Cómo evaluar el conocimiento tácito de los expertos de una firma contable

Existen dos tipos de conocimiento en contabilidad de gestión, uno es el conocimiento explícito y el otro es el conocimiento tácito. El conocimiento explícito generalmente se refiere a conocimientos que pueden expresarse en lenguaje o imágenes formales y estandarizados, y su explicación y enseñanza se puede lograr a través de descripciones teóricas sistemáticas, como algunos conceptos, sistemas, métodos técnicos, etc. El conocimiento tácito se refiere a un conocimiento altamente personal, subjetivo y acumulado basado en una experiencia a largo plazo. No puede explicarse con palabras y su existencia sólo puede probarse mediante demostración.

Antes de que las empresas lleven a cabo actividades de toma de decisiones, planificación y evaluación de negocios, necesitan contadores que recopilen y organicen datos relacionados con actividades de análisis a partir de datos y materiales complejos, adopten métodos contables apropiados y utilicen cifras financieras para cuantificar. Lograr metas.

En este proceso, la precisión de la selección de datos y métodos contables determina la efectividad de las actividades de gestión, y estas habilidades de juicio profesional se derivan de la experiencia, la intuición y el conocimiento formado durante la acumulación de conocimiento intangible.