¿Cuál es el estándar mínimo del fondo de previsión para vivienda?
¿Cuáles son las condiciones para retirar el fondo de previsión de vivienda?
1. Sólo los empleados que participan en el sistema del fondo de previsión para la vivienda son elegibles para solicitar préstamos del fondo de previsión para la vivienda.
2 El fondo de previsión para la vivienda debe pagarse continuamente durante al menos seis años; meses antes de solicitar un préstamo;
3. Uno de los cónyuges ha solicitado un préstamo del fondo de previsión para la vivienda y ninguno de los cónyuges puede obtener un préstamo del fondo de previsión para la vivienda antes de que se paguen el principal y los intereses del préstamo;
4. Al solicitar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda, el solicitante del préstamo debe tener ingresos económicos y capacidad de pago relativamente estables, y no tener deudas pendientes que puedan afectar la capacidad de pago de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda;
p>5. El plazo del préstamo del fondo de previsión no excederá los 30 años.
¿Cómo pagan los particulares el fondo de previsión?
1. Si un individuo es un hogar industrial y comercial individual, puede pagar el fondo de previsión por sí mismo, porque las leyes pertinentes estipulan que los hogares industriales y comerciales individuales pueden pagar el fondo de previsión por sí mismo.
2. Si el individuo es un empleado de una empresa y la empresa no cumple con el proyecto del fondo de previsión, la persona interesada puede intentar comunicarse con el líder de la empresa sobre el pago del fondo de previsión. no puede pagar por la persona, el interesado puede pagarlo todo por sí mismo.
3. Si una persona está desempleada y trabaja en una empresa de WeChat o Taobao, y la persona en cuestión no es un empleador o un propietario industrial y comercial individual, es imposible pagar el fondo de previsión. En este caso, el interesado sólo podrá pagar el fondo de previsión a través de la unidad afiliada.
Base jurídica: Artículo 16 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”.
El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados.
El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.
Artículo 18
La tasa de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en las ciudades con condiciones; puede aumentar la tasa de contribución adecuadamente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.