¿Cuáles son las consecuencias de confabularse con el personal de la seguridad social para defraudar los beneficios del seguro de desempleo?
Yu y el trabajador de la seguridad social Xiao Wang deberían ser multados y castigados por defraudar los beneficios del seguro de desempleo. De conformidad con el artículo 28 del "Reglamento del Seguro de Desempleo", el departamento administrativo de trabajo y seguridad social dictará una sanción administrativa que oscila entre 1 y 3 veces el beneficio del seguro de desempleo y una multa no inferior a 1 vez pero no superior a 3 veces el beneficio del seguro de desempleo y las agencias de seguridad social no pueden manejarlo sin autorización. Por lo tanto, el departamento de trabajo y seguridad social debería imponerle una multa a Yu.
De acuerdo con las disposiciones del artículo 29 del "Reglamento sobre el seguro de desempleo", el personal de las agencias de seguro social viola las regulaciones al emitir beneficios del seguro de desempleo u otros certificados de beneficios del seguro de desempleo a personas desempleadas, lo que resulta en pérdidas para el fondo de seguro de desempleo Si el caso es grave, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley. En este caso, Xiao Wang sabía que Yu no cumplía con las condiciones, pero aun así trabajó con Yu para defraudar los beneficios del seguro de desempleo y dividir los beneficios del seguro. Se le deben imponer sanciones administrativas de conformidad con la ley, y el departamento administrativo de trabajo y seguridad social debe recuperar los fondos perdidos del seguro de desempleo.
Reglamento del seguro de desempleo
Artículo 28: Cualquier persona que no cumpla con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo y defraude los beneficios del seguro de desempleo y otros beneficios del seguro de desempleo deberá ser ordenada por la agencia de seguro social a devolverlos; si las circunstancias son graves, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social impondrá una multa no menor de 1 vez ni mayor de 3 veces.
Artículo 29 Si un miembro del personal de una agencia de seguro social viola las regulaciones para obtener beneficios del seguro de desempleo u otros certificados de beneficios del seguro de desempleo para personas desempleadas, causando pérdidas al fondo del seguro de desempleo, al trabajo y a la seguridad social. departamento administrativo ordenará Recuperar; si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley.
Artículo 30 Si los funcionarios de los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social y de las agencias de seguro social abusan de sus poderes, practican favoritismo o descuidan sus deberes, causando pérdidas a la caja del seguro de desempleo, a los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social. recuperará los fondos del seguro de desempleo perdidos si constituye un delito, la responsabilidad penal será investigada de conformidad con la ley; si no constituye un delito, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley;
Para prevenir y reducir la conducta de defraudar las prestaciones del seguro de desempleo y otras prestaciones del seguro de desempleo y evitar la pérdida de los fondos del seguro de desempleo, el "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula claramente que quienes no cumplan las condiciones por beneficios del seguro de desempleo y defraudar los beneficios del seguro de desempleo y otras sanciones por violaciones de los beneficios del seguro de desempleo.