¿Cuántos años puedo recibir la anualidad empresarial?

Si la parte pagada por la empresa en la cuenta personal ha sido propiedad del individuo depende del acuerdo del plan de anualidad empresarial. Según el reglamento de anualidades, la empresa puede acordar con los empleados que la pensión será siempre del empleado, o también puede acordar que paulatinamente pertenezca al individuo a medida que aumenten los años de trabajo del empleado, pero el período máximo que le corresponde al individuo no puede exceder los 8 años.

Los tipos de seguro incluidos en el seguro de pensiones son los siguientes:

1. Seguro de pensión básico para empleados urbanos El seguro de pensión básico para empleados urbanos se refiere a que el Estado recauda fondos a través de múltiples canales. a través de la legislación cuando los trabajadores son mayores, un seguro social que proporciona cierta compensación económica cuando los ingresos laborales se reducen o se pierden, de modo que las personas aseguradas puedan disfrutar de una seguridad de vida básica;

2. El fondo de seguro de pensión para residentes urbanos se compone principalmente de contribuciones personales y subsidios gubernamentales, y se aplica a los residentes urbanos que no han participado en el trabajo ni han participado en el seguro de pensión básico para empleados;

3. . Los agricultores que participan en el nuevo seguro de pensiones rural pueden disfrutar de beneficios de pensión cuando cumplan 60 años. Es un importante sistema de seguridad para las pensiones de los agricultores.

Las funciones de la seguridad social:

1. Cuanto más paga un individuo, más invertirá el empleador por usted. La base de pago de los cinco seguros sociales y un fondo es la misma, pero las proporciones que soportan las unidades y los individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo.

2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta personal al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta personal al recibir prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses. cuentas especiales; si paga mi salario, se le debe retener el impuesto sobre la renta personal y, si lo deposita en un banco, habrá impuestos sobre los intereses.

3. Pagar el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrás solicitar la jubilación y recibir pensiones mensualmente. Las pensiones se pueden cobrar hasta la muerte y, con la mejora del nivel de vida social, las pensiones sólo aumentarán pero no disminuirán. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar una vida estable y confiable en los años posteriores.

4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando un seguro médico; si las contribuciones en servicio acumuladas alcanzan el número mínimo de años, podrá disfrutar de beneficios de seguro médico más altos que el reembolso en servicio; tener que seguir pagando gastos médicos básicos después de la jubilación.

5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía del parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador.

6. Al pagar el seguro de desempleo, puedes recibir beneficios del seguro de desempleo y otros subsidios cuando estés desempleado. El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales.

7. Pagar un seguro de accidentes de trabajo para obtener una indemnización en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. No le temes a los 10.000 yuanes, pero sí a lo inesperado, especialmente a algunos accidentes importantes. No se preocupe por los retrasos en los pagos de las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro contra accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador.

8. Pagar el fondo de previsión de vivienda equivale a que la unidad deposite una renta libre de impuestos en la misma proporción que usted, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, se puede retirar en un solo pago después de la jubilación; además, el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es más bajo que el de los préstamos comerciales.

En resumen, si la parte pagada por la empresa a la cuenta personal ha sido propiedad del individuo depende del acuerdo del plan de anualidad empresarial. Según el reglamento de anualidades, la empresa puede acordar con los empleados que la pensión será siempre del empleado, o también puede acordar que paulatinamente pertenezca al individuo a medida que aumenten los años de trabajo del empleado, pero el período máximo que le corresponde al individuo no puede exceder los 8 años.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguridad social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto. .