Configuración de posición contable
(1) supervisor contable;
(2) cajero;
(3) gestión de fondos;
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(4) Gestión presupuestaria;?
(5) Contabilidad de activos fijos;
(6) Contabilidad de depósitos y préstamos;?
(7) Contabilidad de costos;
(8) Contabilidad de salarios;?
(9) Liquidación corriente;
(10) Contabilidad de ingresos y ganancias;?
(11) Contabilidad fiscal;
(12) Informe del libro mayor
(13) Auditoría;
(14) Gestión contable informatizada
(15) Gestión de archivos
Requisitos para la constitución de puestos contables
1. deben establecerse
La configuración de los puestos contables en cada unidad debe ser coherente con la escala, las características y los requisitos de gestión de las actividades comerciales de la unidad;
Los puestos contables pueden ser uno por persona o múltiples. Puede haber varias publicaciones, pero no más de una.
2. Cumplir con los requisitos de control interno.
El control interno es un mecanismo de control que verifica automáticamente las cuentas mediante la separación de puestos de trabajo para garantizar la exactitud de las cuentas relevantes.
Principios del sistema de contención interna: separación de instituciones, separación de cargos, separación de dinero y cuentas, separación de bienes y cuentas, etc.
Los cajeros no serán responsables de revisar y llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamos y deudas;
El personal distinto de los cajeros no administrará el efectivo en caja, los valores y las facturas.
3. Establecer un sistema de responsabilidad laboral
4. Establecer un sistema de rotación