Las últimas regulaciones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió nuevas normas que se implementarán oficialmente en mayo. Desde su introducción, la seguridad social ha estado estrechamente relacionada con nuestra vida cotidiana. Especialmente en los últimos años, nuestra seguridad social ha experimentado importantes ajustes cada año para hacer frente al rápido desarrollo de nuestra sociedad. Este año también se han producido cambios importantes en varias áreas del mecanismo de seguridad social, con mejoras específicas donde existen deficiencias.
Entra en vigor en mayo, ya está aquí la nueva normativa del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ahora podemos ver que las pensiones sociales y el seguro médico nos ayudan a ahorrar mucho dinero en nuestra vida diaria. Además, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales nos ayudan a obtener más protección y beneficios sociales en el trabajo y la vida.
Garantizar el bienestar
Por eso, cada vez más personas pagan sus propias primas de seguro social para salvaguardar sus derechos. Para proteger los derechos de estas personas, podemos ver en las últimas normas de seguridad social que la más importante es la prohibición del registro falso. Cabe señalar que la mayoría de las personas que ahora pueden pagar el seguro social son empleados internos, mientras que algunos trabajadores independientes no pueden pagar el seguro social.
Estas personas pueden pagar las primas del seguro social a través de empresas registradas, pero esto ya no está permitido. La manipulación de las identidades de la Seguridad Social era algo común en años anteriores. Sin embargo, con el continuo ajuste de la estructura de la seguridad social, esta situación ha sido básicamente eliminada. Así que esta vez se restauró después del 1 de mayo, principalmente para solucionar algunos problemas en el archivo.