, casi todos los puestos financieros que contratan requieren que los candidatos posean la calificación de Contador Público Certificado de los Estados Unidos. Con la internacionalización de la contabilidad y la popularización de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC), tanto las empresas financiadas por China que cotizan en el extranjero como las empresas o firmas de contabilidad reconocidas en Europa y Estados Unidos están más inclinadas a reclutar candidatos con calificaciones de contador público certificado estadounidense para participar en trabajo de gestión financiera.