Resumen de experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría

El departamento de contabilidad es el departamento central de la gestión empresarial. Es necesario recopilar información contable en el nivel inferior, informar información contable en el nivel superior y coordinarse entre sí en casa. El siguiente es un resumen de las cinco experiencias laborales de los auditores contables que he recopilado para usted. Espero que ayude. ¡Bienvenidos a leer y aprender!

Resumen de la experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría 1 En 2019, bajo el liderazgo de _ _ y con la orientación y ayuda de los superiores, todos los camaradas de nuestra oficina estudiaron y entendieron concienzudamente el importante pensamiento del " Tres Representaciones" y el 16º Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Como siempre, implementar la Ley de Auditoría, los reglamentos de la Oficina Nacional de Auditoría sobre el trabajo de auditoría interna y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, centrarse en el trabajo de aprendizaje y educación, combinado con el trabajo real de auditoría interna, centrarse de cerca en los temas candentes, claves y difíciles de nuestra escuela para llevar a cabo el trabajo de auditoría, y aprovechar plenamente las funciones de supervisión y servicio de auditoría interna y proporcionar una base para la toma de decisiones para los líderes de aprendizaje y educación en de manera oportuna. Se realizaron más de 400 auditorías a lo largo del año, lo que ahorró mucho dinero a la escuela. Realmente ha desempeñado el papel de "guardián económico" y "asistente de personal" para profundizar la reforma de la industria química, promover la construcción de un gobierno limpio, fortalecer la gestión financiera y mejorar la eficiencia económica. Debido a mi excelente desempeño laboral, la Oficina de Auditoría donde trabajé fue calificada como una unidad avanzada para el trabajo de auditoría interna en la ciudad de Xinxiang en _ _ _, y fue calificada como un trabajo de miembro del partido de nivel _ _ _ y un individuo sobresaliente en los tres enseñanzas y nueve rangos dos veces.

1. Construcción de infraestructura

_ _ es un año de rápido desarrollo en diversas reformas. El desarrollo ordenado de la enseñanza, la investigación científica y la gestión nos brinda una fuerte garantía para hacer un trabajo. buen trabajo . Nuestra Oficina de Auditoría implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones de la Oficina de Auditoría, el Departamento de Educación y otras autoridades superiores y, aunque realiza un buen trabajo en el trabajo de auditoría, coopera activamente con otros trabajos. Adherirse al principio de "superación personal y sensibilización", esforzarse por mejorar el sistema de auditoría, mejorar la organización de auditoría y ajustar la estructura del personal.

1. Participó en la formulación de una serie de adquisiciones de materiales de aprendizaje, gestión de equipos y normas y reglamentos relacionados. Estandarizar el comportamiento económico y legalizar, institucionalizar y estandarizar aún más el trabajo de auditoría.

2. Después de la reforma organizativa, las responsabilidades y autoridades de los auditores se han aclarado aún más. La función de supervisión interna del trabajo de auditoría interna puede reflejarse mejor y proporcionar a los líderes una mejor base para la toma de decisiones.

3. Ajustar el conocimiento y la estructura de edad del personal, agregar 2 nuevos auditores profesionales (ambos recién graduados), fortalecer la construcción del equipo de auditoría y un compañero obtuvo la calificación de contador senior. Viejos camaradas experimentados y jóvenes motivados se comunican entre sí, aprenden unos de otros, lideran lo nuevo con lo viejo y combinan lo viejo con lo nuevo, formando un equipo de auditoría con una estructura de conocimiento y una estructura de edad razonables, llenos de vigor y vitalidad.

En segundo lugar, aprendizaje y formación

Reforzar las medidas para mejorar aún más la calidad profesional y la calidad política de los auditores, de modo que cada auditor interno pueda convertirse verdaderamente en un "pensamiento líder, excelente capacidad, una experto en el trabajo, técnicamente competente, pragmático y eficiente.

1. Una vez envié a un compañero con una delegación del Departamento de Educación a Francia y otros países extranjeros para estudiar e inspeccionar, y obtuve una gran cantidad de información de auditoría y experiencia laboral avanzada.

2. Comunicarse con expertos de _ _ _ Universidad, _ _ _ Universidad y otras provincias y fuera de la provincia para explorar nuevas ideas para el trabajo de auditoría.

3. Fortalecer el estudio de las propias cualidades profesionales, realizar activamente investigaciones y debates académicos y publicar 4 artículos académicos profesionales.

En tercer lugar, participar en la reforma logística

Con la profundización de la reforma social de la gestión logística, nuestro grupo logístico se ha convertido gradualmente en una entidad económica con contabilidad independiente, operación independiente y responsabilidad de sus propias ganancias y pérdidas. Estamos obligados a establecer y mejorar el sistema de contabilidad de costos. Participamos en la formulación de una serie de normas, reglamentos y medidas para la reforma logística. Junto con el Departamento de Finanzas y la Gerencia de Logística, realizamos la contabilidad de costos para cada centro del grupo, con base en la experiencia y la realidad, formulamos diversas cuotas. Los estándares para promover la reforma logística en Xuexing y el desarrollo desempeñaron el papel que les correspondía.

IV.Participar en_ _reforma industrial

Las estrategias de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" y "desarrollar alta tecnología y lograr la industrialización" han traído nuevas oportunidades y desafíos a las altas empresas. -Industria tecnológica. Sin embargo, dado que los intereses de las empresas que administran la universidad y los de la universidad no son completamente consistentes, los camaradas en algunas empresas a menudo ignoran los intereses de la universidad por intereses personales o de grupos pequeños, y es difícil garantizar el mantenimiento y la apreciación del estado de la universidad. -bienes propios. Ante esta situación, junto con el Departamento de Finanzas y la Oficina de Gestión Empresarial, participamos en la formulación de los documentos pertinentes para la reforma industrial, verificamos los activos de cada empresa, descubrimos la base financiera de la empresa, mejoramos el entorno operativo, y aclaró la Responsabilidad económica, mejora la eficiencia económica y proporciona a los líderes una base para la toma de decisiones.

5. Participar en diversos proyectos de licitación y adquisiciones gubernamentales.

Con el rápido desarrollo de la reforma escolar, es particularmente importante fortalecer los mecanismos de gestión interna y supervisión interna. La construcción de ingeniería y la adquisición de materiales están estrechamente relacionados con el mercado. Para lograr un control efectivo sobre la construcción del proyecto y la adquisición de materiales, se deben utilizar diversas reglas y regulaciones para regularlos y restringirlos. Participamos en la formulación de los procedimientos de licitación y los reglamentos relacionados para la adquisición de materiales y supervisamos su implementación. La licitación se adhiere a los principios de apertura, equidad y equidad. La Oficina de Auditoría ha participado en todo el proceso de adquisición de materiales de principio a fin. Durante el año pasado, ha desempeñado plenamente el papel de supervisión de la auditoría previa, la auditoría en proceso y la auditoría posterior. Más de 110 proyectos de licitación y proyectos de adquisición de materiales, y supervisó la firma de más de 50. El contrato económico implicó un monto de casi 10 millones de yuanes. Para ahorrar más de 1,3 millones de yuanes, se estandarizó el comportamiento de adquisición de materiales y la economía de Xue Xue. sus intereses estaban salvaguardados.

Verbos intransitivos trabajos de auditoría específicos

Implementar concienzudamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y seguir el principio "activo y prudente, actuar dentro de sus posibilidades, mejorar la calidad y prevenir riesgos". propuesto por los principios de la Oficina de Auditoría, mejorar aún más el trabajo de auditoría interna y promover constantemente el desarrollo en profundidad del trabajo de auditoría.

1. Realizar dos auditorías de cuentas finales, y brindar opiniones y sugerencias relevantes a través de la auditoría de las cuentas finales financieras y de las cuentas finales de los fondos sindicales para _ _ para estandarizar aún más la preparación y gestión del presupuesto y las cuentas finales. cuentas.

2. Realizó 4 auditorías de ingresos y gastos financieros e investigaciones de auditoría especiales, presentó más de 20 sugerencias de racionalización e investigó y resolvió 16.200 yuanes de fondos impagos (incluidos 17.600 yuanes para empresas de electrodomésticos; 299.200 yuanes). para las fábricas de maquinaria; y 299.200 yuanes para las imprentas).

3. La auditoría de responsabilidad económica es un sistema de supervisión y gestión para fortalecer la gestión y supervisión de los cuadros dirigentes, evaluar correctamente sus responsabilidades económicas, promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y garantizar el mantenimiento y la apreciación. de los bienes de propiedad estatal. Durante el año pasado, llevamos a cabo cuatro auditorías de responsabilidad económica, que no sólo aclararon las responsabilidades económicas del director de la fábrica (gerente) durante su mandato, sino que también presentaron una serie de sugerencias y medidas para la empresa, promovieron la operación y gestión de la empresa, y proporcionó la base para la toma de decisiones para los líderes.

4. Auditoría de infraestructura: con la mayor expansión de la escala escolar, la inversión en proyectos de infraestructura continúa aumentando. Todos los camaradas del departamento superaron las dificultades del personal reducido, las tareas pesadas y los proyectos de auditoría largos. Tomando como punto de partida sus propios intereses, prestaron mucha atención a las auditorías de los proyectos y realizaron auditorías integrales en todos los eslabones, desde la licitación del proyecto hasta la construcción. aceptación y liquidación de finalización. A partir de esto, se descubrió que había muchos problemas, como listas falsas de proyectos de ingeniería, cantidades excesivas de proyectos, cuotas excesivas y liquidación excesiva de fondos de proyectos. A lo largo del año, *** auditó más de 340 proyectos de infraestructura, mantenimiento y decoración, con un importe de auditoría de más de 50 millones de yuanes y una reducción de 16.000 yuanes.

Resumen de experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría. La pasantía de más de un mes me conmovió profundamente. Parece que de repente he crecido y entiendo más principios de la vida y el trabajo, y realmente entiendo el significado del aprendizaje, el valor del tiempo y el verdadero significado de la vida. Me hizo sentir más claramente la pesada responsabilidad que pesaba sobre mis hombros, ver mi posición con claridad y ver la dirección de mi vida. Esta experiencia de prácticas me beneficiará durante toda mi vida. El último día, cuando la unidad de pasantías realizó una fiesta de despedida por mi renuncia, todos me dijeron muchas bendiciones y esperanzas, y todos también me dieron muchos consejos. El gerente general dijo que debido a mi desempeño sobresaliente, esperaba que pudiera continuar trabajando después de graduarme. Se puede ver que todos son muy sinceros conmigo. Inesperadamente, un mes de prácticas nos permitió establecer una amistad tan profunda. En la sociedad, las relaciones interpersonales son a veces más importantes que la capacidad laboral. Las buenas relaciones traen éxito, éxito y oportunidades a nuestro trabajo. Trate a todos como mentores en el trabajo y luego podrá ganar más en el trabajo. "

A continuación se resume el significado de la práctica personal y mi comprensión del trabajo contable:

Primero, como contador, debes tener buena calidad profesional y ética profesional en el trabajo. Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe tener altos requisitos para la calidad de sus empleados.

(1) Intelectualmente hablando, la contabilidad es un trabajo altamente profesional. Nos mantenemos al día con el ritmo del desarrollo empresarial, nos enriquecemos constantemente, dominamos las últimas normas contables, fiscales y jurídicas, y respondemos a las tendencias económicas clave. Sólo así podremos dominar nuestro propio trabajo y tomar decisiones sobre el desarrollo. dirección de la empresa. Hacer juicios correctos, hacer planes financieros para la producción y circulación de la empresa y crear más riqueza para la empresa y la sociedad.

(2) En términos de calidad moral, la particularidad del trabajo contable. Lo hace accesible. He recibido muchas propiedades * * *, por lo que, como contador, debo comprender la escala de mi trabajo. En primer lugar, debo estar satisfecho de mí mismo y, en segundo lugar, debo ser firme en las amenazas. tentar e instigar el comportamiento de los demás para salvar las deficiencias morales y mejorar mi calidad personal. Alcanzar un nuevo nivel es una cuestión en la que todo contador debería trabajar duro para pensar. Sólo mejorando la calidad moral de los propios contadores se pueden dar todos los pasos. Sólo mediante la mejora de la calidad moral de todos los contadores la industria contable podrá obtener una comprensión más profunda. Sólo mediante el desarrollo de la economía de mercado podremos aprovechar al máximo las ventajas de la economía de mercado. En segundo lugar, como contador, debe tener una actitud laboral rigurosa. La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores calculen con precisión cada indicador y utilicen todas las fórmulas correctamente. para reflejar los problemas, por lo que debemos fortalecer nuestra sensibilidad a los números, descubrir los problemas a tiempo y resolverlos.

En tercer lugar, como contador, debe tener buenas habilidades interpersonales. Es el departamento central de gestión empresarial. Debe recopilar información contable de los subordinados y reportar información contable de los superiores. Organizar la información contable y mantener buenas relaciones con el público y los departamentos gubernamentales. Atención a los métodos de comunicación y coordinación de las relaciones laborales. Es importante tener una actitud correcta y una buena calidad psicológica en el trabajo. Recuerdo que hay un dicho: "Tres puntos son altos en hacer las cosas y tres puntos son bajos en ser persona". ". ”

4. Como recién llegado que está a punto de trabajar o acaba de ingresar a la sociedad, también debe prestar atención a los siguientes puntos:

1. , una mente tranquila y el espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Como recién llegado, es importante tener una mente tranquila y no estar demasiado ansioso por lograr un éxito rápido.

Si te portas bien, los demás te verán. Por supuesto, si no lo haces bien, los demás no se derretirán en la arena.

2. Ver más, observar más, escuchar más, hablar menos, no decir nada irrelevante para trabajar y aprender más sobre el lenguaje artístico y las formas de hacer las cosas de otras personas.

3. Además del trabajo duro y el sentido de la responsabilidad, también debes ser bueno resumiendo tu trabajo con frecuencia. Escribe un diario de trabajo todos los días y haz un resumen del trabajo una vez por semana. Principalmente registrar, planificar y resumir errores. La columna vertebral del trabajo nunca cometerá los mismos errores. Deben prepararse para los días lluviosos y esforzarse por hacerlo mejor.

4. Sé bueno aprovechando las oportunidades. Si tus superiores te encomiendan cosas que están más allá de tu capacidad y alcance de trabajo, no debes quejarte y trabajar duro para completarlas, porque esto puede ser una prueba de tu capacidad o una oportunidad para demostrar tu capacidad laboral.

5. Continuar aprendiendo. No solo aprenda conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. Porque el desarrollo de las empresas modernas no sólo depende del funcionamiento interno, sino también de la promoción externa. Debemos actuar de acuerdo con las leyes económicas y las regulaciones legales. Un educador dijo una vez que cuando olvidamos todo el conocimiento que hemos aprendido, lo que queda es la esencia de la educación. Aquí cambié "calificaciones académicas" por "conocimientos". Los conocimientos aprendidos en la universidad pueden eliminarse, pero esos métodos básicos de aprendizaje siempre serán el arma mágica para que dominemos los conocimientos más recientes.

Aunque el tiempo de la pasantía fue muy corto y el trabajo al que estuve expuesto fue muy superficial, aun así aprendí muchos conocimientos y experiencia que no están en los libros. A través de las pasantías, puedo comprender mejor mis propias deficiencias, comprender la naturaleza del trabajo contable y comprender todos los aspectos de esta sociedad. Esto me permite hacer planes de carrera antes, establecer metas en la vida y dar un gran paso hacia el éxito.

¡Las prácticas de poco más de un mes me dieron muchas sensaciones y me beneficiaron para toda la vida!

Resumen de experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría. He estado involucrado en la financiación escolar durante décadas. Siento que he pasado por mucho. Ahora, mirando hacia atrás, tengo mucho que decir. Permítanme hablarles de mi experiencia en el trabajo financiero a lo largo de los años.

La mayor experiencia es "Nunca te acerques, de lo contrario te atraparán". Cuando comencé a trabajar en esta industria, era inevitable que algunos malos pensamientos permanecieran en mi mente: Después de convertirme en el "Dios de Riqueza", soy el de la familia. Maestro, podría ganar algo de dinero con esto. Pero no pasó mucho tiempo para descubrir que este tipo de cosas nunca deberían hacerse. La corrupción, la malversación de fondos públicos, el soborno y la contabilidad falsa son todos ilegales. Una vez que violen la ley, enfrentarán infinitas consecuencias. No sólo se arruinó a sí mismo, sino que también dañó a su familia. Sólo si no tienes malos pensamientos y eres una persona recta podrás lograr imparcialidad en el trabajo financiero. Para mantener una mente normal. Por tanto, ésta es la primera cualidad moral que debe poseer un contador.

En segundo lugar, las personas que se dedican al trabajo financiero deben ser ambiciosas. Las finanzas, la contabilidad y la logística son todas muy complicadas. A veces suceden tantas cosas que es difícil entenderlas. A veces, la carga de trabajo es demasiado pesada y las horas extras son muy largas. Sin ambición, preparación mental y resistencia, es imposible hacerlo bien, o puede que no estés dispuesto a hacerlo en uno o dos años. Hay mucho personal financiero de este tipo. Por lo tanto, debes hacer algo, amar algo, prestar más atención a la dedicación y tratar de no mencionar la menor cantidad de condiciones posible. Sólo así el trabajo financiero podrá ser coherente.

Una vez más, sufrí dificultades y sufrí injusticia. El trabajo financiero tiene que ver principalmente con dinero, por lo que no hay lugar para el descuido. Para que nada salga mal hay que trabajar con constancia, tener cuidado y ser más cauteloso. A veces hay que hacerlo una o dos veces después de hacerlo dos veces, por lo que a veces un trabajo aparentemente simple en realidad requiere mucha más energía. Además, los profesores son más sensibles al trabajo financiero. Una vez terminada la financiación, todo el mundo piensa que debería hacerse. Una vez que cometen un error, escuche, los rumores abundan. Además, siempre que se haga una evaluación primero, el personal financiero debe ser sensato y no discutir con ellos porque no ganarán. En general, estás en la primera línea de la enseñanza, porque es difícil que todos vean los resultados que has logrado. Debido a que muchos trabajos financieros no enfrentan directamente a los profesores y al personal, muchos no saben lo que hacen. Entonces tienes que soportar algunas dificultades y sufrir algunos agravios.

Además, el personal financiero debe ser los asesores y asistentes del director. Para construir y desarrollar una escuela es necesario contar con fondos que lo garanticen. El hecho de que los fondos se utilicen bien o no y de que los beneficios económicos de administrar una escuela sean buenos o no son cosas inseparables del asesoramiento del personal financiero. Se debe informar al director con frecuencia qué proyectos se pueden gastar, cuánto gastar, cómo aumentar los ingresos y reducir los gastos, y cómo maximizar la efectividad de los fondos. Al mismo tiempo, algunos documentos no pueden reembolsarse; algunos métodos de manejo de fondos violan las leyes contables, a veces es inevitable que el principal sea parcial, etc. Esto requiere que, como personal financiero, aprendan bien las leyes contables, utilicen bien las leyes contables, respeten las leyes contables y actúen en estricta conformidad con la ley. No te dejes llevar por tu jefe, sé un consejero y asistente que se atreva a decir la verdad.

Por último, el personal financiero debe vivir, estudiar y trabajar de forma creativa. La financiación escolar ha cambiado mucho a lo largo de los años. En la década de 1990, la contabilidad se hacía manualmente, sin computadoras ni software financiero. El trabajo parece bastante tonto, pero en comparación parece más simple. Al entrar en el nuevo siglo, se han lanzado varios programas financieros uno tras otro y la mayoría de los estados contables utilizan software. El personal financiero tiene básicamente una computadora y algunos incluso tienen dos. Las finanzas son cada vez más detalladas. Por eso siento que la presión laboral es muy alta.

Esto requiere que el personal financiero fortalezca su estudio, comprenda cuidadosamente el espíritu del documento y sea consciente de él, en segundo lugar, piense detenidamente en los métodos de trabajo, de modo que la práctica haga la perfección, la práctica haga la perfección y forme gradualmente un sistema de trabajo financiero relativamente completo; y métodos; en tercer lugar, a menudo resumimos nuestro propio trabajo. En el trabajo, a menudo revisamos el pasado, revisamos el pasado para aprender lo nuevo, eliminamos lo viejo y generamos lo nuevo, y llevamos a cabo el trabajo de manera creativa e innovadora. Si puedes cumplir los tres puntos anteriores, ¡debes ser una excelente persona financiera!

Resumen de experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría. En el ajetreado e intenso trabajo de todo el banco, se acerca el final del año. El final de año es la época de mayor actividad, pero también la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja tiene sus propios beneficios y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria. Ahora informaremos del trabajo de todo el año a todo el banco:

Primero, céntrese en la calidad de la contabilidad e implemente el sistema de mercado.

Este año es un punto de inflexión para los bancos comerciales de mi país. Después de seis años de arduo trabajo y acumulación, nuestras alas se han ido llenando gradualmente y estamos listos para cambiar nuestros nombres y comenzar un nuevo viaje. Pero para que Jingxing Branch esté realmente a la vanguardia del banco, lo primero que debe hacer es mejorar sus capacidades comerciales. El departamento de contabilidad y caja de nuestro banco a menudo organiza a los empleados para que realicen estudios teóricos y formación en el puesto de trabajo. Cada documento y aviso transmitido por el banco de la ciudad se implementa cuidadosamente. Deje que los empleados establezcan un sentido de propiedad, no presionen, esperen ni dependan de otros en el trabajo y completen activamente su trabajo. Nuestro departamento siempre ha insistido en la eficiencia del tiempo y la calidad del trabajo. No hay errores ni accidentes importantes en la contabilidad.

2. Fortalecer la gestión diaria del trabajo y tomar precauciones de seguridad.

El sistema interno de nuestro departamento es relativamente sólido, la división del trabajo es clara y los empleados solicitan licencias en estricta conformidad con las regulaciones.

En términos de precauciones de seguridad, todo tipo de sellos oficiales y sellos utilizados por los cajeros en su trabajo diario se guardan estrictamente en el almacén todos los días; una persona dedicada es responsable de recopilar los documentos importantes; no se permiten autorizaciones claramente definidas y no autorizadas; y se informan oportunamente a la ciudad sobre negocios dudosos contra el lavado de dinero requeridos por el banco, mantenerse alerta en todo momento para evitar el fraude. En definitiva, todo debe hacerse con antelación y sin avanzar, para que el trabajo de todo el banco pueda desarrollarse de forma constante.

En tercer lugar, cultivar las capacidades operativas de los empleados y aprobar con éxito el examen de cajero.

Este año es el más estricto en cuanto a la evaluación empresarial personal de los empleados de todo el banco. El examen integral de inducción de cajero está directamente relacionado con los intereses vitales de cada empleado. No quiero que ningún empleado se quede atrás en el negocio. Para que todos los empleados aprobaran el examen sin problemas, les pedí que utilizaran todo su tiempo fuera del trabajo para prepararse activamente para el examen. Durante este período, organizamos una prueba de habilidades básicas para que los empleados contaran dinero y mecanografiaran. Organice a los empleados para que vayan al centro de capacitación y practiquen operaciones informáticas comerciales.

Algunos empleados tienen pesadas cargas en el trabajo y la familia, y los exámenes les han traído una gran presión psicológica y una pesada carga ideológica. Para ayudar a estos camaradas, todos los empleados de nuestro departamento a menudo se comunican entre sí durante el examen, estudian las propuestas del examen juntos, aceptan camaradas con habilidades rápidas y explican pacientemente a otros camaradas. Encarna el espíritu de unir camaradas y permite a los empleados sentir la calidez de la familia de la industria. Se acerca el examen y todo el mundo quiere correr contra el tiempo para leer, pero el trabajo en la industria no puede parar. El tiempo es tu vida, porque está relacionado con si estás calificado para trabajar; el tiempo es la vida de todo el banco, porque hay demasiados clientes que necesitan nuestros servicios. Todos los empleados de nuestro departamento tienen la responsabilidad de elegir este último. Durante el examen, nadie retrasó el trabajo por sus propios intereses. En el momento más crítico, vimos la amabilidad de los empleados.

En cuarto lugar, todos los miembros están luchando por la nueva guerra de los 100 días y buscando resultados la temporada pasada.

En el último trimestre, cerca de finales de año, los objetivos para la nueva campaña de 100 días de los bancos de la ciudad se distribuyeron a las subsucursales, y las subsucursales se distribuyeron a varios departamentos. Todos los empleados de nuestro departamento tomaron medidas activas de inmediato y cooperaron con la industria para completar varios indicadores. Aunque la mayoría de los productos promocionados durante el evento New Hundred Days están dirigidos a clientes individuales, nuestros empleados también promocionarán nuevos productos entre clientes que han estado haciendo negocios cada vez que surja la oportunidad. Especialmente después del lanzamiento del negocio Delibao, los empleados de nuestro departamento promocionaron este producto entre los clientes asalariados, lo que contribuyó en gran medida al aumento de los depósitos bancarios. Los líderes bancarios han enfatizado repetidamente que los depósitos son una responsabilidad, no una tarea. Solo quiero que los empleados cambien su forma de pensar, se tomen las cosas de la industria como asunto suyo y conviertan la presión en motivación. Cuando afrontamos este problema de frente, también sentimos la gran responsabilidad y la alegría de trabajar para la industria. Los empleados ya no se quejaron de la gran carga de trabajo, sino que participaron activamente en la nueva Campaña de los Cien Días como actividad.

Verbo (abreviatura de verbo) acumular experiencia, resumir en el tiempo, de forma lenta y constante, centrándose en resultados prácticos.

Nuestros empleados han adquirido mucha experiencia y lecciones del trabajo y la evaluación de este año. Siempre hemos concedido gran importancia a la mejora del nivel profesional general de nuestros empleados. La calidad del trabajo de la mayoría de los empleados está a la altura, pero todavía existen niveles profesionales desiguales. Esto afectará inevitablemente hasta cierto punto a nuestra imagen general de servicio. Por lo tanto, una vez que nuestro departamento reciba la notificación de cambios en las operaciones comerciales individuales del departamento superior, organizará rápidamente a los empleados para aprender y reducir los errores contables.

Resumen de experiencia laboral del personal de contabilidad y auditoría 5 Llevo más de tres años incorporándome al departamento financiero de la empresa _. Desde un recién llegado hasta un contador de costos actual, entiendo profundamente que el trabajo financiero no es fácil. Ahora me gustaría compartir con ustedes mis tres años de experiencia en trabajo financiero.

Cuando me uní al Departamento de Finanzas por primera vez, me faltaban algunas tareas y me sentía muy triste.

En la escuela siempre pensé que me iba muy bien. Una vez que entro en contacto con la realidad, encuentro que mis habilidades están lejos de cumplir con los requisitos del trabajo. El trabajo real fue mucho más detallado y complejo de lo que imaginaba. Sólo entonces me di cuenta realmente del significado de vivir y aprender. La capacidad de trabajo práctico no se puede enseñar a todos en los libros y debe acumularse y fortalecerse mediante el trabajo práctico.

Permítanme hablarles de algunas opiniones sobre el trabajo contable basadas en la experiencia personal:

Primero, como contador, debe tener buena calidad profesional, ética profesional y ética profesional en el trabajo. .

Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe tener altos requisitos de calidad para sus empleados. Intelectualmente hablando, la contabilidad es un trabajo altamente profesional. Sólo mediante el aprendizaje continuo pueden los empleados mantenerse al día con el ritmo del desarrollo corporativo, enriquecerse constantemente, dominar los últimos estándares contables, normas tributarias y conocimientos legales, y responder a las tendencias económicas clave. Sólo así podremos dominar nuestro propio trabajo, hacer planes financieros para la producción y circulación de la empresa y crear más riqueza para la empresa y la sociedad. En términos de calidad moral, la particularidad del trabajo contable les permite entrar en contacto con una gran cantidad de propiedad. Por lo tanto, como contador, usted debe comprender la escala de su trabajo, en primer lugar, debe ser autodisciplinado y, en segundo lugar. , debes tener cuidado de no amenazar, tentar e instigar a los demás. Sé firme. El camarada Zhu Rongji habló una vez sobre cuentas falsas. Estas cuatro palabras representan sus necesidades y esperanzas para toda la profesión contable. Cómo salvar las deficiencias morales y mejorar la calidad personal a un nuevo nivel es una cuestión en la que todo contador debería esforzarse en pensar. Sólo mejorando la calidad moral de los propios contadores podrán dar bien cada paso de su carrera. Sólo mejorando la calidad moral de todo el personal contable podrá la industria contable desarrollarse a un nivel más profundo y aprovechar plenamente las ventajas de la economía de mercado.

En segundo lugar, como contador debes tener una actitud laboral rigurosa.

La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores calculen con precisión cada indicador, recuerden cada ley tributaria y utilicen cada fórmula correctamente. La contabilidad no es un trabajo innovador que se base en números precisos, uno tras otro, para reflejar los problemas. Por eso, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números, descubrir los problemas a tiempo y solucionarlos.

En tercer lugar, como contador, debes tener buenas habilidades interpersonales.

Debemos mantener buenas relaciones con el público y los departamentos gubernamentales. Al tratar con varios tipos de personal en varios departamentos, se debe prestar atención a los métodos de comunicación y coordinar las relaciones laborales. Debes tener la actitud adecuada y una buena calidad psicológica en el trabajo. Recuerda una frase, tres puntos de las cosas son altos y tres puntos de ser una persona son bajos.

4. Como antiguo empleado de la empresa, me gustaría compartir mi experiencia de aprendizaje anterior con los nuevos empleados que acaban de incorporarse al departamento financiero de la empresa.

1. Tener la determinación de soportar las dificultades, una mente pacífica y el espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Como recién llegado, una mente tranquila es muy importante. No esté demasiado ansioso por lograr un éxito rápido. Si te portas bien, los demás te verán. Por supuesto, si no lo haces bien, los demás no se derretirán en la arena.

2. Mirar más el trabajo, observar más, escuchar más, hablar menos, no decir nada irrelevante para el trabajo y aprender más sobre el lenguaje artístico y las formas de hacer las cosas de otras personas.

3. Además de trabajar duro y ser responsable, también debes ser bueno haciendo resúmenes de trabajo con frecuencia. Escribe un diario de trabajo todos los días y haz un resumen del trabajo una vez por semana. Principalmente errores de registro y resumen. La columna vertebral del trabajo nunca cometerá los mismos errores. Deben prepararse para los días lluviosos y esforzarse por hacerlo mejor.

4. Sé bueno aprovechando las oportunidades. Si tus superiores te encomiendan cosas que están más allá de tu capacidad y alcance de trabajo, no debes quejarte y trabajar duro para completarlas, porque esto puede ser una prueba de tu capacidad o una oportunidad para demostrar tu capacidad laboral.

5. Continuar aprendiendo. No solo aprenda conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. Porque el desarrollo de las empresas modernas depende no sólo de las operaciones internas, sino también de la promoción externa, y debe actuar de acuerdo con las leyes económicas y las normas legales. Un educador dijo una vez que cuando olvidamos todo el conocimiento que hemos aprendido, lo que queda es la esencia de la educación. Aquí, convierto la educación en conocimiento. Los conocimientos que aprendemos en la universidad pueden eliminarse, pero los métodos de aprendizaje más básicos siempre serán un tesoro para que comprendamos los últimos conocimientos de los conceptos de desarrollo empresarial francés.

Lo anterior es mi experiencia personal de trabajar en el departamento de finanzas durante más de 3 años. Espero que pueda ayudarte. Finalmente, espero sinceramente que _ _ la empresa mejore cada vez más y espero que todos los empleados puedan contribuir con su fuerza a _ _ la empresa.