¿Los profesores suplentes tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Análisis jurídico: Los profesores suplentes deben pagar cinco seguros y el fondo de previsión puede ser adquirido por la escuela o no. Según el artículo 73 de la Ley de Contrato de Trabajo, los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro social. Por lo tanto, los cinco seguros, a saber, el seguro social, son los seguros que el Estado exige que las empresas compren para los empleados y son obligatorios. Por lo tanto, desde el día en que el empleado establece una relación laboral con la empresa, ésta deberá contratar cinco tipos de seguros para sus empleados. El fondo de previsión no es un seguro obligatorio. Puede optar por comprarlo para sus empleados o no.

Base jurídica: Artículo 38 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Si el empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo:

(1) No brindar protección laboral o condiciones de trabajo según lo estipulado en el contrato de trabajo;

(2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;

(3) Falta de pago de las primas de seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley;

(4) La decisión del empleador las normas y reglamentos violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, dañando los derechos e intereses de los trabajadores;

(5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias previstas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley;

(6) Leyes y reglamentos administrativos Existen otras circunstancias especificadas bajo las cuales el empleado puede rescindir el contrato de trabajo.

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