Ensayo de ética profesional contable

Ética profesional contable

——¿Qué ética profesional debe seguir el personal contable?

La ética profesional contable se refiere a la profesión contable que se debe seguir en las actividades profesionales contables. y refleja la profesión contable, las características, los códigos de conducta profesional y las normas que regulan las relaciones profesionales contables. Como campo importante de las actividades económicas de mercado, la industria contable está directamente relacionada con la implementación de políticas nacionales y la regulación de diversos comportamientos contables. Por tanto, los contadores deben poseer altos estándares de ética profesional. La ética profesional de los contadores son los principios morales y las disciplinas profesionales que los profesionales de la contabilidad deben seguir. Como profesionales especializados, los contadores no sólo deben tener buenas cualidades profesionales, sino también principios, conceptos de políticas y ética profesional sólidos. Los principios y el sentido de responsabilidad de los contadores juegan un papel importante a la hora de realizar un buen trabajo en el trabajo contable de una unidad y mejorar la calidad de la información contable.

Entonces, ¿qué ética profesional deben tener los contadores? El Ministerio de Finanzas emitió las "Normas Básicas de Trabajo Contable" en 1996, que establecen los requisitos principales de la ética profesional que deben poseer los contadores. Los principales son:

1. Dedicación y amor por el trabajo: es decir, los contadores deben amar su trabajo, trabajar duro para estudiar el negocio y adaptar sus conocimientos y habilidades a las exigencias del trabajo que desempeñan. están comprometidos.

2. Familiarizarse con las regulaciones: es decir, los contadores deben estar familiarizados con las leyes, regulaciones, reglas financieras y el sistema contable nacional unificado, y realizar una amplia publicidad junto con el trabajo contable.

3. Actuar conforme a la ley: es decir, los contadores deben trabajar de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en las leyes, reglamentos y sistemas contables unificados contables para garantizar que la información contable proporcionada sea legal, veraz. , preciso y completo.

4. Objetividad y equidad: Es decir, los contadores deben buscar la verdad en los hechos y ser objetivos y justos al manejar los asuntos contables.

5. Proporcionar buenos servicios: es decir, los contadores deben estar familiarizados con la producción, operación y gestión empresarial de la unidad, y utilizar la información contable y los métodos contables que dominan para mejorar la gestión interna de la unidad y mejorar los beneficios económicos.

6. Guardar secretos: es decir, los contadores deben guardar los secretos comerciales de sus unidades, a menos que lo exija la ley y con el consentimiento de los líderes de la unidad, no pueden proporcionar ni filtrar de forma privada la información contable de la unidad a personas externas. .

Los artículos anteriores exponen claramente lo que los contadores deben y no deben hacer en su profesión, y estandarizan la ética profesional de los contadores. Entonces, ¿cómo fortalecer la construcción de la ética profesional? El autor tiene algunas opiniones superficiales:

Con el desarrollo de la economía de mercado socialista, los requisitos de la sociedad en cuanto a la calidad del personal contable son cada vez mayores. Sin embargo, la continua distorsión de la información contable que aparece en la economía. vida Este fenómeno ha atraído gran atención de la comunidad contable, la comunidad económica e incluso de toda la sociedad. Varios medios de comunicación lo han revelado repetidamente, lo que también refleja el grave deterioro en la construcción actual de la ética profesional contable. de la ética profesional contable no es perfecta, por lo que fortalecer la construcción de la ética profesional contable se ha convertido en una máxima prioridad. Las formas básicas de fortalecer la construcción de la ética profesional contable son las siguientes:

(1) Acelerar la mejora del sistema de ética profesional contable de mi país

La actual información contable falsa ha interferido gravemente con la toma de decisiones económicas. Perturba el orden del mercado y corrompe la atmósfera social. La economía de mercado se basa en reglas, pero las reglas y las limitaciones institucionales por sí solas no son suficientes. Cuando enormes intereses económicos chocan con normas morales serias, sólo la educación en integridad moral puede evitar que el equilibrio moral se incline. En los últimos años, la baja calidad de la información contable y la pérdida masiva de activos estatales que han aparecido en nuestro país han demostrado plenamente que es imposible eliminar todos los inconvenientes simplemente apoyándose en normas obligatorias como leyes y reglamentos para mejorar. La calidad de los profesionales contables debe complementarse con la profesión contable. Para complementar el código de ética, es urgente formular y publicar un código de ética para las profesiones contables.

(2) Establecer y mejorar el sistema de evaluación de la ética profesional contable

Adoptar la combinación de "ley y norma" para establecer y mejorar el sistema de evaluación de la ética profesional contable, es decir , mediante el establecimiento de leyes y reglamentos y el establecimiento de normas de ética profesional Para limitar, restringir y fomentar el comportamiento ético de los profesionales de la contabilidad, a fin de lograr "leyes a seguir y reglas a seguir". El sistema de seguimiento y evaluación de la ética profesional contable es parte integral del sistema de ética profesional contable. En primer lugar, se debe establecer un sistema de seguimiento y monitoreo de la ética profesional contable para determinar el nivel de concienciación sobre la ética profesional contable y descubrir rápidamente nuevas tendencias en la ética profesional contable. En segundo lugar, se recomienda establecer y mejorar un sistema de evaluación de la ética profesional contable. que el Instituto de Contadores Públicos Autorizados y los comités de Ética de Contadores se establezcan dentro de las organizaciones contables, como las sociedades académicas, para cumplir con esta responsabilidad. Para evaluar la ética profesional contable, es necesario formular un conjunto de estándares de evaluación operativa del cumplimiento de las leyes y regulaciones, la veracidad y la equidad, "la honestidad, la precisión, la diligencia, la dedicación y el amor por su profesión" y las evaluaciones adecuadas; ser seleccionado. Los métodos de evaluación incluyen métodos de evaluación social y métodos de autoevaluación, y los métodos de evaluación social se pueden dividir en opinión social y evaluaciones personalizadas tradicionales. Se deben utilizar métodos como recompensas y castigos, modelos morales y medios de comunicación para evaluar los resultados de la ética, de modo que la ética profesional de los contadores esté siempre bajo la supervisión de las unidades internas y del público. De esta manera, el "tribunal moral" demostrará su poderoso poder. La ley fundamental actual en el campo de las finanzas y la contabilidad es la Ley de Contabilidad. Integrar estrechamente la construcción de la ética profesional del personal contable con la implementación de la Ley de Contabilidad es un requisito esencial para la construcción del socialismo con características chinas y una necesidad práctica en condiciones de economía de mercado. . El imperio de la virtud proporciona la base teórica para el imperio de la ley, y también profundiza y expande el imperio de la ley, mientras que el imperio de la ley proporciona una fuerte garantía para el imperio de la virtud.

Por lo tanto, es necesario utilizar la "Ley de Contabilidad" y otras leyes para hacer cumplir el comportamiento de los profesionales, y también utilizar la ética profesional para guiar e iluminar los pensamientos y comportamientos de los profesionales. Sólo así podremos obtener el doble de resultado con la mitad. el esfuerzo.

(3) Orientado a las personas, fortalecer la educación y capacitación en contabilidad

La calidad del personal contable no solo afecta la implementación de normas y sistemas contables, sino que también afecta la calidad de la contabilidad. trabajar. La educación en ética profesional contable sigue siendo un punto ciego hasta el momento. No ha atraído suficiente atención por parte de la profesión contable. Es incompatible con el objetivo de cultivar talentos contables con capacidad e integridad política. Por lo tanto, se debe establecer un conjunto completo de educación de calidad para el personal contable. De acuerdo con las reglas, debemos llevar a cabo una educación integral, paso a paso y de múltiples niveles para mejorar la calidad del personal contable. Incluye aproximadamente los siguientes aspectos: Primero, la educación profesional y técnica es un lenguaje comercial aceptado internacionalmente. La información contable forma parte de la información económica. El desarrollo de la economía ha planteado requisitos cada vez mayores para el trabajo contable de nuestro país. Constantemente surgen nuevos negocios económicos y situaciones económicas, y es necesario desarrollar una serie de nuevos temas teóricos contables correspondientes a ellos, especialmente porque la contabilidad de nuestro país es. Aún durante el período de transición, este problema se hizo más prominente. Poco a poco van tomando forma normas y sistemas contables unificados y también se está estableciendo un sistema de gestión contable. Los conocimientos contables se actualizan muy rápidamente. Sólo educando continuamente al personal contable en conocimientos profesionales podrá adaptarse a las exigencias de la evolución de la situación económica. El segundo es la educación de seguimiento para el personal contable para ayudarlos efectivamente a mejorar su calidad, acumular experiencia y actualizar sus conocimientos. En la educación de seguimiento, es necesario centrarse en fortalecer la educación en ética profesional del personal contable. Combinada con el nuevo sistema actual y la educación continua de nuevos estándares para el personal contable, la educación en ética profesional del personal contable figura como uno de los contenidos principales de la educación continua del personal contable. Al enseñar sistemáticamente a los contadores conocimientos sobre ética profesional contable, podemos mejorar su comprensión de la ética profesional contable y aumentar su conciencia de respetar la ética profesional contable en el trabajo real. Fortalecer el propio cultivo moral, respetar la ética profesional contable, transformar la propia visión de la vida y del mundo, abandonar por completo el hedonismo y otros pensamientos inmorales y nocivos y resistir conscientemente las tentaciones externas.

(4) Mejorar el sistema de gestión del personal contable

Reducir la dependencia personal del personal contable de los líderes de la unidad, hacerlos relativamente independientes y atreverse a resistir las instrucciones. instrucciones y coacción a dirigentes fraude contable. Sobre la base de resumir y mejorar la experiencia práctica, las autoridades financieras deben gestionar de manera uniforme la remuneración económica, las modalidades de trabajo y el nombramiento y despido del personal contable. En segundo lugar, aclarar los sujetos responsables contables, los sujetos responsables del comportamiento y el alcance de las responsabilidades, y aclarar las responsabilidades que deben asumir los sujetos. Por ejemplo, la "Ley de Contabilidad" estipula claramente: "El responsable de la unidad no instruirá, instruirá ni obligará a las instituciones contables o al personal contable a manejar asuntos contables en violación de las leyes". El establecimiento y mejora del sistema de gestión contable puede resistir el fraude contable bajo la instrucción, instrucción y coerción de los líderes de unidad, promover la legalización, institucionalización y estandarización del comportamiento profesional del personal contable, sentar las bases para que el personal contable estandarice su práctica. y lograr el propósito de la gobernanza de fuentes.

(5) Fortalecer la ética contable y la educación en integridad

Los profesionales de la contabilidad son los ejecutores específicos de la "Ley de Contabilidad" y son responsables de las funciones de contabilidad y supervisión de conformidad con la ley. Sin embargo, debido a la actual distorsión de la información contable y a la crisis de integridad contable, muchos contadores se han convertido de facto en falsificadores o ejecutores. Por lo tanto, la educación periódica sobre integridad para el personal contable es una máxima prioridad. Todo practicante debe comprender que las habilidades profesionales de primera clase no son la única condición para el éxito, sino que los estándares morales de primera clase son los elementos básicos para perfeccionar el ámbito. La educación moral debe comenzar desde la etapa de educación académica, mejorar el mecanismo educativo, fortalecer la educación ética profesional, moldear la calidad profesional y cultivar el sentimiento profesional. En la etapa posterior de educación del personal contable, la educación en ética profesional contable debe considerarse como el contenido central de la capacitación y educación previa al empleo, de modo que cada contador pueda dominar la ética profesional contable y utilizarla como base para la evaluación, promoción y renovación. y contabilidad de recompensas de diversas organizaciones económicas. Indicadores importantes de personal.

1. Se debe realizar educación en moralidad e integridad a los representantes legales de las diversas organizaciones económicas.

Los representantes legales ejercerán sus poderes en nombre de la organización de conformidad con la ley. Los representantes legales también deben ser responsables del trabajo contable y los materiales contables de la unidad. Soy totalmente responsable de la autenticidad, integridad y legalidad. Es más, muchos fraudes contables en el trabajo real están estrechamente relacionados con instrucciones o coacciones de personas jurídicas corporativas. Por lo tanto, la educación en integridad para los jefes de unidades que tienen control sobre el nivel de integridad contable es el sustento y la base de la industria contable.

2. Establecer archivos de integridad y hacer esfuerzos incansables

Establecer archivos de integridad para el personal de contabilidad. Establecer archivos de integridad para los profesionales de la contabilidad, que incluyan información básica, información confiable, información rápida e información de advertencia, para registrar la situación básica de los contadores, su buen desempeño y comportamiento en términos de integridad, y cualquier violación que haya ocurrido que viole los requisitos de integridad de la industria y necesitan ser castigados Comportamientos que han sido provocados, así como comportamientos que violaron gravemente las leyes, regulaciones, ética y estándares profesionales, y fueron sujetos a diversos tipos de castigo. Al mismo tiempo, se implementa la gestión dinámica de los archivos de integridad y todos los sistemas se compilan y reportan a la Sociedad de Contabilidad paso a paso. Cada unidad es responsable de la autenticidad e integridad de la información reportada. Todo el personal relevante está obligado a proporcionar información honesta y los materiales correspondientes a la unidad de manera oportuna y garantizar su autenticidad.

Cada institución es responsable de la recopilación e ingreso de información relacionada con los archivos de integridad contable de la unidad. La Sociedad de Contabilidad es principalmente responsable de la formulación de sistemas de gestión de archivos de integridad contable, análisis de información, actualización, desarrollo y mantenimiento de redes, interpretación de políticas y capacitación. , y orientación y supervisión de las sociedades en todos los niveles. Trabajo de construcción y gestión de archivos de integridad, analizando y divulgando información de integridad contable en toda la industria. El período de registro de los expedientes de integridad contable es hasta que el contador deje de ejercer labores contables.

(6) Establecer y mejorar el mecanismo de incentivo y restricción

La formación de una buena ética profesional es un proceso gradual a largo plazo y debe tener reglas y regulaciones estrictas. Sin embargo, dado que la ética profesional no es norma obligatoria, la gente será más o menos laxa al implementarla. Por lo tanto, se debe establecer un mecanismo sólido de incentivo y restricción dentro de la industria y la empresa, y sistemas como inspección, evaluación y recompensas. Deben establecerse normas para alentar a los contadores a ejercer su ética profesional. Los incentivos y restricciones deberían prestar atención al papel orientado a los intereses, y deberían mejorarse los mecanismos de acceso y prohibición de la industria.

(7) Fortalecer la supervisión de la opinión pública y estandarizar el comportamiento profesional contable

Actualmente, las cuentas contables falsas son comunes, lo que está estrechamente relacionado con la disminución del nivel de ética profesional contable. . Por lo tanto, el trabajo contable debe estar bajo supervisión social. En concreto, puede provenir de la supervisión interna, como la supervisión por parte de los gerentes y departamentos funcionales de la empresa, la auditoría interna y la supervisión de los empleados por parte de los departamentos de gestión, como la supervisión de impuestos, banca, etc.; opinión pública como radio, televisión, periódicos, revistas y otros medios para denunciar malos comportamientos que violan la ética profesional, establecer una visión correcta de los derechos e intereses, el honor y la desgracia, y mejorar la responsabilidad social y el profesionalismo de los profesionales, crear una buena sociedad y entorno cultural.

La buena ética profesional del personal contable es el sustento de sus carreras, y la construcción de una buena ética profesional de la unidad es la piedra angular de la mejora profesional. La ética profesional contable es una parte importante de la investigación y la gestión contable. De acuerdo con los requisitos objetivos del desarrollo económico, debemos fortalecer la construcción de la ética profesional contable, centrarnos en la investigación científica contable y aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad de la contabilidad. personal, crear un entorno social para la construcción de la ética profesional contable y mejorar la profesión contable. El nivel de construcción moral es una condición importante para garantizar el sano desarrollo del trabajo económico. La construcción de la ética profesional contable tiene un largo camino por recorrer. . La ética profesional es la base para la supervivencia de una profesión y sus requisitos para los profesionales son, hasta cierto punto, más altos que las limitaciones de las leyes y reglamentos. La ética profesional contable es el compromiso público de los contadores con la sociedad. Si los contadores pierden su ética profesional, se producirá una grave distorsión de la información contable y se perderá la confianza de la sociedad en la contabilidad. No se pueden ignorar los problemas existentes en la construcción de la ética profesional contable hoy en día, siendo muy importante estandarizar la ética profesional contable. Mientras fortalecimos las medidas para fortalecer la construcción de la ética profesional contable y remodelar la ética profesional contable en las condiciones de la economía de mercado socialista, entonces la ética profesional contable saldrá del estado de deficiencia y confusión, permitiendo así a los contadores alcanzar un nivel más alto. Nivel de ética profesional contable. Crear una ética profesional contable noble.