Introducción al desempeño laboral sobresaliente personal

Una breve introducción al excelente desempeño laboral personal Creo que muchas personas encontrarán varios problemas en sus vidas. Algunos problemas aún no saben las soluciones o por qué, y qué. ¿Qué tal si escribes un breve resumen de tu destacado desempeño laboral? Echemos un vistazo.

Introducción al desempeño laboral sobresaliente personal 1 Ejemplo de resumen del desempeño laboral:

Estimado líder xx:

Mi nombre es..., hombre, nacionalidad Han, xx años. Comencé a trabajar en XX, y me trasladaron al Banco XX en XX. Trabajé como reparador de computadoras en sucursales en XX, y también hice gestión de mantenimiento logístico de sucursales, electrodomésticos, teléfonos y generación de energía. Me gradué de Hangzhou Financial Management Cadre College en Gestión y Aplicaciones Informáticas en XX y obtuve el puesto técnico profesional de Ingeniero Asistente de XX. Me han calificado como individuo avanzado en la sucursal muchas veces, como trabajador avanzado en la sucursal de segundo nivel tres veces, como trabajador financiero avanzado en la sucursal provincial en 20xx, y he sido consistentemente excelente en la evaluación anual del cuadro.

Primero, nivel de conocimiento

Me gradué de... x la escuela secundaria antes de comenzar a trabajar, y luego trabajé en la sucursal del condado xx del Banco Industrial y Comercial de China. Aprendí sobre capacitación bancaria y aprendizaje sistemático en la sucursal xx y dominé economía política, contabilidad bancaria, banca monetaria y otros conocimientos profesionales. Debido a que le encanta aprender tecnología informática, aparatos mecánicos y eléctricos y reparación de teléfonos después del trabajo, es famoso por solucionar problemas eléctricos y mecánicos en la sucursal. En 1988, la sucursal dispuso que yo fuera el encargado de mantenimiento de computadoras de la sucursal. En XX, fui a Hangzhou Financial Management Cadre College para estudiar administración y aplicaciones informáticas y obtuve un diploma universitario. En XX, estudié conocimientos profesionales de mantenimiento de UPS y generadores en la Escuela Provincial de Cuadros, y dominé sistemáticamente los conocimientos profesionales de UPS y generadores. En la práctica laboral posterior, aprendí sistemáticamente lenguaje COBOL, lenguaje C, sistema operativo xenix y mantenimiento de computadoras. , aplicaciones de software y hardware de microcomputadoras, estructuras de datos, cursos básicos de sistemas operativos, unificar aplicaciones de bases de datos, windows 95, windows 98, windows XP, impresoras. A través del estudio y la práctica, dominé las habilidades básicas del conocimiento teórico profesional, utilicé la teoría para guiar el trabajo, innové de forma independiente y exploré nuevos métodos de trabajo, lo que llevó mi especialización en informática a un nivel superior. Capaz de manejar con calma diversos problemas de software, hardware y comunicación que surgen en el trabajo con computadoras, capaz de escribir pequeños programas de forma independiente para resolver pequeños problemas en los negocios y capaz de instalar de forma independiente varias operaciones utilizadas por los bancos.

Como sistema y sistema de aplicación, que puede instalar una variedad de tarjetas inteligentes y unidades de cinta en una variedad de modelos. La mejora de mis habilidades me ha hecho famoso y las unidades periféricas a menudo me piden que les ayude a resolver problemas informáticos, lo que ha mejorado la reputación del banco entre sus pares.

En segundo lugar, potencial profesional

1. Ser capaz de realizar bien tu trabajo profesional.

Llevo xx años trabajando en un banco, y mi personalidad es que tengo espíritu trabajador desde que comencé a trabajar como operario de mantenimiento en 20xx. Puedo soldar líneas, depurar equipos y realizar excelentes trabajos de mantenimiento y reparación de forma independiente, desde puntos de computadora, resumen electrónico, remesas de fondos, remesas en tiempo real, expansión de máquinas grandes, establecimiento de LAN de sucursales hasta sistemas comerciales integrados y sistemas bancarios electrónicos. Desde 1994, hemos participado en más de 10 sistemas de varias versiones, casi cien hosts, cientos de terminales, docenas de sistemas de aplicaciones, hemos establecido dos redes de área local, hemos mantenido equipos informáticos en innumerables ocasiones y hemos manejado varias fallas de comunicación. mil veces.

2. Tener potencial para la investigación y redacción práctica.

De cara al manejo informático de la rama, a través de la investigación y la investigación, tengo un conocimiento profundo de los principios y políticas del trabajo científico y tecnológico. Con respecto a cómo garantizar el funcionamiento normal de los equipos y el desarrollo normal de diversos negocios, nuestro departamento redactó y formuló medidas de gestión de operaciones, sistemas de trabajo de salas de computadoras, sistemas de mantenimiento de computadoras y 12 regulaciones de procesamiento de negocios informáticos, y estableció y mejoró varios libros de registro para garantizar que todo el banco Las responsabilidades del trabajo científico y tecnológico sean claras y se realicen de manera ordenada y eficaz.

3. Tiene el potencial de analizar y resolver de manera integral problemas difíciles.

Encontré algunos problemas en la administración, como que la administración de contraseñas del administrador no es estricta y los problemas no descubiertos pueden conducir fácilmente a casos económicos. Después del análisis, formulé un sistema correspondiente, que requería que las contraseñas fueran administradas por personal dedicado y almacenadas en carpetas especiales, lo que estandarizó las operaciones contables y evitó la aparición de casos económicos. Después de que el Supervisor de Cungang se conectó a la computadora, aparecieron problemas como la discrepancia entre las acciones individuales y el balance en la recepción, el balance se hizo cada vez más grande al consultar con la recepción y la presencia de cuentas en el balance. . Después del análisis, se encontró que la causa fue el certificado de depósito del depositante durante el trasplante, por lo que el subprograma de venta se utilizó para imprimir los detalles detallados de las cuentas de diferentes acciones con el mismo monto y fecha, para que los operadores pudieran verificar el detalles a nivel de base y retrasplantar las poblaciones que no estaban bajo supervisión, para solucionar a fondo los problemas faltantes de años anteriores. También resumí más de 20 casos de resolución de accidentes comerciales en la práctica y los imprimí, lo que resolvió muy bien varios problemas en las operaciones comerciales.

4. Tiene potencial para orientar y formar profesionales.

Se llevaron a cabo muchas conferencias sobre informática para explicar los conocimientos básicos de informática y las habilidades operativas. Por lo general, presto más atención para observar y comprender las habilidades informáticas del personal en cada medio, y me concentro en la capacitación y orientación individual de los camaradas con buenas habilidades básicas, para que básicamente puedan manejar problemas generales al dar orientación por teléfono. Cuando encontré camaradas que tenían potencial y les gustaban las computadoras, los recomendé cuidadosamente a la sucursal y capacité a tres talentos informáticos clave para la sucursal.

3. Logros laborales

Desde que realicé el mantenimiento en 20xx, he instalado más de 10 sistemas de varias versiones, casi un centenar de hosts, cientos de terminales y docenas de sistemas de aplicaciones. configurar dos redes de área local. He manejado fallas de operación de máquinas más de mil veces para nuestro banco, reemplacé varios sistemas de aplicaciones, mantuve hardware y mantuve líneas. Preparar diversos sistemas informáticos de gestión, establecer diversos registros y formar a innumerables operadores. En junio de 20xx, la sucursal de China implementó el plan de transformación del sistema de cajeros contables en nuestro banco. En 20xx, el equipo se instaló en la línea de conexión de la máquina grande para asegurar el normal funcionamiento del negocio. Mejoro constantemente la configuración del hardware y el mantenimiento y reparación del hardware de nuestros puntos de venta para asegurar el desarrollo de nuevos negocios. En 20xx y 20xx, fue elogiado por el banco provincial y la sucursal central durante dos años consecutivos. En 20xx, obtuvo el primer lugar en la evaluación regional del trabajo de ciencia y tecnología. En 20xx, fue elogiado por la inspección de ciencia y tecnología. Equipo organizado por el banco provincial en 20xx, se intercambió experiencia avanzada en la conferencia regional de trabajo en ciencia y tecnología.

Obtuve resultados notables en mi último trabajo.

Cuando entré por primera vez al sistema informático del Banco de Ahorros de Supervisión Postal en 20xx, llevé a seis operadores de nuestro banco a trabajar duro día y noche durante más de medio mes, y finalmente ingresé con éxito a más de xx. millones de transacciones de xx, otras 7 cajas de ahorros, etc. Transacción..., introducir en el ordenador. En 20xx, instalamos y depuramos de forma independiente dos sistemas comerciales importantes, el sistema de contabilidad frontal y el sistema back-end, y agregamos dos salidas informáticas a nuestro banco. Ese mismo año, también instalamos un sistema de informes de programas y correspondencia laboral. El 11 de noviembre de 1994, la oficina del Equipo Dorado de la sucursal completó con éxito la tarea de conectarse a la red informática pública. Las remesas en tiempo real comenzaron en 1998 y se instaló el equipo. Sin embargo, el terminal y la impresora no funcionan en línea. Después de muchas pruebas, descubrimos que la versión anterior del terminal era demasiado baja y ayudamos a los departamentos locales de ciencia y tecnología a resolver problemas prácticos muchas veces. En los últimos años, para garantizar el normal desarrollo del trabajo electrónico, se han modernizado los equipos y se han puesto en marcha nuevos servicios. En la evaluación del certificado de pruebas informáticas organizada por el Departamento de Ciencia y Tecnología de la sucursal, Yang a menudo ganaba el primer lugar.

(2) Fortalecer la gestión, reducir averías y garantizar el normal funcionamiento de las máquinas.

He desarrollado un sistema de trabajo en la sala de computadoras, un sistema de personal de mantenimiento y un sistema de operador para la sala de computadoras. Debo conocer las reglas y regulaciones al trabajar en la sala de computadoras y cualquier infracción debe corregirse. . Para registrar el funcionamiento de la máquina, también establecí registros de funcionamiento del equipo y registros de estado de funcionamiento para cada departamento. Para garantizar la seguridad de los datos comerciales, establecí un registro de disco (cinta) de respaldo y un registro de transferencia de claves de host de usuarios comerciales. Los distintos libros de registro establecidos exigen que los departamentos comerciales se registren verazmente y realicen inspecciones periódicas de acuerdo con el sistema. En julio de 1994, se restablecieron el "Registro de contraseñas del administrador del host" y el "Registro de modificación de operaciones" para la recepción, y se formularon los sistemas correspondientes, que requirieron personal dedicado para administrar las contraseñas y almacenarlas en carpetas especiales. Las modificaciones operativas deben registrarse en detalle durante la operación y modificarse por el administrador del host después de ser firmadas por el supervisor y el personal de mantenimiento. Mediante el establecimiento de estos sistemas, se ha eliminado la aparición de casos económicos y se han reducido las fallas informáticas. Para reinstalar el sistema a tiempo cuando ocurre una falla y no se puede reparar, establecí archivos de host para todos los hosts de nuestro banco y conservé todos los contadores de respaldo del software para que el tiempo sea preciso, ganar tiempo para lidiar con las fallas de manera oportuna. y garantizar la normalidad de los negocios Se realizó y fue notificado y elogiado en la inspección científica y tecnológica organizada por el gobierno provincial.

(3) El mantenimiento y reparación de microcomputadores son excelentes.

En el mantenimiento de software, a menudo se recomienda a los operadores que reduzcan los accidentes humanos y reinstalen el sistema periódicamente para garantizar su integridad. Durante el mantenimiento del hardware, preste atención a la higiene y el mantenimiento del entorno de la máquina, establezca un sistema de mantenimiento e insista en inspecciones semanales y reparaciones mensuales. Se establece un registro de inspección de equipos informáticos, se inspecciona el entorno externo de la máquina cada semana y se registran y archivan los resultados de la inspección. Supervisar a los operadores para mejorar la higiene de las superficies y el saneamiento ambiental de los equipos; mantener periódicamente el polvo en las series de computadoras todos los meses y mantener registros, extendiendo la vida útil de las máquinas. Durante las pruebas y operaciones comerciales integrales, profundicé en el nivel básico una y otra vez para ordenar las líneas y actualizar los enchufes de las líneas. Para garantizar el normal desarrollo del negocio, el sector nos ha criticado repetidamente.

(4) Resolver problemas de forma integral, rápida y precisa.

He atendido más de 50 tipos de averías de máquinas para el departamento comercial. En julio de 1994 deposité dinero en la oficina de correos. En respuesta al problema, escribí un pequeño programa de ventas para imprimir los detalles de diferentes tipos de semillas con la misma cantidad y fecha, de modo que los operadores puedan verificar los detalles a nivel de base y trasplantar las semillas faltantes nuevamente para su supervisión, lo que resolvió completamente el problema de años anteriores. Los problemas restantes también han brindado comodidad a los asesores contables para verificar los detalles de las cuentas detalladas antes y después. Además, garantizó la exactitud de las cuentas y desempeñó realmente un papel de supervisión, lo que fue bien recibido por el Departamento de Ahorros. En la práctica, he resumido más de 20 soluciones a accidentes comerciales (por ejemplo, hubo un error en la verificación de la puntuación total del sistema público, el estado era 23, porque el número de horas registradas en la cuenta de caja era incorrecto, y se modificó la línea de montaje), y los resultados fueron buenos. La Sucursal Central ha decidido poner a prueba el sistema de cajero en el negocio de contabilidad de nuestro banco y el programa informático se modificará en consecuencia. Estudié cuidadosamente la aplicación e hice modificaciones de acuerdo con las necesidades de esta reforma del sistema contable, lo que contribuyó en gran medida al buen progreso del trabajo piloto del sistema de cajeros. La máquina se puso en funcionamiento en 1998, el sistema de transferencia de fondos se puso en funcionamiento en 1999, el sistema empresarial integral se puso en funcionamiento en 2000 y la versión integrada del sistema de contabilidad de ahorro se puso en funcionamiento en 2001, garantizando el funcionamiento normal. operación y depuración del sistema en estos días.

Nunca he tenido problemas con mi negocio normal debido a fallas en las máquinas o errores comerciales que no se resolvieron de manera oportuna. En 20xx, para actualizar continuamente los equipos, actualizar las redes, mejorar continuamente la optimización de los equipos y fortalecer el mantenimiento de los equipos, he hecho una gran contribución al funcionamiento normal de nuestras computadoras.

(5) Capacitar cuidadosamente a los operadores de sucursales.

Para formar a los operadores de las sucursales, por un lado, debemos centrarnos en formar a los responsables de mainframe de cada departamento comercial y proporcionarles una orientación paciente y detallada para que puedan mejorar continuamente sus conocimientos informáticos, su uso y gestión. por otro lado, debemos capacitar a los operadores generales, enseñarles conocimientos básicos de informática y procedimientos operativos, instarlos a cumplir con los procedimientos operativos en el trabajo y cultivar el hábito de cuidar las computadoras. En los últimos años, los equipos se han actualizado rápidamente. Para permitirles usar bien la máquina, a menudo voy al nivel básico para enseñarles cómo usar impresoras, terminales y otros equipos correctamente, para que puedan dominar y usar el equipo con habilidad y correctamente.

Cuarto, actitud laboral

Desde que asumí el puesto de mantenedor de computadoras, he trabajado en silencio, sin considerar las ganancias y pérdidas personales, siempre anteponiendo el trabajo, sacrificando mucho tiempo de descanso. y trabajo duro. En 1995, 1997, 1998, 1999 y 200xx, fue calificado como trabajador avanzado en 20xx, fue calificado como individuo avanzado regional en 20xx-20xx, fue calificado como trabajador financiero a nivel provincial en 20xx; - ―En 20xx, fue calificado como trabajador financiero a nivel de sucursal; en xx, fue calificado como trabajador financiero avanzado a nivel bancario;

Para mejorar más rápido y mejor el nivel de gestión, el nivel técnico y el potencial empresarial, y adaptarnos a las necesidades del desarrollo científico y tecnológico de mi país, debemos seguir adquiriendo conocimientos profesionales en varios aspectos, realizar mejores investigaciones. y exploración, y hacer mayores contribuciones en trabajos futuros.

Este es para informar

xx

...X año xx mes xx

Excelente desempeño laboral individual introducción 2 resumen de desempeño laboral muestra:

Septiembre está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este trimestre, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, se acerca el cuarto trimestre lleno de expectativas. Se puede decir que el tercer trimestre es un punto clave para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y sostenga el desarrollo. Los escenarios laborales importantes de este trimestre se resumen a continuación:

Primero, ¡estudia con la mente abierta y trabaja duro!

(1) En el tercer trimestre, fortalecer conscientemente el aprendizaje, buscar consejo y resolver dudas con humildad, aclarar constantemente ideas de trabajo y resumir métodos de trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia.

(2) Preste atención a la tarea como tracción, confíe en el aprendizaje y la mejora del trabajo y complete rápidamente la tarea mediante la observación, la exploración, el acceso a la información y los ejercicios prácticos. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos mejorando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos avances y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.

En segundo lugar, concéntrese en su propio trabajo, realice concienzudamente sus deberes, resalte las prioridades laborales e implemente objetivos de ventas.

(1) Nos centramos principalmente en proyectos de generación de energía de calor residual en hornos sumergidos y enfriamiento seco. Fuimos al proyecto CDQ de 3 millones de toneladas de Inner Mongolia Kingho Group, al proyecto CDQ de 10.000 toneladas de Western Coal Chemical Industry, al proyecto BPRT de Porter Steel y al proyecto de horno sumergible de Tianjin, todo debido a la expansión excesiva de la industria del acero. . Lo que lleva a graves pérdidas en la industria. Las empresas también están esperando oportunidades de inversión, por lo que los proyectos posteriores no han avanzado.

(2) La industria del cemento en los alrededores de Wuhai tiene un grave exceso de oferta y los recursos de piedra caliza son relativamente buenos. 15 Se construyó la línea de producción del horno rotatorio y en una etapa posterior se está construyendo una planta de cemento. Como resultado, no hay proyectos de cemento rastreables ni proyectos de generación de energía que realizar.

(3) Vaya a Taiyuan, Shanxi para encontrarse con Xu Baolou y hacer un seguimiento del proyecto Nenghua. No hay recursos disponibles para este proyecto y es un proyecto desactualizado. Ling Jiongming de Handan Xionghui Energy Saving Company tiene muchas conexiones, pero llamé a muchas acerías en el área de Handan y no obtuve ninguna información valiosa sobre el proyecto, por lo que poco pudimos hacer.

(4) Este trimestre también fui a Tianfu Cement Chen Chao e invité a Shen Jun y a otros a cenar. Mientras esperaba que Chen Chao se reuniera conmigo por segunda vez, me comuniqué con Qiao Shixiao por teléfono. Después de que Chen entendió, ya no estaba feliz y no tenía excusas. Como resultado, no pude ver a Chen. No he sabido de nadie más en la empresa que hayan llegado otros competidores recientemente. Llamé al gerente Qiao y le dije: Pensaba que el contrato se había firmado con nosotros hace mucho tiempo. Debido a la crisis de la industria del cemento, prefirió una solución de recaudación de fondos y me pidió que me pusiera en contacto con el director Chen. Dije: Será mejor que vaya directamente con el Gerente Chen, para no preocuparme de que el Gerente Qiao no nos encuentre, pero la preocupación sigue siendo inevitable.

(5) Después de que Changlin Company me presentara, me reuní con el Sr. Zhang (hermano del jefe) de Gaoyi Iron and Steel Coal Chemical Company y con el Sr. Gao, presidente del grupo, y le pedí que hacer planes técnicos y análisis económicos de inversión. Conozca al jefe después del Día Nacional. Aún no se ha determinado el modelo específico y se debe seguir fortaleciendo el trabajo.

3. Principales experiencias y logros.

Durante este trimestre de trabajo, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados.

En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor al trabajo.

(2) Sólo uniéndonos activamente al grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo si se adhiere al principio de ventas, implementa bien el trabajo de ventas y hace su trabajo concienzudamente podrá firmar el pedido lo antes posible.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Fortalecer la comunicación con los clientes, comunicarse bien con los clientes y resolver los requisitos de los clientes.

En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar una reflexión diaria y mejorar continuamente su comprensión ideológica y su nivel de conocimientos.

(2) Después de un trimestre tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción. Con el objetivo de trabajar, ¡realmente me siento confiado! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este nuevo barrio desde un ajetreo infinito y salí de este barrio desde una simplicidad infinita. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con las personas. Por el contrario, lo importante que es la buena actitud, el entusiasmo por el trabajo y el sentido de la responsabilidad.

(3) Durante este trimestre de trabajo, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, generé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró mi comprensión ideológica y mis habilidades laborales. Mejora y mejora adicional.

(4) En el trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad y cumplir con altos estándares y requisitos estrictos.

Esforzarse por mejorar la calidad profesional y la calidad moral.

(5) Revisa tu situación laboral este trimestre y pregúntate si todavía hay muchas carencias.

Por lo tanto, es aún más necesario fortalecer el pensamiento personal, la conciencia correcta y mejorar rápidamente los métodos, habilidades y el nivel profesional del trabajo de ventas.

En quinto lugar, debemos celebrar reuniones de trabajo periódicas, escuchar las opiniones de los empleados, atrevernos a desarrollar nuevos métodos, resumir los logros y problemas laborales y tomar contramedidas oportunas.

Sexto, deficiencias existentes

En general, todavía existen muchas deficiencias y algunos problemas que deben solucionarse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1 No basta con coordinar las relaciones internas y debe mejorarse ideológicamente para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen de la empresa.

Necesitamos ser más persistentes. Cuanto más difícil y desafiante sea el proyecto, más activos y persistentes debemos ser. No debemos aflojar ni rendirnos fácilmente. Esto es algo que necesito recordarme todo el tiempo en el futuro.

El trabajo no es lo suficientemente detallado, algunas relaciones no se manejan adecuadamente, es necesario fortalecer las habilidades de comunicación y la meticulosidad, y nos esforzamos por lograr mayores cambios y mejoras en el nuevo trimestre.

4 No hay suficientes recursos de los clientes para descubrir y desarrollar, y no hay suficiente información del proyecto para rastrear, especialmente para los clientes potenciales y clientes objetivo. Las tareas asignadas por los líderes no se completan a tiempo y la implementación es insuficiente.

5. No saber lo suficiente sobre cosas nuevas, a menudo hacer cosas basadas en la experiencia en el trabajo y utilizar rutinas de trabajo anteriores para abordar los problemas, lo que indica que no hay suficiente innovación audaz en el trabajo.

7. Por motivos propios.

(1) Creo que me faltan las habilidades para persuadir e impresionar a los clientes.

(2) Preste atención a los detalles de la autoventa y tenga en cuenta la sabiduría de la teoría de las ventas; que el cliente es Dios. Utilice sonrisas sinceras, lenguaje claro, recomendaciones detalladas y servicios atentos para conquistar e impresionar los corazones de los consumidores.

(3) Debemos profundizar nuestro propio negocio, esforzarnos por satisfacer las necesidades de cada cliente, esforzarnos por aumentar el número de clientes de ventas y mejorar el rendimiento de las ventas.

(4) Corrija su propia mentalidad y mejore su propia mentalidad. El ajuste me hizo más consciente de que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que pueda;

(5) En resumen, resumiendo mi trabajo este trimestre, yo. descubrí que hay muchas deficiencias y también acumulé experiencia en ventas en el futuro. Aprovecharé mis esfuerzos enérgicos y diligentes para aprender conocimientos comerciales, mejorar el conocimiento de las ventas, trabajar duro y hacer lo mejor que pueda para lograrlo. desarrollo de la empresa!

8. Siguiente paso.

Ante las deficiencias en el trabajo, para poder hacer un buen trabajo en el próximo trimestre se deben destacar los siguientes aspectos:

(1) Ser valiente para avanzar , hacer un buen trabajo en coordinación interna y analizar más a fondo

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora de nuevos conocimientos, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo

(3) Hacer un buen uso de la relación entre Changlin Company y hacer un buen trabajo en el proyecto de enfriamiento en seco de alto rendimiento de Yi Iron and Steel Company;

(4) Fortalecer el uso de recursos intermediarios y relaciones para desarrollar clientes;

(5) Fortalecer el trabajo básico, fortalecer las prácticas de innovación en ventas y promover los niveles de ventas.

En el trabajo futuro debemos seguir innovando, comunicarnos con el personal interno de manera oportuna, mejorar el conocimiento de las ventas y al mismo tiempo exigirnos estrictamente en el trabajo de ventas para crear mayor valor para la empresa. En el próximo trimestre de trabajo, continuaré trabajando duro, informaré mis pensamientos y sentimientos en el trabajo a mis líderes y corregiré y compensaré rápidamente mis deficiencias y defectos.

¡Necesitamos unidad para fortalecer nuestro trabajo y colaboración para tener éxito y hacer avanzar nuestro trabajo! Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de los superiores, el mañana de XXX será aún mejor!