Resumen de trabajo semestral del personal de contabilidad

El tiempo vuela, y ha pasado en poco tiempo. Se acabó un período de trabajo. Fue un tiempo de trabajo valioso y aprendimos mucho. ¿Debo escribir un acta resumen de trabajo? Entonces, ¿has dominado el formato del resumen del trabajo? El siguiente es un resumen de mi trabajo contable de medio año (5 artículos seleccionados, bienvenido a leerlo y recopilarlo).

Resumen de trabajo semestral del personal de contabilidad 1 Han pasado más de seis años desde que me incorporé a la empresa en XX. Desde asistente financiero en la oficina de administración hasta cajero y contador en la sede de la empresa, he aprendido mucho de la cálida familia de "Golden Network", tanto en el trabajo como en la vida... "Otros me confiaron y yo "De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:

1 Resumen del trabajo preliminar:

Para las empresas, la capacidad es. A menudo, además del conocimiento, las necesidades de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar.

Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad de actividad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.

La primera etapa (año xx-año XX): Etapa principiante;

Cuando me gradué de xx, no tenía experiencia laboral y no sabía nada sobre la industria de administración de propiedades. Tuve la suerte de unirme al equipo de gestión de "Golden Network - Sydney Ausnutria Town", comenzando desde cero desde la producción de facturas aparentemente simple → cargos diarios → conexión bancaria → establecimiento de una cuenta de cargo → conexión financiera con la oficina central.

Fortalezco conscientemente mi estudio, busco consejo y resuelvo dudas con humildad, aclaro constantemente mis ideas de trabajo y resumo mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Más tarde, el estatus especial de asistente financiero y representante de servicio al cliente a tiempo parcial aceleró la distancia entre un "profesional" y yo.

Responder llamadas de clientes y manejar la recepción de servicio al cliente requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La gestión de la propiedad es mayoritariamente mundana y mundana. Si la coordinación no es buena el trabajo será muy pasivo.

Esto requiere que mejoremos continuamente nuestra capacidad de comunicarnos con el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, también es importante la comunicación dentro de la empresa. La comunicación entre departamentos también es importante. Sólo a través de una buena comunicación se puede mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia, por otro lado, consultar libros y colegas para enriquecer continuamente el conocimiento y dominar las habilidades;

La segunda etapa (xx-XX): Etapa de desarrollo profesional:

En esta etapa, mientras continuaba trabajando como asistente financiero en Sydney Aoxiang, también puse un pie en Vancouver. Forest Trabajar como asistente financiero en la etapa inicial de un nuevo proyecto asumido por la oficina de administración consolidó aún más mi experiencia laboral financiera desde la adquisición temprana de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriqueció mi conocimiento profesional de la administración de propiedades.

Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entró en contacto con el trabajo de entrenar a nuevas personas. Expresé mi experiencia laboral con palabras y practiqué punto por punto con gente nueva. * * * Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado ha podido completar muy bien el trabajo de asistente financiero.

A finales del año XX me trasladaron a la oficina administrativa de la "Dear Villa" recién asumida por la empresa como asistente financiero. Esto coincidió con la reforma del sector fiscal. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, logré algunos logros en mi trabajo y fui afirmado por el liderazgo.

La tercera etapa (año XX - ahora), etapa de mejora profesional:

A finales del XX, me trasladaron al departamento financiero de la empresa como cajero. El trabajo del cajero debe ser primero paciente y meticuloso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que envío una cuenta, cuento cada suma dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna; una gran parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es trabajar con el asistente financiero en la oficina de administración. En ese momento, había una gran rotación de personal financiero en la oficina de administración, y era aún más necesario que guiaran pacientemente el trabajo y explicaran en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa, para que pudieran integrarse a la familia Jinwang. lo antes posible.

A finales de xx, pasé de un puesto de cajero a un puesto de contabilidad y fui responsable del trabajo contable en la oficina de administración de Australian Township Villa en Sydney. También se pagaron salarios. Durante este período, aprendí y dominé el proceso de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero UFIDA, y progresé rápidamente. Al mismo tiempo, mi trabajo también incluye monitorear el estado operativo y financiero de la oficina de administración de manera oportuna y dinámica a través de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales, descubrir problemas en el trabajo, hacer sugerencias financieras y brindar apoyo financiero confiable para la toma de decisiones del responsable de la oficina de gestión de conformidad con.

En junio de este año, el contenido de mi trabajo se ajustó nuevamente. El pago del salario se entregó oficialmente al cajero. Fui el principal responsable del trabajo contable de Changyuan Tiandi, Vancouver Forest y Dear Villa Management. Oficina.

2. Principal experiencia y ganancias:

En más de seis años de trabajo en red, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente experiencia laboral financiera de base en la oficina de administración. y también he logrado algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y tratando de familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible;

(2) )Solo integrándonos activamente en el colectivo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;

Resumen del trabajo semestral del personal de contabilidad 2 Este año, el Departamento de Finanzas tiene un nuevo comienzo y la estructura de personal es un gran ajuste. Básicamente, son todos gente nueva, con nuevos puestos, por lo que la tarea de liderar el equipo recae sobre mis hombros. Todos sentimos una pesada carga y presión, pero no retrocedimos. Bajo la dirección correcta del liderazgo y el fuerte apoyo de varios departamentos, gradualmente hemos madurado y ganado un sentido de responsabilidad y profesionalismo. Para seguir desarrollando y mejorando, haré un simple resumen del trabajo de los últimos seis meses:

En primer lugar, bajo el principio de objetividad, rigor y meticulosidad, a finales de febrero. 20xx 65438, se han revisado un total de varios documentos. Más de 19.000 copias, se prepararon más de 2.800 documentos y se produjeron más de 100 informes, con una tasa de precisión superior al 99%.

En segundo lugar, con el apoyo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido y mantenido buenos contactos con el mundo exterior, ha manejado los cobros y pagos de las cuentas corrientes de cada unidad de manera amigable y adecuada, y ha establecido una buena relación banco-empresa con el banco, estableció una buena relación fiscal-empresa con las autoridades tributarias, completó con éxito la declaración de información relevante de los departamentos de estadística y industrial y comercial, y sentó una buena base para que la empresa la complete mejor. su labor financiera en el siguiente paso.

En particular, hemos completado varias tareas importantes este año:

Primero, abrimos la banca en línea para nuestra cuenta de depósito básica, porque nuestra cuenta de depósito básica está en Pinggu, que es relativamente lejos. Después de la apertura de la banca en línea, ha facilitado enormemente el cobro y pago de diversos negocios y la consulta y gestión de cuentas, ha mejorado enormemente la eficiencia del trabajo y ha reducido los costos.

En segundo lugar, Andu CNC se convirtió oficialmente en un contribuyente general y el límite máximo de factura del impuesto al valor agregado se aumentó de 6.5438+0 millones de yuanes a 6.5438+0 millones de yuanes, lo que sentó una buena base para el desarrollo futuro. de la empresa CNC.

En tercer lugar, con el fuerte apoyo del Gerente Wang, el Departamento de Finanzas ayudó a todos los empleados regulares a pasar por los procedimientos de seguridad social, para que todos se beneficiaran, sus vidas futuras estuvieran garantizadas y no tuvieran preocupaciones en el trabajo. .

En el nuevo año, todavía quedan muchas áreas de mejora en el trabajo del departamento financiero. El sistema financiero debe mejorarse gradualmente y la implementación debe ser más sólida.

El siguiente paso es aprender humildemente de compañeros y colegas en el trabajo y la gestión, y aprender buenos métodos de trabajo. Al mismo tiempo, debemos trabajar duro para aprender conocimientos teóricos comerciales, ampliar nuestros conocimientos y mejorar constantemente nuestra calidad y nivel de gestión empresarial, de modo que la calidad financiera general pueda mejorarse a un nuevo nivel para adaptarnos al desarrollo y las necesidades de la empresa. Podemos resolver problemas para los líderes y asegurarles que la empresa tiene tranquilidad.

En definitiva, en el trabajo de este año hay logros, alegrías y carencias, pero seguiremos trabajando duro y mejorando en el futuro. Estoy convencido de que el departamento financiero de la empresa es un equipo unido y eficiente, y cada miembro puede actuar de forma independiente. ¡Estoy seguro de que puedo trabajar con todo el personal del Departamento de Finanzas para alcanzar la gloria con Andu!

Resumen de trabajo semestral del personal de contabilidad Han pasado 3 años rápidamente y 20XX está llegando a su fin en el intenso y ajetreado trabajo. Durante el año pasado, con la ayuda y orientación de los líderes y colegas de la oficina, y gracias a mis propios esfuerzos, logré transformarme de un estudiante universitario a un servidor público nacional competente. Mi calidad empresarial y mi capacidad laboral han mejorado enormemente, y yo. haber completado con éxito varias tareas. Resumo mi trabajo y estudio del año pasado de la siguiente manera:

Primero, estudia mucho y mejora tu calidad general.

El aprendizaje es un tema eterno. Tener buena calidad política y calidad empresarial es una condición necesaria para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, y también es el requisito básico para ser un miembro calificado del partido. Durante el año pasado, he seguido fortaleciendo el estudio de la teoría política, los principios y las políticas. Al participar en actividades de aprendizaje, persistir en el autoestudio, estudiar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido, especialmente el estudio en profundidad y la comprensión del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, armar la mente con conocimientos teóricos. y guiar todo el trabajo. Al mismo tiempo, me concentré en estudiar las regulaciones pertinentes sobre el trabajo financiero y actué conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos nacionales. Trabajo duro para aprender conocimientos comerciales, participo activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por el departamento, aprovecho al máximo mi tiempo libre, fortalezco el estudio de los conocimientos financieros, aseguro la actualización continua de los conocimientos financieros y mejoro efectivamente mi nivel de trabajo.

2. Realizar tus tareas de manera estricta y hacer bien tu trabajo con los pies en la tierra.

En el último año, he podido desempeñar concienzudamente mis deberes, obedecer conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, tener los pies en la tierra, ser leal a mis deberes, desempeñar mis deberes a tiempo, mantener la calidad y la cantidad, y manejar los negocios contables relevantes de manera razonable y legal.

Primero, preparar los reembolsos económicos. En mi trabajo, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, implemento estrictamente la disciplina financiera y realizo los reembolsos financieros de acuerdo con el sistema de reembolso financiero y los requisitos de estandarización del trabajo contable básico. Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar que los comprobantes originales falsos, atípicos e ilegales no se reembolsarán; los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos. A través de una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales, y la información contable de nuestro hospital es verdadera, legal, precisa y completa.

Al mismo tiempo, informa periódicamente a la dirección sobre la ejecución de los asuntos contables, coordina activamente la relación entre la oficina de finanzas y otros departamentos y completa concienzudamente las tareas asignadas temporalmente por la dirección.

El segundo es fortalecer eficazmente la gestión diaria de los ingresos y gastos financieros. Durante mi tiempo en la escuela, aprendí conocimientos financieros de manera sistemática y exhaustiva y apliqué los conocimientos que aprendí a mi trabajo. Durante el año pasado, pude completar activamente el procesamiento mensual de contabilidad, liquidación y contabilidad, completar con precisión informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año y enviarlos a tiempo. Hemos completado con éxito negocios interbancarios, declaraciones y pagos de impuestos y otros gastos diarios. Participar activamente en el trabajo después de finalizar el trabajo.

Tres. Problemas existentes y planes de trabajo futuros

Resumen del trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos logros, también hay algunos problemas y deficiencias:

Primero, el trabajo a realizar llevado a cabo Demasiada y muy poca experiencia para resumir, lo que resulta en baja eficiencia y la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. Aprenderé humildemente de la experiencia laboral avanzada de los colegas que me rodean, seré diligente en el pensamiento, fortaleceré el resumen y mejoraré la eficiencia para realizar mejor mi trabajo.

La segunda es que hay mucho trabajo diario, pocos métodos de gestión y sistemas de trabajo relacionados con las finanzas, y el trabajo es amplio pero no profundo. En el trabajo futuro, seré muy responsable de mi trabajo, me exigiré más estrictamente, fortaleceré aún más mi aprendizaje de conocimientos comerciales, me esforzaré por mejorar mi nivel de trabajo, emancipare mi mente, buscaré la verdad a partir de los hechos, trabajaré duro y me esforzaré por completar mejor. diversos objetivos y tareas, estar a la altura de las expectativas de líderes y camaradas.

Resumen de trabajo semestral contable 4 El trabajo finalizado exitosamente en xx.

1. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad y el mantenimiento del sistema de software financiero.

2. Completar la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos. tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.

3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos archivos de contabilidad financiera.

Xx años de estudio y cultivo personal y mejora de la calidad general.

1. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

2. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.

3. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.

4. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

Deficiencias que aún existen en xx

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. Sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo. Por eso, pongo mucho esfuerzo en algunas tareas, pero no son directamente proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, resumir y pensar cuidadosamente y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.

3. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad financiera social y los negocios se actualizan con relativa rapidez. Hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta. de conocimientos básicos de contabilidad financiera y trabajo básico de contabilidad financiera, afectando la mejora de los estándares laborales futuros.

Durante los últimos XX años, hemos desempeñado estrictamente nuestras responsabilidades laborales de contabilidad financiera y hemos trabajado duro.

1. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.

2. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie ideas, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.

Resumen de trabajo semestral del personal de contabilidad 5. Durante el trabajo en XX, todo el personal de nuestra empresa completó su trabajo de manera eficiente. Por supuesto, el trabajo del departamento de auditoría financiera de nuestra empresa también se está desarrollando y hemos cumplido con eficacia las tareas que nos asignó la empresa. Creo que podemos hacer un buen trabajo. Estos son los resultados de nuestro continuo desarrollo. ¡Creo que podemos hacer un buen trabajo! XX es un año crítico para que la empresa del grupo promueva la reforma de la industria, expanda los mercados y sostenga el desarrollo. También es un año para que el departamento de auditoría financiera innove ideas y estandarice la gestión. El Departamento de Auditoría Financiera se adhiere a la idea de desarrollo de la industria de "orientado al mercado y centrado en los beneficios", se centra de cerca en la organización general del trabajo de la empresa del grupo y el enfoque del trabajo de auditoría financiera, se une y trabaja duro, completa las responsabilidades del departamento. y tareas asignadas por los líderes de la empresa, y logra con éxito ciertos resultados. Para resumir la experiencia y las lecciones y completar mejor varias tareas en XX, el informe resumido del trabajo de auditoría y finanzas personales ahora es el siguiente:

Una breve revisión del trabajo de auditoría financiera en XX

(1 )Trabajo financiero

1. Mejorar la conciencia sobre los servicios financieros

Durante los últimos XX años, hemos seguido fortaleciendo la gestión financiera y optimizando los recursos de acuerdo con los principios de "científico, estricto, estandarizado, transparente y eficiente" Asignar, mejorar la eficiencia del uso de los fondos y hacer que el trabajo uniforme de la empresa del grupo sea una tarea importante de nuestro departamento.

Para adaptarse al desarrollo de la nueva situación, el departamento de auditoría financiera ha establecido, mejorado e implementado varias normas y regulaciones financieras. A medida que la naturaleza de la empresa ha cambiado, es necesario revisar y mejorar sus normas y reglamentos financieros. Con base en el sistema financiero de la oficina municipal (empresa) y la situación real de la empresa del grupo, se compiló el sistema financiero del grupo.

Para aprovechar al máximo nuestras funciones financieras, hemos fortalecido la estandarización del trabajo contable básico, mejorado la calidad de la información contable y garantizado la autenticidad, precisión e integridad de la información contable. Fortalecer las funciones de previsión financiera, análisis y recaudación de fondos, fortalecer la gestión de los principales fondos de inversión y proporcionar datos y apoyo técnico eficaces y oportunos para la toma de decisiones de liderazgo.

2. Realizar buenos planes de trabajo contables y avanzar de manera constante en la gestión presupuestaria.

El primero es afinar el contenido del presupuesto. Con base en las cuentas detalladas de cada sucursal y filial en XX y XX, se realizará un análisis detallado de la ejecución de ingresos, costos y gastos del período, y se clasificarán las estadísticas por cuenta para sentar las bases del presupuesto integral de cada una. sucursal y filial en XX. El segundo es mejorar la transparencia presupuestaria. Una vez que el plan presupuestario se ajuste adecuadamente en función de los comentarios de las sucursales y subsidiarias, el gerente general lo revisará y aprobará, y luego lo formará en un documento formal y lo distribuirá a las sucursales y subsidiarias, de modo que cada unidad tenga una comprensión integral de el presupuesto de la empresa y mejora la transparencia del presupuesto. El tercero es aumentar la rigidez del presupuesto; Preste atención a los problemas y situaciones relacionadas en la implementación del presupuesto, brinde retroalimentación al comité de presupuesto de vez en cuando, revise y apruebe estrictamente cuestiones como los excesos presupuestarios y lleve a cabo demostraciones y análisis especiales de los asuntos que solicitan ajuste de acuerdo con los procedimientos prescritos antes. implementación. Durante el año pasado, la implementación general del presupuesto ha sido buena. Los conceptos presupuestarios de cada sucursal y subsidiaria se han mejorado y fortalecido enormemente, y se ha acumulado experiencia para el trabajo presupuestario integral en XX.

3. Aprovechar al máximo las políticas fiscales.

Nuestro departamento ha aprovechado al máximo las diversas políticas fiscales preferenciales del país para las empresas, ha manejado activamente asuntos de reducción y exención de impuestos para xx Compañía de Logística y xx Compañía de Transporte, y obtuvo la aprobación de la Oficina Municipal de Impuestos del Estado para Grant xx Logistics Company y xx Transportation La empresa recibió un total de 1,7729 millones de yuanes en exenciones del impuesto sobre la renta empresarial y 294.800 yuanes en exenciones del impuesto empresarial, lo que ha logrado considerables beneficios económicos para la empresa del grupo.

4. Fortalecer la gestión financiera.

De acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo para estandarizar la gestión financiera, optimizar los procedimientos de auditoría financiera, mejorar la calidad del servicio financiero y aprovechar plenamente los departamentos funcionales para participar en la gestión corporativa, el Departamento de Auditoría Financiera ajustó el sistema financiero centralizado. gestión a un sistema de nombramiento de prueba para el personal financiero, y Adoptar el principio de "gestión unificada y responsabilidad jerárquica" para la gestión. El Departamento de Auditoría Financiera es principalmente responsable de la supervisión financiera, el análisis financiero y la presentación de informes financieros de diversos activos de la empresa del grupo, la gestión financiera de sucursales y subsidiarias y la revisión de los documentos contables financieros internos. , Dar pleno juego a las funciones del departamento de auditoría financiera.

5. Rectificar enérgicamente el orden financiero.

De acuerdo con las disposiciones especiales de trabajo de rectificación del orden financiero de la oficina municipal (empresa) y el plan de trabajo de autoexamen de ingresos y gastos financieros, la empresa del grupo siguió estrictamente los requisitos de autoexamen de la oficina municipal (empresa) y enfocada en "regular el comportamiento empresarial de la industria y promover el tabaco. Realizaremos un autoexamen financiero basado en la idea de trabajo del sano desarrollo de la industria y la creación y acumulación de más riqueza para el país. El departamento de auditoría financiera ha llevado a cabo un autoexamen de arriba a abajo en cuestiones tales como "cuentas fuera de balance", "pequeña tesorería" y costos y gastos (des)listados ficticios, distorsión de la distribución del ingreso, distorsión contable, etc., y medidas implementadas para fortalecer la auditoría de responsabilidad económica y fortalecer la rectificación del orden financiero combinado. De acuerdo con el principio de "corregir mientras se corrige", los problemas identificados se clasifican según el tiempo y la naturaleza, y se encuentran lagunas en la operación y gestión. A través de este autoexamen, se ha fortalecido efectivamente la supervisión de los activos estatales.

6. Fortalecer el papel de la gestión de fondos

Con el fin de estandarizar el orden de operación económica del grupo, fortalecer la gestión de fondos de sucursales y subsidiarias, reducir y eliminar el riesgo de fondos. uso y mejorar la eficiencia del uso de los fondos, Promover el sano desarrollo del grupo. A partir del XX de agosto, la empresa del grupo incorporó el centro de gestión de fondos de la empresa del grupo al centro de liquidación de la oficina municipal (empresa) para una gestión unificada. Para garantizar que el centro de administración de fondos del grupo pueda ingresar al centro de liquidación de la oficina municipal (empresa) sin problemas y de manera oportuna, de acuerdo con los requisitos del centro de liquidación de la oficina municipal (empresa), revisamos y preparamos cuidadosa y estrictamente el fondo anual y mensual. Ingresos y gastos de cada sucursal y filial. Presupuesto, presupuesto de gastos generales, gastos de operación y gastos financieros. Al mismo tiempo, para garantizar que todo el trabajo se realice de manera ordenada, se enfatiza que las sucursales y filiales deben incrementar sus esfuerzos en el cobro de pagos para asegurar el normal funcionamiento económico de la empresa del grupo.

La estructura de capital de nuestra empresa sufrirá cambios importantes en XX y el sistema de gestión financiera de la empresa se ajustará en cualquier momento. También se encontrarán muchos requisitos y contradicciones nuevos en la gestión de costos, la presupuestación de capital y la gestión de gastos. Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, el Departamento de Auditoría Financiera formulará un plan de trabajo personal para XX, dará rienda suelta a la iniciativa subjetiva de todos los empleados, cambiará constantemente los estilos de trabajo, ajustará las ideas de trabajo, creará trabajo basado en las condiciones reales y servir a la gestión financiera de la empresa.

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